สำนักงานตำรวจภูธรจังหวัดยามานาชิสรุป “ข้อตกลงความร่วมมือในการสร้างสังคมลดอาชญากรรม”

 เมื่อวันก่อน เราได้สรุป "ข้อตกลงความร่วมมือในการสร้างสังคมที่ปราศจากอาชญากรรม" กับสำนักงานตำรวจภูธรจังหวัดยามานาชิ

ข้อตกลงดังกล่าวได้ลงนามร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายความปลอดภัยชุมชนที่กองบัญชาการตำรวจภูธรจังหวัดยามานาชิ

 

 ในจังหวัดยามานาชิ ความเสียหายจากการฉ้อโกงทางโทรศัพท์มูลค่ามากกว่า 100 ล้านเยนเกิดขึ้นทุกปี
เนื่องจากจำนวนอาชญากรรมได้เพิ่มขึ้นเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน เราจึงตัดสินใจทำข้อตกลงกับบริษัทของเราเนื่องจากเราต้องการร่วมมือกับบริษัทเอกชน
 นี่เป็นครั้งแรกที่กองบัญชาการตำรวจภูธรจังหวัดยามานาชิได้ร่วมงานกับบริษัทเอกชน ดังนั้นเราจึงรู้สึกตื่นเต้นมาก




 JIT Group ได้สร้างใบปลิวการรับรู้เพื่อป้องกันการฉ้อโกงทางโทรศัพท์และแจกจ่ายให้กับสมาชิก JIT Ceremony ประมาณ 27,000 คนในจังหวัดยามานาชิ ตลอดจนติดโปสเตอร์ขนาดใหญ่บนรถของบริษัทและในสถานที่จัดงาน JIT Ceremony ทั้งเจ็ดแห่งในจังหวัด ฉันจะโพสต์ไว้ .
 นอกจากนี้เรายังได้รับจดหมายแสดงความขอบคุณจากสำนักงานตำรวจภูธรจังหวัดยามานาชิอีกด้วย

 JIT Group จะยังคงทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อลดจำนวนการหลอกลวงทางโทรศัพท์ในจังหวัด และให้แน่ใจว่าพลเมืองทุกคนของจังหวัดจะรู้สึกปลอดภัยและสงบสุข!

Reiwa การนำเสนอชีวิตในโรงเรียนอนุบาลสำหรับเด็ก Nikoniko ครั้งที่ 5 II

เราจะคอยอัปเดตให้คุณทราบเกี่ยวกับความคืบหน้าของการนำเสนอชีวิตต่อไป


เปิดภาคที่ 2 เป็นเพลงจังหวะของซึกิกุมิเรื่อง "หนูน้อยหมวกแดง"
นี่เป็นครั้งแรกของฉันในการแสดงละครจังหวะ และมีเด็กสองคนป่วยและขาดงานในวันที่แสดง ดังนั้นท่าเต้นบางส่วนจึงต้องเปลี่ยนโดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ถึงกระนั้น ฉันก็ยังประทับใจกับซึกิกุมิที่ร้องเพลงและเต้นได้อย่างสมบูรณ์แบบ ชุดนี้ทำโดยครูและน่ารักมาก ผู้ปกครองบอกฉันว่าระหว่างทางกลับบ้านน่ารักแค่ไหน ซึ่งทำให้ฉันมีความสุขและรู้สึกขอบคุณครูอย่างลึกซึ้ง


 ละครของโฮชิกุมิแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม และกลุ่มแรกปรากฏตัวพร้อมกับทรงผมที่สมบูรณ์แบบ! พวกเขาแสดง "One Night Carnival" ของ Kishidan ด้วยจิตวิญญาณอันเปี่ยมล้น กลุ่มที่สองปรากฏตัวพร้อมกับดอกไม้แสนน่ารักบนหัว! พวกเขาเต้นเพลง ``Egao no Magic'' อย่างสวยงาม สองเพลงที่มีบรรยากาศที่ตัดกันทำให้สถานที่จัดงานตื่นเต้น!



 ต่อไปคือละครนิจิกุมิเรื่อง ``พ่อมดแห่งออซ'' ซึ่งอาจกล่าวได้ว่าเป็นงานหลักของวันนี้
 ระดับความยากเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และฉันก็น้ำตาไหลเมื่อเห็นพวกเขาทำงานหนักมาก โดยให้ความสนใจกับท่ายืนของพวกเขา การแสดงท่าทางและท่าเต้นของพวกเขา การโต้ตอบกับคู่ต่อสู้ และการเต้นไปกับเพลง ฉันร้องไห้ หัวเราะ และแบ่งปันความคิดของตัวเองกับพ่อแม่ถึงการเติบโตที่ยิ่งใหญ่อย่างที่ไม่เคยคาดคิดมาก่อนเมื่อลูกเข้าเนอสเซอรี่ตั้งแต่อายุ 1 ขวบ


 นอกจากนี้ยังมีการนำเสนอละครโดยสมาคมนิจิซึกิด้วย กลุ่มแรกประกอบด้วยเด็กผู้ชายเท่านั้น เด็กๆ จากกลุ่มนิจิกุมิเต้นรำกับเพลงโปรดของพวกเขา "HELLO HELLO" ของสโนว์แมน เป็นเพลงที่ยาวมากแค่ไม่ถึง 1 นาที แต่ผมก็เต้นมันจนจบ มันค่อนข้างยากเพราะพวกเขาต้องขยับขบวนหลายครั้งและโพสท่าในเวลาต่างกัน แต่มันก็น่ารักและเท่มากที่ได้เห็นพวกเขายิ้มและเต้นรำ!


 กลุ่มที่ 2 ประกอบด้วย เด็กผู้หญิงแต่งตัวเป็นสาวฮูลา แม้ว่าจะเป็นเพลงที่ยากชื่อว่า ``Hula Girl ~Nijiwo~'' แต่ทุกคนก็เต้นพร้อมกันได้อย่างสวยงามและได้รับเสียงปรบมือ เครื่องแต่งกายทั้งน่ารักและสวยงาม แสดงให้เห็นว่าครูใส่ใจและได้รับความนิยมจากผู้ปกครองมาก!

 

 ในระหว่างพิธีเปิดและปิดส่วนที่สอง Niji-gumi ทำหน้าที่เป็นวิทยากรและกล่าวทักทาย เรามีโอกาสมากมายที่จะพูดคุยและแสดงความรู้สึกของเราทุกวันในการประชุมช่วงเช้าปกติของเรา ดังนั้นฉันคิดว่าทุกคนจะสามารถนำเสนอแนวคิดของตนเองอย่างภาคภูมิใจแม้ว่าจะเป็นนักเรียนชั้นประถมศึกษาก็ตาม


 เป็นช่วงเวลาที่ซาบซึ้งใจมากที่ได้เห็นว่าเด็กๆ น่ารักและน่ารักขนาดไหน และพวกเขาก็เติบโตขึ้นมากขนาดไหน ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณต่อเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนอนุบาลที่ได้เตรียมการและเตรียมการทั้งหมดมาจนถึงตอนนี้
 
 ฉันจะศึกษาต่อไปตลอดชีวิตและเติบโตทุกวันเพื่อไม่ให้แพ้ลูก
ขอขอบคุณเด็กๆ ผู้ปกครอง และเจ้าหน้าที่ทุกท่าน ขอบคุณ.

Reiwa การนำเสนอชีวิตในโรงเรียนอนุบาลสำหรับเด็ก Nikoniko ครั้งที่ 5 I

 
 วันก่อนมีการนำเสนอชีวิตที่ Nikoniko Kids Nursery School

ส่วนแรกสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1 ถึง 0 ปี ส่วนที่สองเป็นการนำเสนอของเด็กอายุ 2 ถึง 2 ปีขึ้นไป
ผู้ปกครองหลายคนมาร่วมงานและเราทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการร้องเพลง เต้นรำ และการแสดง

 ก่อนอื่นเลย ในการเปิดตัวภาคแรก เราได้ฉายภาพยนตร์ย้อนกลับไปเมื่อปีที่แล้ว

 เด็กหลายคนต้องอยู่ห่างไกลจากครอบครัวเป็นครั้งแรกในชีวิต และพ่อแม่บางคนก็น้ำตาไหลกับสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีและเติบโตขึ้นมากเพียงใด ฉันซาบซึ้งใจที่ได้เลี้ยงดูลูกๆ ของฉันด้วยกัน


กลุ่มโคอารา (อายุ 0 ปี)

 ประกาศรายละเอียดการประชุมช่วงเช้าตามปกติ! เราร้องเพลงตอนเช้า ตอบเมื่อมีการเรียกชื่อของเรา และแสดงเพลงด้วยมือสองเพลง ฉันคิดว่าคุณคงเห็นว่าเด็กๆ เป็นยังไงบ้างในแต่ละวัน เนื่องจากเด็กบางคนที่ถูกอุ้มสามารถนั่งบนเก้าอี้ได้ และเด็กบางคนก็ริเริ่มช่วยทำความสะอาด


กลุ่มกระต่าย (อายุ 1 ปี)



 แบ่งออกเป็น 2 กลุ่มแล้วโชว์ท่าเต้นของคุณ! เด็กบางคนร้องไห้ในขณะที่บางคนเต้นรำด้วยรอยยิ้มบนใบหน้า แต่ฉันคิดว่าการอยู่บนเวทีเป็นประสบการณ์ที่ดีสำหรับพวกเขา


กลุ่มแพนด้า (อายุ 2 ปี)

 เราแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มและแสดงเพลงและเต้นรำ: เพลง ``Walk'', ``Mushito Construction Co., Ltd.'' และ ``Shuriken Ninja''!


 ตั้งแต่อายุ 2 ขวบ ลูก ๆ ของฉันเรียนรู้ที่จะเคลื่อนไหวในรูปแบบเรียบง่าย และระดับการเต้นของพวกเขาก็พัฒนาขึ้นอย่างมาก ประทับใจที่เห็นทุกคนเต้นแรงมาก เด็กบางคนรู้สึกหนักใจกับจำนวนผู้ปกครอง แต่เมื่อเห็นพ่อแม่ บางคนก็ยิ้มและโบกมือซึ่งทำให้ฉันรู้สึกอบอุ่นมาก
 ปีหน้าฉันแน่ใจว่าพวกเขาจะทำได้มากกว่านี้ในปีนี้ และฉันคิดว่าพวกเขาจะเป็นเหมือนพี่น้องกันมากขึ้น ฉันกำลังตั้งตารออยู่ตอนนี้!

คราวหน้าเราจะมาเล่าให้ฟังเกี่ยวกับส่วนที่สองกัน

พิธีมอบใบรับรองใบรับรองยามานาชิเอรุมิน

 ฉันเข้าร่วมพิธีรับรอง ``Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin'' ซึ่งจัดขึ้นที่สำนักงานจังหวัดยามานาชิ




Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin เป็นระบบที่จังหวัดรับรองบริษัทที่ทำงานอย่างแข็งขันเพื่อสร้างสังคมที่ผู้หญิงสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ เครื่องหมายรับรอง ``ยามานาชิ เอรุมิน'' แสดงถึง ``ผู้หญิงมองขึ้นไปในแนวทแยง'' แสดงถึงความหวัง และผมของผู้หญิงนั้นมีตัวอักษร ``L'' (L ของเอรุมิน) แนวคิดก็คือมือจะกลายเป็นมือที่พันรอบดอกไม้อย่างอ่อนโยนในที่สุด

ครั้งนี้ มีการออกใบรับรองให้กับบริษัท XNUMX แห่งในจังหวัด รวมทั้งบริษัทของเราด้วย




 นายฟูรูซาวา ผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและสังคมที่ทั่วถึง กล่าวว่า ``การสร้างสภาพแวดล้อมที่สามารถปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง และกุญแจสำคัญในการเพิ่มมูลค่าสูงสุดของทรัพยากรมนุษย์ก็คือการส่งเสริมให้ การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของผู้หญิง'' "เราขอความร่วมมือจากคุณเพื่อให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมในตัวชี้วัดและฟอรัมการตัดสินใจที่กำหนดคุณค่าขององค์กร"

 นับตั้งแต่กลุ่มของเราเปิดศูนย์ดูแลเด็กภายในองค์กรในเดือนเมษายน พ.ศ. 2008 โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้หญิงมีงานทำตลอดชีวิต เราจึงได้คิดค้นและปรับใช้ระบบที่ช่วยให้ผู้หญิงมีบทบาทเชิงรุกได้ จากนี้ไป เราจะทำงานเพื่อสนับสนุนพนักงานหญิงให้ก้าวหน้าในอาชีพการงานโดยไม่มีปัญหา ส่งเสริมการลาดูแลเด็กสำหรับผู้ชาย และสร้างบริษัทที่ดีขึ้นซึ่งทั้งหญิงและชายสามารถทำงานได้อย่างสะดวกสบายและสบายใจ


 

โมจิโรงเรียนอนุบาลตำ

 เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม เราได้จัดงานทุบเค้กข้าวประจำปีที่โรงเรียน Niconico Kids Nursery School

 ฉันเชื่อว่าการทุบโมจิโดยใช้สากและครกเป็นสิ่งที่ทำกันในทุกครัวเรือนในอดีต แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาโอกาสที่จะได้สัมผัสมันน้อยลง ดังนั้นเด็กๆ จึงอดไม่ได้ที่จะตั้งหน้าตั้งตารอการตำเค้กข้าวประจำปี


เจ้าหน้าที่โรงเรียนอนุบาลให้คำอธิบายที่เข้าใจง่ายเกี่ยวกับที่มา ความหมาย และส่วนผสมของการตำโมจิ และงานปาร์ตี้ก็เริ่มต้นอย่างสนุกสนานโดยทุกคนร้องเพลง ``♪ Omochi Tsuki'' ออกมาดัง ๆ






และสุดท้าย การทำเค้กข้าวที่รอคอยมานาน!
เราจะผลัดกันโดยเริ่มจากลูกๆ ของกลุ่มโคอารา (เด็กอายุ XNUMX ขวบ)


หยิบสากมากับฉันแล้วมาร่วมร้องตะโกนว่า "โยอิโช!!" ไปด้วยกัน


เมื่อเด็กโตขึ้น พวกเขาสามารถจับสากได้อย่างมั่นคง และผู้ที่มีความแข็งแรงเพียงพอก็สามารถเหวี่ยงสากลงได้ด้วยตัวเอง ปีนี้เป็นปีสุดท้ายที่กลุ่มนิจิ (นักเรียนสูงอายุ) โขลกโมจิกับเด็กๆ ที่ยิ้มแย้ม เช่นเดียวกับงานอื่นๆ ความคิดที่ว่าปีนี้เป็นปีสุดท้ายทำให้ฉันรู้สึกซาบซึ้งและเต็มไปด้วยอารมณ์ทุกรูปแบบ




 ฉันรู้สึกขอบคุณที่ได้ทำโมจิด้วยรอยยิ้มในปีนี้เช่นกัน เราทุกคนกินโมจิในช่วงเวลาว่าง!
เป็นเรื่องน่ายินดีอย่างยิ่งที่ได้เห็นพวกเขารับประทานอาหารพร้อมรอยยิ้มบนใบหน้า พร้อมด้วยความคิดเห็นต่างๆ เช่น ``มันอร่อย!'' ``ดูสิว่ามันโตขึ้นขนาดไหน!'' ``ฉันแบนเรื่องนี้แล้ว!''


 เราจะทำงานอย่างหนักต่อไปเพื่อที่เราทุกคนจะได้ทำเค้กข้าวด้วยกันในปีหน้า และเราจะทำงานอย่างหนักเพื่อพัฒนาความเป็นปัจเจกและศักยภาพอันไร้ขีดจำกัดของเด็กผู้บริสุทธิ์ และมุ่งมั่นที่จะเป็นโรงเรียนอนุบาลที่ปลอดภัย

นำยูสุสูตรพิเศษของเมืองฟูจิคาวะไปทั่วโลก

 ปัจจุบันเมืองฟูจิคาวะในท้องถิ่นอยู่ท่ามกลางฤดูเก็บเกี่ยวสำหรับส้มยูสุชนิดพิเศษ





 ที่บริษัทของเรา JIT Group เราได้รับคำปรึกษาจากเมืองฟูจิคาวะและสมาคมฟื้นฟูหมู่บ้านฮิโนะเดะซุรุ เกี่ยวกับความชราของผู้ผลิตและการขาดแคลนคนงาน ซึ่งเป็นปัญหาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในฐานะความคิดริเริ่มใหม่ที่มุ่งรักษาการผลิตในท้องถิ่น เรา ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์ยูซูใหม่ล่าสุดในปีนี้เราได้สร้างโรงงานแห่งใหม่พร้อมอุปกรณ์แปรรูปและมีกำหนดจะเริ่มดำเนินการเป็นครั้งแรกในวันที่ XNUMX พฤศจิกายน






 โรงงานแห่งนี้ได้รับการรับรอง HACCP (การวิเคราะห์อันตรายด้านอาหารและจุดควบคุมวิกฤต) เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างละเอียด ด้วยการเปิดตัวอุปกรณ์ใหม่ เราจึงสามารถดำเนินการได้อย่างเหมาะสมไม่เพียงแต่ส้มยูสุคุณภาพ A และ B เท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงยูสุอันดับ C ทั้งหมดที่ถูกทิ้งเนื่องจากได้รับความเสียหายและไม่สามารถขายเป็นผลไม้ได้ ในตอนนี้ สามารถคั้นน้ำผลไม้ได้อัตโนมัติ ด้วยความคิดริเริ่มนี้ เราไม่เพียงแต่ปกป้องเกษตรกรเท่านั้น แต่ยังป้องกันการสูญเสียอาหารและบรรลุเป้าหมาย SDGs

 นอกจากนี้ ในช่วงฤดูเก็บเกี่ยวสูงสุดซึ่งกำลังจะเริ่มต้นขึ้น สมาชิกของแผนกอาหาร แผนกเกษตรกรรมของเรา และ JIT-Kaiyo ซึ่งเป็น NPO ที่จ้างงานผู้พิการ จะทำงานร่วมกับเกษตรกรผู้ปลูกยูสุในท้องถิ่นเพื่อเก็บเกี่ยวผลผลิต ดังนั้น ที่ผู้สูงอายุสามารถทำได้ เรามุ่งหวังที่จะลดภาระให้กับเกษตรกรและรับประกันการเก็บเกี่ยวที่มั่นคงอย่างต่อเนื่อง

 ด้วยความคิดริเริ่มนี้ เราวางแผนที่จะแปรรูปยูสุมากกว่า XNUMX ตันและจำหน่ายในต่างประเทศในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เพื่อส่งต่อเสน่ห์ของยูสุชนิดพิเศษของเมืองฟูจิคาวะให้กับคนรุ่นต่อๆ ไป และเผยแพร่ไม่เพียงแต่ในญี่ปุ่นเท่านั้นแต่ไปทั่วโลก . มาสุ.
 นอกจากนี้ หากคุณนำส้มยูสุที่เก็บเกี่ยวแล้วไปที่สมาคมฟื้นฟูหมู่บ้านฮิโนะเดะซุรุ/สหกรณ์การเกษตร เราจะซื้อให้คุณทั้งหมด ด้วยการทำเช่นนั้น เราจะปกป้องผู้ผลิตยูสุและฟื้นฟูเมืองฟูจิคาวะ

การขยายตัวเข้าสู่ประเทศอินเดีย

 เป็นเวลาหลายปีแล้วที่บริษัทของเราพิจารณาที่จะขยายไปสู่อินเดีย ซึ่งเป็นประเทศที่มีประชากรมากที่สุดในโลก (ปัจจุบันมีประชากร 14.3 พันล้านคน คาดว่าจะสูงถึง 2050 พันล้านคนในปี 17) เมื่อเห็นว่านี่เป็นโอกาสในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและสร้างวิสัยทัศน์ที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับการแยกกันอยู่ เราจึงรวบรวมข้อมูลต่อไปเป็นเวลาสองปีโดยการเยี่ยมชมกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทรวงสิ่งแวดล้อมของอินเดีย ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในนิวเดลี และในเดือนพฤษภาคม ในปีนี้ JIT Yamanashi India Private Limited" ได้รับการจัดตั้งขึ้นเป็นบริษัทย่อยในประเทศแล้ว





 ในพื้นที่ เราได้จัดตั้งกล่องเก็บของที่โรงเรียน สถานที่สาธารณะ ร้านค้าปลีกอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ และรวบรวมตลับหมึกที่ใช้แล้วและถังหมึกเปล่า เราใช้หมึก JIT ที่ผลิตในญี่ปุ่นและจำหน่ายเป็นผลิตภัณฑ์รีไซเคิล ซึ่งจะช่วยสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม เรามุ่งมั่นที่จะเผยแพร่ปรัชญา SDGs ไปทั่วโลกและมียอดขาย 1.5 ล้านเยนในปีแรก นอกจากนี้ คาดว่าตลาดหมึกในอินเดียจะเติบโต 120% ทุกปี และเราคาดการณ์ยอดขายไว้ที่ 3 ล้านเยนในปีหน้า





 ในอนาคต เรายังวางแผนที่จะรวบรวมผลิตภัณฑ์ที่ใช้แล้วที่ไม่ใช่ตลับหมึก และวางแผนที่จะขยายเศรษฐกิจแบบวงกลมที่เราปลูกฝังในญี่ปุ่นในลักษณะที่หลากหลายในอินเดีย

 ปัจจุบัน เรามีพนักงานท้องถิ่น 2 คน และผู้ดูแล 1 คนจากประเทศญี่ปุ่นซึ่งไปเยี่ยมชม Jamia Millia Islamia ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยแห่งชาติในกรุงนิวเดลีเป็นประจำเพื่อบรรยายให้กับนักศึกษาปัจจุบันเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันและสภาพแวดล้อมในญี่ปุ่น เราได้สร้างความสัมพันธ์ และ XNUMX คน นักเรียนมาร่วมงานกับบริษัทในปีนี้ และเราวางแผนที่จะจ้างพนักงานต่อไปทุกปี


▼ตีพิมพ์ใน Yamanashi Nichinichi Shimbun ด้วย

 เราจะทำงานอย่างหนักต่อไปเพื่อเป็นสะพานเชื่อมสำหรับนักเรียนชาวอินเดียให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการทำงานในจังหวัดยามานาชิ ซึ่งการสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องยาก และเพื่อเป็นต้นแบบของบริษัทที่มีความหลากหลายภายในจังหวัด

 นอกจากนี้ เราจะใช้การขยายธุรกิจไปยังอินเดียนี้เป็นโอกาสในการส่งเสริมจังหวัดยามานาชิในฐานะ ``จังหวัดด้านสิ่งแวดล้อมและจังหวัดท่องเที่ยว'' สู่สายตาชาวโลก

วันกีฬาสีโรงเรียนอนุบาลเด็ก Nikoniko ครั้งที่ 5 ของ Reiwa

 ในวันเสาร์ที่ 10 ตุลาคม เราได้จัดงานวันกีฬาสีที่ Nikoniko Kids Nursery School
วันกีฬาสีปีนี้จะรวมเด็กโตเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ได้รับการอนุมัติ ครูมีความกระตือรือร้นมากกว่าปกติ เนื่องจากเป็นวันกีฬาสีวันสุดท้ายสำหรับเด็กๆ ที่เฝ้าดูพวกเขาตั้งแต่อายุได้ 1 ขวบ





การแสดงเปิดเป็นการแสดงกลองญี่ปุ่นโดยเด็กโต
พวกเขาแสดงสองเพลง: กลองเพลงและกลองสร้างสรรค์
ฉันเห็นพ่อแม่ร้องไห้ขณะที่พวกเขาประทับใจกับการแสดงที่ประสานกัน และฉันก็น้ำตาไหลเช่นกัน




หลังจากพิธีเปิดมีพิธีเปิดโดยเด็กอนุบาลทั้งพิธีกรและคำสาบานของผู้เล่นต่างมีเกียรติมาก และฉันก็รู้สึกประทับใจมากแน่นอนว่าพิธีปิดนี้จัดโดยโรงเรียนอนุบาลด้วย และพวกเขาก็แสดงความประทับใจ ฉันคิดว่านี่เป็นวันกีฬาที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา โดยเด็กๆ จะได้อยู่ตรงกลางเวทีตั้งแต่ต้นจนจบ




กลุ่มโคอารา (เด็กอายุ 0 ขวบ) แข่งขันรายการพ่อแม่ลูก เช่น การวิ่งแค่ได้เห็นพวกเขาวิ่งกันอย่างหนักและได้เห็นใบหน้าที่มีความสุขกับพ่อแม่ของพวกเขาก็ทำให้ฉันรู้สึกอบอุ่นใจ




กลุ่มกระต่าย (เด็กอายุ 1 ขวบ) ไม่เพียงแต่เข้าร่วมการแข่งขันวิ่งและการแข่งขันพ่อแม่ลูกเท่านั้น แต่ยังเล่นเกมอีกด้วยภาพที่เธอสวมหมวกผลไม้และแสดงออกทั้งตัวของเธอนั้นน่ารักอย่างสุดจะพรรณนา




กลุ่มแพนด้า (อายุ 2 ขวบ) จะมีกิจกรรมเพิ่มเติม ทั้งการวิ่ง เกม และการแข่งขันระดับคลาสเนื่องจากเด็กๆ อยู่ในช่วงวัยที่เริ่มสนใจเพื่อน การแข่งขันจึงเป็นการแข่งขันที่จำลองการช้อปปิ้งเป็นคู่กับเพื่อนเกมนี้เล่นโดยแบ่งออกเป็นทีมละ 2 คนเป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้เห็นดวงตาของเด็กๆ ทุกคนเป็นประกาย และมีความสุขแค่ไหน พร้อมโบกมือให้พ่อแม่เป็นครั้งคราว




สำหรับกลุ่ม Hoshi (เด็กอายุ 3 ขวบและเด็กเล็ก) การแข่งขันและเกมจะอัปเกรดจากเด็กอายุ 2 ขวบ!เราได้รวมแนวคิดของ ``การคิดเพื่อตัวคุณเอง'' เข้าด้วยกันโดยการรวมการเคลื่อนไหวของขบวนการ และโดยการสร้างเนื้อหาการแข่งขันที่คุณต้องคิดและตัดสินใจด้วยตัวเอง




นอกจากการแข่งขันและเกมแล้ว กลุ่มสึกิ (เด็กอายุ 4 ขวบและตลอดปี) ยังแสดงด้วยบอลลูนพาราอีกด้วยชั้นเรียนปีนี้เป็นชั้นเรียนร่วมกับนิจิกุมิ ดังนั้นฉันคิดว่าเนื้อหาค่อนข้างยากสำหรับนักเรียนมัธยมต้นอย่างไรก็ตาม อาจเป็นเพราะฉันเห็นพวกเขาสนุกสนานและทำงานหนักระหว่างฝึกซ้อม ฉันประทับใจเป็นพิเศษกับความพยายามของพวกเขาระหว่างการแสดงจริง




กลุ่มนิจิ (เด็กอายุ 5 ขวบและผู้อาวุโส) ซึ่งเป็นนักเรียนเกรดสูงสุด ทำงานอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้นมากกว่าใครๆ และเหนือสิ่งอื่นใด พวกเขาสนุกสนานที่สุดเรามีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ มากมาย เช่น กลองญี่ปุ่น การแข่งขัน เกม และพาราบอลลูน แต่นักเรียนก็พยายามอย่างเต็มที่ในทุกกิจกรรม และฉันรู้สึกประทับใจกับความพยายามของนิจิกุมิอย่างแท้จริง




 ในพิธีปิด ครูหลายคนถึงกับน้ำตาไหลจากการหัวเราะเมื่อเห็นเด็กๆ และฉันก็รู้สึกซาบซึ้งและให้กำลังใจเด็กๆ เช่นกันระหว่างทางกลับบ้าน เราได้รับคำพูดอันอบอุ่นและมีความสุขจากพ่อแม่หลายคนฉันคิดว่าการแสดงออกของเด็กๆเต็มไปด้วยความมั่นใจ


 ด้วยวิธีนี้ เราจึงสามารถแบ่งปันช่วงเวลาดีๆ กับเด็กๆ ผู้ปกครอง และเจ้าหน้าที่ทุกคนได้อีกครั้งในปีนี้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อ Nikoniko Kids และจะเป็นประโยชน์ต่อการดูแลเด็กในอนาคตอย่างแน่นอน

 ตามที่ระบุไว้ในปรัชญาของเรา เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพอันไร้ขีดจำกัดของเด็ก ๆ โดย ``การดูแลเด็กที่ปลอดภัย'' ``สนับสนุนให้พวกเขาเล่นและเรียนรู้ในลักษณะซุกซนและกระตือรือร้น'' และ ``ทำให้พวกเขาได้คิด สำหรับตนเองและนำเสนอแนวคิดของพวกเขา''・เราหวังว่าจะทำงานร่วมกับผู้ปกครองและเด็กต่อไปโดยมุ่งเน้นไปที่เด็ก ๆ


 เราขอขอบคุณทุกคนอีกครั้งที่เกี่ยวข้องกับ Nico Nico Kids
ฉันซาบซึ้งเสมอสำหรับความช่วยเหลือของคุณ

การก่อสร้างบ้านของบริษัทที่สอง

 วันก่อนผมได้เยี่ยมชมสถานที่ก่อสร้างบ้านของบริษัทแห่งที่สอง





ที่อยู่อาศัยแห่งที่สองของบริษัทมีกำหนดแล้วเสร็จในเดือนมีนาคม 2024 และจะเป็นอาคารไม้ 3 ชั้น 12 ห้องและ 1K



นอกจากนี้เรายังวางแผนที่จะติดตั้งลานจอดรถจักรยานและที่ทิ้งขยะในบริเวณบ้านพักของบริษัทอีกด้วย

 JIT Group ต้องการสนับสนุนไม่เพียงแต่พนักงานในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่มาจากนอกจังหวัดและต่างประเทศด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมในการอยู่อาศัยและการทำงานที่สะดวกสบาย เพื่อให้เราสามารถต้อนรับผู้คนอีกมากมายในอนาคต .

เทศกาลกีฬากลุ่ม JIT ประจำปี 2023 ครั้งที่สอง

 JIT Group Sports Day เป็นหนึ่งในสามกิจกรรมหลักของ JIT และเต็มเปี่ยมเช่นเดียวกับวันกีฬานักเรียนในปีนี้ มีทีมทั้งหมด 1 ทีม ได้แก่ สีแดง น้ำเงิน เหลือง และชมพู ซึ่งประกอบด้วย JIT Group และบริษัทพันธมิตรที่เข้าร่วมการแข่งขันทั้งหมด


การแข่งขันแรกของวันกีฬาสีเป็นการแข่งขันระหว่างเด็กๆ ที่เข้าเรียนที่ Nikoniko Kids Nursery Schoolเด็กๆ ยังได้โยนบอลอีกด้วย!


ถัดมาคือ "เก็บสมบัติ"
ทุกคนจะรีบไปที่ถุงสมบัติที่บรรจุขนม!


ในที่สุด!เป็นการเริ่มการแข่งขันแบบทีม!
ตั้งเป้าที่จะชนะแต่ละทีมเราจะสร้างวงกลมและตื่นเต้น! !!


การแข่งขันครั้งแรกคือ “การแข่งขันฝ่าอุปสรรค” ที่มีกิจกรรมมากมาย!


ผู้ใหญ่นั่งคร่อมรถสามล้อเด็กและก้าวไปข้างหน้าอย่างสิ้นหวัง!


ตัวหนอนคลานเข้าไปในกล่องกระดาษแข็งแล้วเคลื่อนไปข้างหน้า!


ในที่สุดก็ถึงการแข่งขันผู้เช่า!จากหลายๆ ธีม ฉันเลือก “ชาวต่างชาติ”!
ฉันบรรลุเป้าหมายด้วยผู้ชายจากอินเดียที่เพิ่งเข้าร่วมบริษัทเมื่อเดือนที่แล้ว! ! !


การแข่งขันครั้งต่อไปคือ "การให้อาหารลูก"


ยืนเป็นเส้นตรงและต่อบอลจากเหนือศีรษะระหว่างทางออกและจากเป้าทางด้านหลัง


เป็นการชักเย่อที่ทีมทำงานร่วมกันเพื่อต่อสู้


เชือกแห่งการต่อสู้ที่เท่าเทียมกันไม่ขยับ และฉันก็ทุ่มสุดตัวแล้ว


ทีมสีชมพู Taiyou & Special Olympics โชว์ความแข็งแกร่งและชนะการแข่งขันชักเย่อ! !


ขอบคุณสำหรับแรงบันดาลใจของคุณ!


ต่อไปคือ “คำถามอิชิซากะ〇☓”!


เราถามคำถามที่มีศูนย์กลางอยู่ที่ประวัติของ JIT Group!


เราแจกการ์ด Quo ให้กับผู้ชนะทุกคน!


การแข่งขันครั้งต่อไปคือ "Tail Tori"ใช้หางของทีมฝ่ายตรงข้ามและแข่งขันเพื่อหมายเลข


มันคือ "การกำจัดหาง" โดยเด็กเราจะไล่ตามหางของเพื่อนของเรา!


การแข่งขันรอบสุดท้ายคือการคัดเลือกผลัด!


ทุกคนเร่งเต็มที่!ตั้งเป้าอย่างแข็งแกร่ง! !


 หลังจากจบงานทั้งหมดของ Jit Group Athletic Meet ปี 2023 เราก็สามารถกระชับความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมทีมแต่ละคนได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ตลอดการแข่งขัน ฉันสามารถเห็นการแสดงออกทางสีหน้าของลูกค้าที่ปกติฉันไม่เห็น และรูปลักษณ์ของหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชาของฉัน


ประกาศผล.ผู้ชนะคือทีมเอสีแดงยินดีด้วย! !


รางวัลจะมอบให้กับแต่ละทีมที่ได้อันดับที่ 2 ถึง 4 รวมถึงทุกคนที่เข้าร่วมเป็นรายบุคคล


 เมื่อสิ้นสุดวันกีฬาสี พวกเราก็รวมตัวกันรอบสนามหญ้าของสนามกีฬาและร้องเพลง "We are the Jit"!
ในช่วงท้ายของงานเราร้องเพลงของบริษัทเพื่อร่วมแสดงความยินดีกับความพยายามของทุกทีม


 แม้ว่าจะมีความกังวลเรื่องฝน แต่เราโชคดีกับสภาพอากาศและสามารถจัดการแข่งขันกีฬาสีวันแรกที่ JIT Recycle Ink Stadium ได้อย่างปลอดภัยมันเป็นวันที่วิเศษมากที่เราทำงานหนักร่วมกันและพูดคุยกันเกินขอบเขตของบริษัทของเราเราขอขอบคุณบริษัทพันธมิตรของเราที่ทำให้งานของเราประสบความสำเร็จ