すべて「 人 」

 先日社員が事故をおこしてしましました。幸い相手も自分も怪我で済みましたが、一歩間違えばどうなっていたかわかりません。朝礼で幹部からもありましたが、「 うっかり 」ということでは困ります。すべて同じです。会社で起きている問題も、事故の問題も、すべて問題は「 人 」です。たった一人の気の緩みが自分や周りの人生を変えてしまうかもしれません。これは「注意しろ」という神様からの教えです。一人ひとりが意識を変え、行動をすれば、必ず問題もなくなるし、周りも幸せになります。もう一度、全員が気を引き締め、一つ一つの行動に責任もつようにお願いします。事故が続いています。安全第一で運転、作業をお願いします。いくら一生懸命頑張っても、皆さんが健康でなかったら何の意味もありません。

  何事も始まり、1、朝、週の初めが肝心です。月曜日は特に元気よく出社してほしいと思います。人は仕事を通して社会に貢献し、成長をします。連休明けに、元気がなかったり、具合が悪かったら困ります。土日にリフレッシュをして、月曜日はまた元気に、笑顔で週が始められ、一週間全力投球ができるように行動をしていきます。

「 1人 」

 1人では何もできませんが、まずは1人から動かなければ何も変わりません。たった「1人」の行動で会社が発展もするし、潰れもします。日々問題が起きていますが、一人がきちんとルールを守れば起こらなかった問題、だれか一人が気がつけば防げる問題が最近目立ちます。ルールは絶対です。一人ができないことで多くの人に迷惑をかけ、会社が潰れます。もう一度、自分の行動を見直し、当たり前のことは当たり前に行動してください。「 勇気 」です。1人が変われば周りも自然と変わり、会社がよくなります。
 失敗は人間だから必ずあります。それをフォローし合うのが関わりであり、チームです。目的、目標は一つです。その一つの目的に向かって全員で、当たり前のことは当たり前に、決まったことは継続してやり続け、フォローし合い、お客様に幸せをお届けできるように全力投球していきます。

言うこと、書くこと

 私はいつも勉強したことや思ったことはすぐに朝礼などを通して言うようにしています。そしてさらにブログにも書くようにしています。言うだけでは覚えられないし、聞いた相手もただ耳で聞くのと、書いたあるものを見るのでは違います。みなさんも、何かあったらまずは自分から言う。そして言ったことは書面にして正確に情報を共有してください。
 毎日色々な問題がありますが、何回も同じようなことを繰り返しているということがあります。同じようなミスや問題が起きないように、もう一度しっかりと決まったことは継続してやり続ける。ライバルは自分です。一人ひとりが当たり前のことを当たり前にするだけで結果が大きく変わります。みんなが幸せになります。まずは1人、私から行動をしていきます。

何事も継続

 何事も継続することが大切です。どんなこともコツコツ継続しなければ結果はでません。いくら手が早くても仕事にむらがあっては困ります。たった一人のちょっとした気の緩みや、油断で多くの人が迷惑をし、不幸になってしまいます。もう一度自分の仕事に責任を持ってください。私は会社に命懸けです。だから逃げることはしないし、出来ません。 何か問題を起こせば、辞めればいい、逃げればいいでは困ります。仕事を通し、家族や社員、仲間、地域の達を幸せにすること、そして一人ひとりが地元で必要とされる人間になり、企業になれることが目的です。生半可な気持ちでは当然目的を達成することはできないし、幸せになどできません。一人ひとりがもっと使命感をもち、自分自身の仕事には最後まで責任をもって行動をしていきます。

 「 人は心 」 。ロボットでは、作業マンでは困ります。心があれば、色々なことが気になるし、色々なことに気が付きます。最後はすべて「 心 」。心次第です。みんなの幸せのためにチームジット全員で、全力投球していきます。

自分から前に出る

 沢山の人に毎日研修に行ってもらっています。私には皆さんに教えるほどの知識も能力もないありません。だから私も本を読んだり、研修に行ってみなさんと一緒に勉強をしています。仕事や研修を通して、生きている意味をしっかりと感じ、少しでも成長をしてほしいと思っています。だから研修もただ参加するだけでは何の意味もありません。自分から積極的に前に出て、色んな経験をして、少しでも多のことを学び自分のものにしてください。チャンスをチャンスにできるかできないかは自分次第。ライバルは自分です。「 知っている、わかっている 」と「 行動 」は全く違います。みんなのお金と時間を使っているということをみんなに感謝をし、自分から前に出て、より多くのことを学ぶことを願います。

具体的に

 目標は漠然とした目標だけでなく、具体的な細かい目標が必要です。大きな目標を達成するための小さい目標をたて、具体的にその目標に向かって行動していかなければ目標達成はできません。もう一度、一人ひとりが自分自身の行動を見直してみてください。私は小さい頃に自分で 「 社長になる 」 と決めたので、それからどんな会社の社長になるのか、その業種に行くためにはどこの高校にいけばいいのか、その高校にいくためにはどうすればよいかを具体的に考え、その目標に向かって行動しました。ただ漠然と社長になりたいと思っていただけだったら、きっと今の私はいません。皆さんももう一度具体的にどうすればよいのかを考え、1分1秒を大切に行動をお願いします。

 今様々な問題が発見され、原因がわかってきています。問題がわかれば、必ず解決できます。問題がわかるようになったということが進歩です。しっかりと現状を捉え、一人ひとりが自分の役割を果たし、1つ1つ問題を潰していきます。

すべてトップ

 羊のリーダーの下に100匹のライオンがいるチームと、ライオンのリーダーの下に100匹の羊がいるチームが戦ったとき、どちらが勝つと思いますか。
 私が思うにはライオンがリーダーのチームです。やはり全てはトップです。トップの志であり、信念であり意気込みです。会社は当然社長であり、事業部は事業部長の器で決まります。どれだけそのチームのトップが全力で物事に取り組み、その姿勢を部下に見せることができるか。どれだけ部下に100%以上の力を出してもらえるか。連休、出張中に本を読み、あらためて企業は経営理念であり、行動だということを確信しました。地域の皆様に必要とされ、少しでも幸せをお届けできるように、経営理念を心に浸透させ、今日も全力投球、思いを伝えていきます。

経営理念

 私はいつも皆さんに全力で思い、想い、念いを伝えています。それは皆さんが大好きで愛しているからであり、皆さんが一人の人間として成長して、社会に貢献していってほしいと心から願っているからです。父親も、先生も、私もいつまでも皆さんのそばにいて助けたり、指導したりすることもできません。いずれ私も、親御さんも、先生もいなくなります。将来、皆さんが世の中で活躍できるように、いつでも全力で念いを伝えるのです。
 経営理念も然り。経営理念は私の40年間の人生経験を踏まえ、多くの皆様からご指導を頂いたことをもとに作りました。経営理念が全てであり根っこであります。幹が社員であり、枝がパートさんや協力して下さっている協力会社の皆さんです。経営理念という根っこがあり、気持ちが行動が一つになったとき、花が咲き、実になります。幸せな花を咲かせ、商品・サービスよいう実を美味しくつくれるのかつくれないのかは私達一人ひとりの行動で決まります。一人でも多くの人様の為に今日も経営理念を胸に、もっともっとジットという木があることで周りが幸せになれるように全力で行動していきます。

全て自分の問題

 会社で起こることは全て皆さんに関係あります。どんなことも自分の担当ではないからとか、誰かがやるからと人任せでは困ります。関係ないことはひとつもありません。お客様に喜んで頂ける商品をつくり、少しでも社会に貢献することがジットの目標であり、みなさん一人ひとりの使命です。それを達成するためには、他人ごとでは困ります。問題があったら、もっと騒いで、全員で問題解決のために行動をお願いします。

 先日見学に来て下さった教頭会の先生から翌日すぐにはがきが届きました。 『 前略 社長の話、社員の皆様の対応に心を動かされ、思わず手紙を書きたくなりました。・・・社長の今までの経験から信念をもって社員に話されている経営理念、心に響きました。こういう時代だからこそ夢や希望を語るリーダーが必要だと改めて感じました。社員の皆様の笑顔と爽やかあいさつ素晴らしかったです。ますますのご活躍をお祈りしております。』 嬉しいかぎりです。皆さんをみて感動したからこそ、こうしてわざわざ筆をとってくださいました。人に感動を与えるのは設備ではなく、 「 人 」 です。これからも当たり前のことを当たり前に、チームジット全員で、いつも元気に笑顔で全力投球をしていきます。
 

中巨摩小中学校運営研究会様 工場見学

 8月18日、中巨摩にある小中学校の教頭先生が集まる会の皆様50名が工場見学にお越しくださいました。お忙しい中、わざわざお足をお運び頂き、ありがとうございます。





 工場や託児所等を見学して頂いたの後、1時間程お時間を頂戴し、「企業理念の浸透」というテーマで私もお話をする機会を頂きました。教頭先生方を目の前に、僭越ではありましたが全力でお話をさせていただきました。私は数年前まで、世界は自分中心で回っていると本気で思っていました。しかし数年前のある出来事をきかっけに、私がこうしているのは家族や、社員や仲間がいるからだということに心から感謝し、考え方が変わりました。そこから私の人生がまた大きく変わり、それから45年間の経験を踏まえて経営理念創業の精神をつくりました。今ではその経営理念に基づき、全ての行動をしています。社内には沢山の人がいて、それぞれ考えかたも経験も違います。その一人ひとりを結ぶのが経営理念です。まずは書いて覚える。そして朝礼で毎朝全員で唱和をする。あとは色々なところで私の思いを伝えていく。ひとつの大きな目的  仕事を通して社会に貢献し、家族や社員や周りの仲間を幸せにする、地元ではなくてはならない企業になり世界のジットに向かって、チームジット全員でこれからも経営理念のもと行動をしていきます。