保育園のいちご狩り遠足

 先日にこにこキッズ保育園では「いちご狩り遠足」がありました。


生まれて初めてのいちご園に園児さんたちは大興奮です。


2歳児さんが1歳児さんに「あ~ん」。可愛らしい光景です。


目の前に実る真っ赤ないちごを嬉しそうに摘んでいます。



恐るおそる・・・


いちご大好き!良いお口です!


 大好きなお友だち、大好きな先生方と出かけたいちご狩り。いつもは食が細い園児さんも、この日は自分から「食べたい!!」と積極的に行動する姿も見られ大満足の遠足でした。

 子どもの人格形成は3歳までに決まるとよく言われております。五感や情緒、感性、思考パターンも3歳までに身についていきますので、ときには保育園を飛び出して植物や動物、農作物に触れる機会を可能な限りつくっていきたいと思っております。私たちは認定保育園事業を通して、未来を担う3歳未満児の健やかな成長を支援し、地域社会の発展に貢献できるよう精進してまいります。

ツツジが満開です

 つい先日まで満開だった南アルプス市の桜や桃やすももの木は、あっという間に柔らかい新緑におおわれております。そして、待ってましたといわんばかりに敷地中のツツジが満開を迎えております。









 本社・工場がある山梨県南アルプス市は大変自然が豊かな街です。私も優しい木々や可憐な花々に日々癒しと元気、勇気をもらっております。また日々美しい自然に触れ、四季のある日本に生まれて来たことへの感謝、私自身の使命、色々なことが心の中を駆け巡ります。当社のリサイクルインクが『Made in Japan』を謳い、この日本の看板を背負って仕事をさせて頂いていることをしっかりと肝に銘じ、本日も笑顔でお客様のために頑張ってまいります。

ラッピングバス

 先日、出張帰りの甲府駅で嬉しい偶然に遭遇いたしました。


弊社のラッピングバスと看板が同時にカメラのフレームに収まりました!


 昨年10月より弊社の「空インクカートリッジ3000万個回収プロジェクト」のアンバサダーをお願いしているメイプル超合金のお2人のラッピングバスがこの春より甲府~新宿間を走っております。

 バスや看板を目にした方が元気に、笑顔になりますように・・・と念いをこめて設置した看板やラッピングバスです。小さなことを丁寧に大切にコツコツと積み重ねながら山梨から日本中を元気にすることができる強い体質の会社をつくってまいります。

第4回会社説明会

 第4回会社説明会を行いました。今回は25名の学生さんが参加して下さいました。


司会進行は入社3年目になる社員です。


学生に向けての話は毎回変化するように心がけております。今回は、先日入社したばかりの新入社員の皆さんも参加しておりましたので、彼らへの念いも込めながら今後のビジョンやジットグループに必要な人財について伝えさせて頂きました。


社員との座談会では、より当社について知ってもらうことができたのではないでしょうか。


新入社員の皆さんも、緊張しながらも一生懸命念いを伝えてくれました。


学生の皆さんの発表は毎回それぞれの個性が光り、ひとつとして同じものはありません。短い時間の中で感じた「ジットグループ」をしっかりとアピールして頂き大変嬉しく思います。

 ご参加いただいた学生さんの感想を一部紹介させていただきます。

「社長の熱い念いに感動しました」
「先輩社員との座談会では、親切に答えてくれてジットのことがよくわかった」
「本日参加して、入社意欲が高まりました」

 現在、新卒採用で入社した社員の3年以内の離職率は高卒と短大卒の社員が40%、大卒の社員が30%と言われております。参加してくださった学生の皆さんには、自分の目でしっかり見て、自分の肌でしっかり感じ、自分で選択してくださいと伝えさせていただきました。私どもも、一緒に社会に貢献してくださる仲間を探しております。

 従業員とその家族、そして山梨県の皆さまと一緒に「山梨を元気に!」「ヒト・モノ・コト」を大切にする美しさにこだわり、常に変化しながら、お客様を「今度はジットさん何をするんだろう?」と常にワクワクさせる企業を目指し精進いたします。

春の誕生日会

 先月末に春生まれの皆さんの誕生日の食事会を行いました。


物流グループとNPO法人たいようの準社員の皆さんと、大変有意義な時間を過ごしました。

 一緒に働く障がいを持った仲間のことを思いやった提案や、地球環境を思いやった意見や職場の作業効率をあげるための提案など、たくさんの話を聞くことができました。現場で実際に作業をしてくださっている皆さんの意見は大変勉強になりました。その場ですぐに社員の皆さんと情報共有し、その翌日から設備や資材などの改善が着々と進んでおります。

 この度の食事会でコミュニケーションを図ることの重要性を痛感いたしました。私たちはお客様はもちろん、一緒に働く皆さんの不安と不満、意見や提案をしっかりと受け止め、今すぐ行動し、安心と笑顔に変えてまいります。

にこにこキッズ保育園入園式

 先日、認可保育園として初めての入園式を行いました。


本年度の入園児は0歳児から3歳児まで8名です。


入園許可の様子です。ひとりひとり先生に呼名され、手をあげて元気いっぱいのお返事です。


仲間のお返事にパチパチと拍手です。


まだお話はできませんが、自分の名前はわかるようです。とてもおりこうさんです。


少しだけご挨拶をさせていただきました。


記念品の贈呈です。


先生からパネルシアターのプレゼントです


私も皆さんに混ざって一緒に観賞いたしました。先生からの「この動物をみんな知っているかな?」の呼びかけに、2歳児、3歳児さんは「パンダ!ぞうさん!!」と元気よくお返事ができました。


閉式後は大撮影大会です。


親御様が私の子どもと同じ世代ですので、孫を抱いているような気持ちになります。


 ジットグループでは、従業員の皆さんもその家族の皆さんも、そして保育園に通ってくる皆さんも家族です。教室には防犯カメラを完備、保育園でのお子様の様子を親御様が見ることが出来るようにし、安心して任せて頂ける環境を整えていく予定でおります。

 入園児の親御様からは
「説明会がとてもわかりやすく、親切で、職場復帰や入園まで動きやすかった」
「カメラ完備でとても安心」
「先生方を見てとても安心した」とお声をかけて頂きました。

 おかげさまで認可保育園としてのスタートを切ることができました。これからも地域の皆さまに貢献していけるように、皆さまのご意見を頂きながら精進してまいります。


第3回会社説明会

 先月にひき続き3回目の会社説明会を行いました。


今年度唯一の東京開催でしたが18名の学生の皆さんが参加して下さいました。


中には山梨県の出身ではなかったり、今まで当社のことを知らなかった皆さんもいらっしゃいましたが、『創業から今までのムービー』の放映で涙を流してくれた方もいました。私も会社のビジョン・念いを一生懸命伝えさせていただきました。


事業説明や当社社員との座談会ではたくさんの質問が飛び出し、色々なことを実際に働いている社員から直接話をきくことにより、ジットグループをより深く知っていただけたのではないかと思います。


グループワークでは初めて会ったとは思えないくらい素晴らしいチームワークで、楽しい雰囲気のなか会社説明会を終えることができました。

 ご参加いただいた学生さんの感想を一部紹介させていただきます。

「説明会で社内の楽しい雰囲気を感じることができました」
「ジットの一員になりたいです!」
「理念に共感し、会社の成長とともに自己成長できる環境があると感じました」
「様々な事業を通して社会貢献をしており、私も社員の方たちと仕事がしたいと思いました」

 学生の皆さんにとって魅力のある会社とは何か、それに対して当社の理念・方針はどういうものか、一人でも多くの学生の皆さんに念いを伝えていかなければならないなと改めて感じております。

 今月はあと2回、山梨県にて説明会を開催いたします。当グループがどのような念いをもった集団なのかをひとりでも多くの方に見て頂けたら幸いです。学生の皆さんのご参加を従業員一同心よりお待ちしております。

太白桜が満開です

 敷地にある太白桜が美しい花を咲かせております。



 
 一度は日本から姿を消した太白桜。桜に魅せられた一人のイギリス人男性によって日本の地に蘇り、多くの日本人に元気や勇気、笑顔や癒しを与えてくれています。今年は例年よりも早く花が開きはじめ、あっという間に満開になりました。私が大好きな「白」。太白桜の白く大きな花びらと、逞しさの中に感じる美しさに毎年心が洗われる思いでおります。


 
 新入社員を迎え、満開の太白桜を見て、5つの事業を通じて、日本人が桜を愛でる伝統、散る桜の花びらの一枚一枚にも「もったいない」と感じる日本人の心を後世に伝え、大好きな日本を元気にするために、今日からまた全力で行動することを心に誓いました。

2018年度入社式

 ジットグループ2018年度入社式を行いました。


本年の新入社員はジット14名、ジットセレモニー2名、たいよう3名、計19名です。背筋をピンと張った19名のほどよい緊張が会場を包んでいたように思います。


ジット取締役営業本部長の開会の辞には「同期の仲間は一生の宝である。仲間を大切に仕事に励んでほしい」と激励の言葉がありました。


式辞のなかで「変化に対応できる企業が生き残っていく。毎年、私自身も会社の変化していくが、山梨県に貢献し、そして山梨県から日本、世界を元気に笑顔にできるよう共に頑張ろう、勇気をもって行動しよう」と話をいたしました。


ジットセレモニーの専務取締役からは「仕事のやりがいとは」「社会人として仕事に向き合う姿勢」「同僚とのコミュニケーションの重要性」など、とても大切なことが伝えられました。


辞令交付。一人一人に任命書を渡しました。


所属長からIDカードを掛けてもらい、社章と名刺を手渡されました。


お祝いの植栽です。一人一人に会社から観葉植物を贈りました。気配り目配り心配りの研修も兼ねて、これから自分で名前をつけて育てていきます。


総務人事グループに配属される社員が新入社員を代表して立派に答辞を述べました。


決意表明。19名全員がそれぞれの決意を発表いたしました。

先月まで制服を着ていた社員も今日から立派な社会人です。

インターンシップに来てジットに決めた社員。山梨のために頑張るのだと発表してくれました。


親御様からお預かりした「御祝いの手紙」のサプライズです。御祝いの言葉、激励の言葉・・・温かい親御様のメッセージに胸が熱くなりました。また、新入生の心にもしっかりと親御様の念いが届いたように思います。


 新たに19名の仲間を迎え、元気と笑顔がパワーアップしたジットグループの2018年度スタートです。


 皆様の変わらぬご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。


慶應義塾大学に行ってきました

 昨年12月に行われた SBI Medic 年末交流会の折、渡辺光博教授の特別講演 『 健康長寿であるために 』 を拝聴する機会がありました。先生の御高話に大変感銘を受け、ぜひお目にかかりたいとお伝えしたところご快諾いただきました。感謝、感謝です。


SFC湘南藤沢キャンバスの慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科、ヘルスサイエンス・ラボにて。渡辺教授との会談は、大変楽しく、実りある時間を過ごさせていただきました。

 山梨Madeの「食べるぶどうジュース」は皮・種・実の全てを、添加物はもちろん、水も砂糖一切加えずに製品にした食べる感覚の飲料食品です。山梨県産品のみの原料にこだわり、地域活性化の橋渡しになればと昨年度事業を開始いたしました。

 渡辺教授からは、非常に栄養価の高い、果実の皮と種を美味しく食べれるジュースは新しい感覚であり、アンチエイジングの観点からも非常に興味深いアプローチであると大変嬉しいお言葉をいただきました。

 地元を大切に、体を大切にする山梨Madeの挑戦を、今後も渡辺教授のご指導をいただき、お力をお借りしながら全力で進めてまいります。