2021年中期ビジョン発表会Ⅰ
7月1日よりジット株式会社は第31期、株式会社ジットセレモニーは第27期、NPO法人ジット会は第8期、山梨Made株式会社は第6期を迎えました。本年より、すべてのグループ会社の期首を7月1日に揃え、ジットグループの中期経営計画発表会をジットプラザ（やまなしグリーンゾーン認証施設）にて行いました。終息の見えないコロナ禍。本来であれば例年以上に多くのお客様や協力会社様をお招きして行いたいところではございましたが、従業員の皆さんと、30年来お世話になっている方を数名だけお招きしての発表会となりました。会場のジットプラザもこのコロナ禍でもお客様に安心してご利用いただけるように改装し、万全な感染防止対策を行っております。この日は、お客様、従業員全員がレベル３のジットの医療用マスクの着用をして参加していただきました。
会場にもたくさんの祝花や祝電をいただきました。感謝、感謝です。
創業の精神と各社の使命の唱和です。本年も7名の新入社員が立派に唱和のリーダーをつとめました。
長きに渡り当社の幹部研修や経営指南をして頂いている先生からご挨拶をいただきました。「明確に、具体的に描ききった目標は必ず実現される。」と熱いメッセージをいただき、胸が熱くなりました。
事業承継後、長男である石坂幸太郎が代表取締役社長に就任して初めての経営計画発表です。
ジットグループの代表として今後の5つのビジョンを発表いたしました。3世紀をまたぐ110年企業を目指して夢は大きく念いは熱く、です。
続いて各事業部の発表です。会を重ねるごとにそれぞれの目標、事業部のレベルが上がっていることを感じ嬉しい限りです。
営業部
製造部。パート・準社員の皆さんも心を合わせて拳を突き上げます。
業務部
開発部
管理部
保育園
たいよう
山梨Made
セレモニー
辞令の交付です。ジットとジットセレモニーで昇格辞令の交付がありました。
新社長から辞令を受けます。
ジットセレモニーの辞令です。
新しいリーダーたちの誕生です。
明日は永年勤続表彰の様子からお伝え致します。
