新年会
2009年初めの工場生産開始日である1月6日にパートさんを中心に新年会をしました。勤務時間中ということもあり、アルコール抜きでささやかに行いました。
パートさんの皆さんには、家族とのコミュニケーションを大事にしていただきたいということと、もっと石坂という私を、そしてジットグループを知っていただきたいと思います。今年も、可能な限り、皆さんと一緒に昼食を食べながら話をして、お互いを知って信頼し合える関係を築いていきたいと思っています。それがやがては会社の発展につながります。
ジットセレモニーの社員は、年末年始の休みもなく、仕事をしてくれました。営業部長の義父母がセレモニーを紹介してくださったことを『当たり前のこと』と、私に言ってくれた言葉がとても嬉しく、感動しました。人を信頼し合い、支えあうことの大切さを実感しました。
物に溢れ、便利になっても、自然や地球環境に人が与える影響をもう一度考えるようにと、神様が与えてくださったこの大不況を、私たちはチームジットとして、一致団結して乗り越えていきます。
そのひとつの方法として、地域密着のためのセレモニーです。そして、山梨を元気にするためにヴァンフォーレ甲府のユニフォームスポンサーになりました。山梨県民が一丸となって応援できるスポーツチームとしてヴァンフォーレ甲府があります。少しでも多くの皆さんを元気にすることができるように、山梨が潤うように努めていきます。
ジットグループは、セレモニー、リサイクルインク、たっぷりントの3本柱で世界を目指していきます。ジットで働く社員、パートさんを幸せにして、地域の皆さん、山梨を幸せにしていきます。
ジットは、環境づくりの観点から、『人』づくりを行っていきます。皆で一致団結することで、この難局を乗り越えていくとができます。社員、パートさん、全員がいてくれて、初めて“チームジット”が成立します。皆で協力して行きましょう。よろしくお願い致します。
New Year’s Party: Part 2
On January 6, 2009 – the day work resumed in the manufacturing department – we held a New Year’s party focused at the part-time employees. As it was held during business hours, it was a modest affair with no alcohol. It was my hope that employees would come to understand the importance of family communication as well as get to know me and the JIT group. Similar to last year, employees again this year created trusting relationships as they shared conversations over lunch. Such moments and such relationships will eventually lead to the spread of our company.
I am grateful to the employees of JIT Ceremony who, even during this past end of the year break, worked tirelessly without taking a vacation. When I heard the in-laws of our Sales Department’s supervisor call the referral of JIT Ceremony a “natural move,” I was moved and truly realized the importance of supporting and trusting each other.
As I mentioned before, Team JIT is banding together to overcome this current economic crisis, itself a gift from God to make us realize that no matter how convenient something is, we must still think about our effect on the environment. One way we are doing this is through JIT Ceremony, a company connected closely to the region. Moreover, in order to energize and build up Yamanashi, we have become the official uniform sponsor for Ventforet, Yamanashi’s beloved soccer team. We are working hard to make Yamanashi profitable in the hopes that it will energize, even if only a little, the people around us. Standing on the three pillars of JIT – Ceremony, Recycling, and DoubleJet – we have our sights set on world-wide sales and will continue to work for the happiness of all JIT employees and everyone in the region.
With the aim to create a pleasant environment, JIT seeks to create good people. This is the beginning for Team JIT and thanks to the presence of our full-time and part-time employees and everyone connected with JIT, we can and will overcome the current economic crisis together. Let us work hard this following year! Thank you!
