『逆境』は『成長』

 『ピンチはチャンス』だし、『長所は短所』。全て紙一重です。その人の考え方、とらえ方一つで、180度変わります。注意を受けるということは期待されている証拠です。期待をしていない人には何も言いません。『逆境』は『成長』。今、週休3日、4日という会社が出てきています。こうして働けること、仕事があること、期待されて叱ってもらえるということが、どれだけ幸せなことか。感謝の気持ちを忘れないでください。問題点、悩みを乗り越えれば多くの人も幸せにできます。そのことを忘れず、逆境を成長に繋げてください。

 毎週火曜日はNO残業デイになっています。残業をしない理由は3つあります。まず1つ目に、早く家に帰って家族とコニュニケーションをとれるように、また体を休められるようにするためです。2つ目に、経費削減のためです。残業をすれば様々な経費がかかります。3つ目に、めりはりをつけて仕事をするためです。早く帰れるときは少しでも早く帰る。いつもいつも同じでは困ります。同じ仕事をするのにも、今日より明日、明日より明後日と1分でも、1秒でも仕事の効率を上げるように工夫していかなければ進歩はありません。どうやったら効率よく仕事ができるのか、考えて業務を進める力をつけてほしいのです。メリハリをつけて、やることで向上心が湧いてきます。残業をしないようにするのはなぜなのか、もう1度考え、少しでも早く帰れるように協力しながら頑張っていきましょう。


Adversity is Growth

“A crisis is an opportunity.” “One’s strength is [also] his weakness.” Everything in life rests on a fine line. A person’s way of thinking and way of treating others may be completely opposite. Advice is evidence of expectations for nothing will be said to someone of whom there are no expectations. Adversity is growth.

Lately, many companies have dropped down to only 3-4 days of work per week. Within such an enviroment, how long will be able to work, will there be work or scolding? How long can this happiness continue? Please do not foret to be grateful [for what you have right now]. When you are faced with a problem, overcome your worries and in doing so make those around you happy. Remember this, and turn adversity into growth.

“No Overtime Day” is now held every Tuesday. We have three reasons for not doing overtime:
1) that families may go home early and have time to talk with their families and rest their bodies.

2) reduction of costs associated with overtime

3) variation in work

When we say, “everyone go home early,” even just a little earlier than normal is good. It is not good to always do the same thing in the same way. Even if you are doing the same thing, find a way to be faster tomorrow than you were today, even if by only a minute or even a second. If you don’t, you will not progress. In whatever you do, ask yourself how you can increase your productivity. Think about why we discourage overtime and try to go home early every day.

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