Archive for 6月, 2010

全て自分の問題

水曜日, 6月 16th, 2010

 不良も、問題も、すべて「 人 」が作り出します。いくら従業員数が増え、売り上げも増え、規模が大きくなっていても、社員のみなさんのレベルがついてこなければ会社は潰れます。今、この壁を全員で乗り越えなければ、ジットの将来はありません。今が勝負。品質最優先。もう一度、一人ひとりが問題としっかりと向いあい、周りとかかわり、全員で1つの不良を潰せるように行動をお願いします。他人事では、いつになっても会社のレベルも、自分のレベルも上がりません。新入社員も、課長も部長も関係ありません。ギャップを埋めれるように、一人ひとりが高い意識をもって、今を全力で行動をしていきます。

 継続は力なり。気持ちや行動に波があっては困ります。こつこつ、こつこつ、真面目に継続し続ければ、必ず力になります 『 一生ライバルは自分 』。自分に負けずに、全員で、同じ目標に向かって、前進していきます。

ふれあいフェスタ

火曜日, 6月 15th, 2010

 6月12日、13日と甲府プラザにてふれあいフェスタを行い、800名を超える方々に来場を頂きました。バザーを行ったり、模擬店を出したり、ヴァンフォーレの選手に来て頂いてサイン会を行った以外に、今回は山梨葬祭店ということで、住職様や、行政書士の先生に来て頂いて講演もして頂きました。ご来場を頂いた皆様、協力をしてくださった関係業者の皆様、一生懸命準備をして、対応をしてくれたセレモニーの皆さん、本当にありがとうございました。沢山の方の笑顔をみることができ、私も本当に嬉しくなりました。


▲模擬店にも沢山出展し、にぎわいました。


▲ヴァンフォーレの選手と一緒に撮らせて頂きました。

 イベント中に、7件の葬儀が入り、セレモニーのスタッフがそちらの対応をすることになって、イベントの人出が足りなくなりましたが、ジットの社員の方が休みにも関わらず、数名手伝いに来てくれました。また、ジットでも、今現状抱えてる問題を解決するために、品質開発製造を中心に、休みもなく出勤をしてくれました。本当にありがとうございます。こういうメンバーがいるから今日があり、20周年を迎えることができます。もっともっとイベントを通し家族、仲間、地域の皆さんがふれあい、笑顔の輪が広がってほしいです。これからも山梨を元気に、少しでも多くの人の笑顔がみれるように、チームジット全員で行動をしていきます。

フォロー

月曜日, 6月 14th, 2010

 困っている人がいれば助けに行く。これは当たり前ののことです。事業部など関係ありません。気になれば、自分から積極的にいろいろな部署へ行って関わるはずです。今どういう状況なのか、どうすれば改善できるのか、自分にできることはないのか。もっともっと自分からどんどん関わってください。会社はチームです。問題が起きたり、大変な事業部あれば全員で応援する。先日、会社を遅刻した社員のそうじ場所を、周りに何か言われたわけでなく、自分から自分のそうじが終わった後に掃除している社員がいました。これがチームワークです。何かあればお互いフォローし合ってください。一人の力では限界があります。もっともっとお互いダメなことは注意し合い、部署関係なくコニュニケーションをとって、チームジットで行動していきます。

ありがとうございます

金曜日, 6月 11th, 2010

 先日、ジットセレモニーのお客様より、担当をさせて頂いた社員にお手紙を頂きました。1つは入社6年目の社員へ、入社3年目の社員へ送られたものでした。一部紹介をさせて頂きます。

▼入社6年目の石川支配人へ
「・・・・・混乱の極みにおりました。そんな中、石川様の濃やかなお心くばりとお気づかいには大層慰められ、力を頂くことができました。・・・日常生活に戻りましても、落ち着かぬ毎日でございますが、石川様はじめスタッフ一同様の心温まるお仕事ぶりに一言お礼を申し上げたく筆をとりました。ご活躍をお祈りいたしております。ありがとうございまいした。」
▼入社3年目の土橋さんへ
「父の葬儀の際は、大変お世話になりありがとうございました。土橋さんが担当で本当によかったと心から感謝しています。・・・今、ようやく落ち着いていろいろなことを振り返りながら、皆さんに支えられて父を送れたことに感謝の気持ちでいっぱいです。土橋さんの仕事、外で見ているよりは、はるかに大変なこともたくさんあると思いますが、人生の最期を見送るという素晴らしい仕事だと感じました。これからも益々ご活躍されることをお祈りしております。お身体大切にしてください。土橋さんが父の葬儀の担当をしてくださったのも何かの縁だと思いますので、東京に来るようなことがあったら、お気軽にご連絡ください。機会があったら飲みにでもいきましょう。」

 このようなお手紙を頂けるのは1年を通して稀でが、先週は2件も頂くことができました。年や勤務年数は関係ありません。普段からの心構えとかかわり方です。教育は全員一緒です。水はいくら99℃になっても、100℃にならなければ沸騰しません。100℃になれば、周りが変わります。だから手紙が届きました。声も、表情も、全て心を表します。心があれば、相手の心を動かします。 『 人は心 』 声も表情も行動も 『 心 』 からです。今日も、お客様最優先で、全力で念いを形にできるよう、行動していきます。

増穂商業高校 講演

木曜日, 6月 10th, 2010

 先日、地元増穂町にある、増穂商業高校様より進路指導の授業の中で講演をする機会を頂きました。






 始まる前に挨拶をしましたが、とても声が小さく、元気がありませんでした。若いのだからもっと元気に、笑顔でいてほしいと思います。赤ちゃんのときは、素直で、好奇心旺盛で、いつも全力で泣いたり笑ったりしていたはずです。なんでも口に入れ、いくら転んでも立ち上がろうとしていたはずです。しかし、年を重ねる度に、周りの目を気にしたり、体裁をきにして素直に行動ができなくなります。いつになっても、素直な気持ちを忘れないでください。いつも全力。考える前に行動をして、沢山失敗をしてください。失敗の数だけ、成長をします。夢を持って、何があっても諦めずに、今を全力で生きて、周りに幸せを与えられるような人になってほしいと願っています。
 今日も感謝の気持ちを忘れずに、今を全力投球、周りが少しでも幸せになるように、行動をしていきます。ありがとうございました。

気付き=行動

水曜日, 6月 9th, 2010

 「 最近、問題が沢山でてきている 」と社員がよくいっていますが、問題は最近急に出てきたわけではありません。前から問題はずっとあったはずです。でも、今までは気付けなかった。最近、社員やパートさんのレベルが少しずつ上がってきたからこそ、今まで気付けなかった問題に気付けるようになったのです。気付いたら、あとは行動するだけです。「 気付き=行動 」。悩んでる時間はありません。同じ時間を過ごすのならば、行動して失敗してください。人は問題に気付き、行動するから、成長をします。どうやったらできるかをみんなで考え、チーム全員で、問題解決に努めていきます。

ジットの社員

火曜日, 6月 8th, 2010

 普段からジットの社員という誇りをもって、会社の中でも外でも変わらず、『 当たり前のことを当たり前にできる 』 人になってほしいと願い、いつも私の思いを全力で伝えています。自分で意識をして行動しなければ、いつまでたってもできません。意識してやり続ければ、習慣になります。歩く姿勢、速さや挨拶、言葉遣い、礼儀など、当たり前のことは当たり前にやることをもっと意識してやり続けてください。周りは必ず見ています。背筋が伸びしっかりと歩いていたり、笑顔で挨拶をしてくれたり、きちんとした言葉遣いができれば、それを見た人や関わった人が嬉しい気持ちになります。逆ならば、周りも嫌な気持ちになるでしょう。普段からジットの社員という誇りを持って、今日も行動をお願いします。

 問題が発見されるということは良いことです。問題がなくなれば、成長はありません。問題があるからこそ成長ができます。問題が起きたら、会社が潰れる前でよかったと思って、原因追究をし、二度と起こらないように対策をし、行動をすればよいのです。特に新入社員の皆さんはどんどん自分から前へ出て行動をしてください。新入社員の失敗は正直まだまだ可愛い。失敗を沢山して、反省をして、行動すれば必ず自分のレベルが上がります。新入社員の良いところは 「 素直 」 で 「 元気 」 なところです。今出来なければ、ずっとできません。今日もプラス思考で、周りと関わり、全力投球をしていきます。

今を全力

月曜日, 6月 7th, 2010

 前々からわかっていることは、しっかりと段取りをして、今すぐに動いてください。まだ期限が先だから、明日やればいいということでは困ります。誰も、明日がくることなど保障されていません。いつどうなるかなど、誰にもわかりません。だから今を、このときを全力で、すぐに行動するのです。明日はありません。「 今を全力、いつも全力、何しろ全力 」。スローガン通りに、今日も全力で、今すぐに行動していきます。

 先日の社員日報の中に、「 自分の仕事の合間を見て、何も言わずに手助けをしてくれました。うれしかったです。 」という言葉がありました。関わりです。困っている人がいれば助ける。チームジット全員で、問題を解決をし、お客様に幸せを届けられるように行動をしていきます。

向上心

金曜日, 6月 4th, 2010

 一生、満足はありません。人間は弱いから、満足をした時点で、終わってしまします。1つ目標をクリアできたら、またさらに上を目指して挑戦をしていく。さらにもう一歩頑張れば、「みんなが幸せになる」と信じて、前へ進み続けてください。特に上司。上司が満足をしたら、会社の成長も、部下の成長も終わります。ジットも今月を終えれば、20周年を迎えます。みんなの幸せのために、全員が今に満足することなく、「あと一歩、あと一歩、あと一歩・・」という気持ちをどんなときも忘れずに、今日も行動をお願いいします。

 人は「心」。だから 「 絶対にできる 」と心から信じて行動をすれば必ず願いは叶います。そして、心の持ち方一つで、声も、表情も、周りも変わります。まずは自分から。今日もプラス思考で、「絶対にできる」と心に刻み、全力で行動をしていきます。

信用

木曜日, 6月 3rd, 2010

 私が、外に行って自信をもって営業ができるのは、商品を作っている皆さん、会社で業務をしてくれる皆さんを信用しているからです。信用ができなければ、営業はできません。だから一人ひとりが責任を持って行動をしてください。信用をなくすことは簡単ですが、なくした信用を取り戻すことは並大抵なことではありません。全員が勇気を持って行動していかなければ、簡単に信用は回復できないのです。一人ひとりがもっともっと必死に、全員で団結して考え、必ず信用を回復させます。困って困って、考えれば必ず知恵が出てきます。社長がいる、いないではなく自分自身が見ています。経営理念どおりの行動です。中途半端な人こそ、すぐに愚痴をいったり、言い訳をします。全員で必至に考え、知恵を出し合って、必ず問題をクリアしましょう。 「1」 という数字としっかりと向き合い、今日も品質最優先で、全力投球をしていきます。チームジット 『 勇気 』 があれば行動で、やり直しができます。