『夢』は大きく　『念い』は熱く

　先日にこにこキッズ保育園の子どもたち8名と保育士の先生たちが、一足先に私のお誕生日を祝いに来てくれました。
みんな会うたびに大きく成長していて、私も自分の孫のように嬉しいです。

可愛らしい手作りの写真たてを子供たちがプレセントしてくれました。


一生懸命懸命説明してくれているようで本当に可愛いです。


2つもプレセントをしてくれました。
写真たての中には、以前子供たちと一緒に撮った写真と先日の年度計画発表会の集合写真が入っています。感謝、感謝です！


社長室で美味しそうにフルーツを食べる子供たち。
子供たちの笑顔に癒されました。




　私も誕生日プレゼントのお返しに「食べるジュースのシャインマスカット」を子供たちと保育士の先生に1人1本ずつプレゼントしました。


　たくさんの可愛い子どもたちに誕生日をお祝いしてもらい本当に幸せです。これからもにこにこキッズの園長として、日本の未来を担う子どもたちの”幸せ”のためしっかりと使命を果たし、”安心・安全な保育園”を運営していきます。

　経営計画発表会終了後、社員親睦会のため、全社員でバスに乗り静岡県の駿河健康ランドへ行ってまいりました。
　日頃なかなかコミュニケーションをとることが難しい仲間たちと、共に湯につかり、飲み食い歌い、とても楽しく温かい時間を過ごしました。




　乾杯の発声は副社長が行いました。年度計画発表会を無事に終え、掲げた目標を必ず達成することとお客様、協力会社、周り皆様、仲間に”感謝 “の気持ちを持ち 29期も全力で行動すると皆で心に誓いました。




普段は離れている営業さんともコミュニケーションがとれる貴重なひと時です。






いつも仲良し山梨Madeメンバー、本当の姉妹のようです。


毎年恒例の新入社員の余興です。「年下の男の子」をダンス付きで披露してくれました。


宴会のカラオケでは皆で歌い踊り、盛り上がりました。


　私は「とんぼ」を歌いました。いつの間にか皆が私の周りに集まり肩を組んで一緒に歌ってくれていました。共に歩む大切な社員たちと心を一つにすることができ、本当に幸せな時間でした。
翌日「本当に楽しかった」「これからも頑張ります」「ありがとうございます。」とたくさんの社員からメールが届き、それをみてとても幸せな気持ちなりました。これからも皆の意見を取り入れより仲間との親睦を深められる親睦会ができるよう日々の仕事を通してお客様のため、地域のために1人1人が1歩ずつ成長し社会に恩返ししていきます。
　29期も必ず掲げた目標を達成し、全員で皆の幸せを創っていきましょう。これからもよろしくお願いします。

　朝８時３０分の開会から、１５時３０分の年間表彰、２８期振り返りムービー放映までのすべてのプログラムを終え、ご来賓の皆様を代表して頂きまして、３名の方にお言葉を頂戴致しました。


株式会社しらねパックの東條会長様より、ジットとの出会いから、妻もお世話になっている女性異業種の会の事まで温かいお言葉を頂きました。



小林文雄マネジメントオフィスの小林代表様からは、ご自身が学んでいらっしゃる事と、ジットの経営理念や行動指針、取組みを照らし合わせた熱いお話をして下さいました。


１５年に渡り、弊社のマナー研修や社内美化のご指導を頂いている奥脇洋子コミュニケーションアーツ　代表の奥脇様より総評を頂きました。奥脇様のお話を聞きながら、弊社の女性社員には、奥脇様のような知性と感性、芯の強さを兼ね備えた素晴らしい女性になってもらえたら、と感じました。


閉会の言葉を、本年６月に就任した管理部長が述べました。


お客様、従業員約200名全員が輪になって肩を組み、２８期に出来上がった社歌「We are the Jit」を合唱いたしました。初めての試みでしたので、照れもあったようですが、来年はもっと楽しく盛り上がるように社歌作成メンバーを中心に演出します。


２９期も全力前進してまいります。変わらぬご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

　本日8月1日、私がジットの社長を退任する日まで”あと700日”のカウントダウンが始まりました。
私は2021年6月30日をもってジット株式会社の社長というバトンを副社長へと繋ぎ、会社は新たなトップのもと歩み始めます。

　初めはたった1人からのスタートでしたが、創業から28年間、沢山の方々に支えられ、ついてきてくれる社員に助けられ、全力で走り続けてきました。しかし、これからは社員1人1人が”成長”、そして”自立”していかなければ今からのジットの成長はありません。そのことを全員が理解し、意識を高めるためにもこの「社長を退任する日までのカウントダウン」を行い、毎朝朝礼時に皆で確認しています。


新入社員とカウントダウンボードの前で。

　29期を迎え、私も未来への期待を込め”心の熱さのギア”を1段上げました。「現状に満足せず、常に前を向いて突き進む！」これがジットスタイルです。残りの”700日”新入社員から幹部まで全員で1日1日を大切に、互いに高め合い、1人1人が先頭を切って歩んでいけるように願っています。これからも熱い念いを燃やし、共に成長し続けましょう。

　昨日に続き、中期ビジョン発表会の様子をお伝えいたします。本日は、この発表会の一番のメインイベントである「年間表彰」です。２６項目　67名の従業員の皆さんが表彰されました。




有志による甲府駅前の早朝清掃に出席してくれた従業員の表彰です。３年連続の皆勤賞。会社の誇りです。


２年連続の皆勤賞の小学生です。お母さんと一緒に、暑い日も寒い日も、一緒に掃除をしてくれました。



朝の掃除にたくさん参加したで賞受賞の皆さんです。


目標を達成した社員の表彰です。



お客様対応NO1賞、素晴らしい売り場づくりNO1賞、得意先コミュニケーションNO1賞、回収ラウンドNO1賞、出荷梱包NO1賞、ソータークィーン、勤務協力NO1賞、受賞の皆さんです。


名前を呼ばれて、涙ぐむ人、嬉しさのあまり歓喜の声をあげる人、様々でした。



社員のフォローありがとう賞、５Sマスター賞、多能工賞、生産数量目標達成賞、勤務優秀賞受賞の皆さんです。


入社2年目のパートさんも、一年間大変頑張り、表彰されるまでに成長しています。


セクションMVP受賞の皆さんです。


個人目標達成賞、研修参加多数賞、たくさん本を読んだで賞、ジット愛賞を受賞した皆さんです。


ありがとうカード獲得NO1賞、食べるジュース受注数NO1賞受賞のお二人です。


ベストパートナー賞です。当日受注、当日生産を行う当社に、大変深いご理解、ご協力を頂いた協力会社様に感謝状を贈らせていただきました。


おおとりは「社長賞」です。発表の瞬間まで誰に賞を贈るか、毎年本当に悩みます。


人生には山あり谷あり、仕事においても然りです。本年、高く厚く大きな壁を乗り越え、今期係長に昇格した入社10年目の社員に社長賞を贈りました。


おめでとうございます。感謝、感謝です。

　一年間の感謝を込めて、一人一人に賞状を渡しました。来年はもっともっと多くの従業員の皆さんを表彰できるようにまた一年間、元気で笑顔で頑張ります。明日は閉会式の様子をお伝えします。