Les "rêves" sont grands et les "esprits" sont chauds

　L'autre jour, nous avons conclu un « Accord de collaboration pour la création d'une société sans criminalité » avec la préfecture de police de Yamanashi.

L'accord a été signé avec le directeur de la sécurité communautaire du quartier général de la police de la préfecture de Yamanashi.

　

　Dans la préfecture de Yamanashi, les dommages causés par la fraude téléphonique s'élèvent chaque année à plus de 100 millions de yens.
Alors que le nombre de délits augmente depuis deux années consécutives, nous avons décidé de conclure un accord avec notre entreprise car nous souhaitons collaborer avec des entreprises privées.
　C'est la première fois que la préfecture de police de Yamanashi collabore avec une entreprise privée, nous sommes donc très enthousiastes.




　Le groupe JIT a créé des dépliants de sensibilisation pour prévenir la fraude téléphonique et les a distribués aux quelque 27,000 XNUMX membres de la cérémonie JIT dans la préfecture de Yamanashi, ainsi que de grandes affiches sur les voitures de société et dans les sept sites de la cérémonie JIT dans la préfecture. .
　Nous avons également reçu une lettre de remerciement de la part de la police préfectorale de Yamanashi.

　Le Groupe JIT continuera à tout mettre en œuvre pour réduire le nombre d'arnaques téléphoniques dans la préfecture et garantir que tous les citoyens de la préfecture se sentent en sécurité et en paix !

Nous continuerons à vous tenir au courant de l'avancement de la présentation de la vie.


L'ouverture de la deuxième partie est la pièce rythmique de Tsukigumi "Le Petit Chaperon Rouge".
C'était la première fois que je jouais un drame rythmique, et deux enfants étaient malades et absents le jour de la représentation, donc certaines parties de la chorégraphie ont dû être modifiées à bref délai. Malgré cela, j'ai été ému par le Tsukigumi qui chantait et dansait parfaitement. Les costumes étaient faits à la main par les professeurs et étaient très mignons, et les parents m'ont dit à quel point ils étaient mignons sur le chemin du retour, ce qui m'a rendu heureux et a approfondi ma gratitude envers les professeurs.


　La pièce de Hoshi-gumi est divisée en deux groupes, et le premier groupe apparaît avec les cheveux parfaitement coiffés ! Ils ont interprété "One Night Carnival" de Kishidan dans une bonne humeur. Le deuxième groupe est apparu avec de jolies fleurs sur la tête ! Ils ont dansé « Egao no Magic » d'une manière charmante. Les deux chansons aux ambiances contrastées ont enthousiasmé la salle !



　La prochaine étape est la pièce d'opérette de Nijigumi « Le Magicien d'Oz », qui peut être considérée comme l'événement principal de la journée.
　Le niveau de difficulté a augmenté rapidement et j'ai été ému jusqu'aux larmes en les regardant travailler très dur, en accordant une attention particulière à leur position debout tout en exécutant leurs lignes et leur chorégraphie, en interagissant avec leurs adversaires et en dansant sur les chansons. J'ai pleuré, ri et partagé mes pensées avec mes parents face à la grande croissance que je n'avais jamais imaginée lorsque mon enfant est entré à la crèche à l'âge d'un an.


　Il y a également eu une présentation de pièce de théâtre par l'association Niji Tsuki. Le premier groupe est composé uniquement de garçons. Les garçons du Nijigumi dansent sur leur chanson préférée, "HELLO HELLO" de SnowMan. C'est une chanson très longue, un peu moins de 1 minutes, mais je l'ai dansée jusqu'à la fin. C'était assez difficile car ils devaient se déplacer en formation plusieurs fois et poser à des moments différents, mais c'était tellement mignon et cool de les voir sourire et danser !


　Le deuxième groupe était composé de filles habillées en hula girls. Même s'il s'agissait d'une chanson difficile intitulée « Hula Girl ~Nijiwo~ », tout le monde a magnifiquement dansé à l'unisson et a reçu des applaudissements. Les costumes étaient à la fois mignons et beaux, démontrant que les professeurs y avaient beaucoup réfléchi et étaient très appréciés des parents !

　

　Lors des cérémonies d'ouverture et de clôture de la deuxième partie, Niji-gumi a servi de facilitateur et a prononcé ses salutations. Nous avons de nombreuses occasions de discuter et d'exprimer nos sentiments chaque jour lors de nos réunions matinales régulières. Je pense donc que tout le monde sera fier de ses présentations, même lorsqu'il deviendra élève du primaire.


　Ce fut un moment vraiment émouvant de voir à quel point les enfants étaient mignons et mignons et à quel point ils avaient grandi. Je voudrais également exprimer ma gratitude au personnel de l'école maternelle qui a fait tous les préparatifs et arrangements jusqu'à présent.
　
　Je continuerai à étudier toute ma vie et à grandir chaque jour pour ne pas perdre face aux enfants.
Merci à tous les enfants, parents et personnels. merci.

　
　L'autre jour, une présentation de la vie a eu lieu à l'école maternelle Nikoniko Kids.

La première partie est destinée aux enfants de moins de 1 à 0 ans. La deuxième partie était constituée de présentations d'enfants âgés de 2 à 2 ans et plus.
De nombreux parents sont venus à l’événement et nous avons tout mis en œuvre pour chanter, danser et jouer.

　Tout d'abord, en ouverture de la première partie, nous avons diffusé un film retraçant l'année.

　De nombreux enfants passaient une longue période loin de leur famille pour la première fois de leur vie, et certains de leurs parents étaient en larmes en voyant à quel point ils se débrouillaient bien et à quel point ils grandissaient. Je suis rempli de gratitude d’avoir pu élever mes enfants ensemble.


Groupe Koara (0 ans)

　Annonce des détails de la réunion régulière du matin ! Nous avons chanté la chanson du matin, répondu lorsque nos noms étaient appelés et interprété deux chansons jouées à la main. Je pense que vous avez pu voir comment se portaient les enfants au quotidien, car certains des enfants détenus pouvaient s'asseoir sur des chaises et certains enfants ont pris l'initiative d'aider au nettoyage.


Groupe de lapins (1 an)



　Divisez-vous en 2 groupes et montrez votre danse ! Certains enfants pleuraient tandis que d'autres dansaient avec le sourire aux lèvres, mais je pense qu'être sur scène a été une bonne expérience pour eux.


Groupe Panda (2 ans)

　Ils ont été divisés en trois groupes et ont interprété des chants et des danses : « Walk », la chanson « Mushito Construction Co., Ltd. » et « Shuriken Ninja » !


　Dès l'âge de 2 ans, mes enfants apprennent à bouger selon des formations simples et leur niveau de danse s'est considérablement amélioré. C'était impressionnant de voir tout le monde danser si fort. Certains enfants étaient submergés par le nombre de parents, mais lorsqu'ils ont vu leurs parents, certains d'entre eux ont souri et leur ont fait signe, ce qui m'a fait très chaud.
　L'année prochaine, je suis sûr qu'ils pourront faire plus de choses que cette année, et je pense qu'ils ressembleront davantage à des frères et sœurs aînés. J'ai hâte d'y être maintenant !

La prochaine fois, nous vous parlerons de la deuxième partie.

　J'ai assisté à la « Cérémonie de certification Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin » qui s'est tenue au bureau préfectoral de Yamanashi.




Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin est un système dans lequel la préfecture certifie les entreprises qui travaillent activement à créer une société dans laquelle les femmes peuvent travailler confortablement. La marque de certification « Yamanashi Erumin » représente une « femme regardant en diagonale vers le haut » exprimant l'espoir, et les cheveux de la femme sont représentés par la lettre « L » (L pour Ermin). L’idée est que la main finisse par devenir une main qui s’enroule doucement autour de la fleur.

Cette fois, des attestations ont été délivrées à 14 entreprises de la préfecture, dont notre société.




　M. Furusawa, Directeur général pour la promotion de l'égalité des sexes et d'une société inclusive, a déclaré : « Il est extrêmement important de créer un environnement susceptible d'améliorer l'égalité des sexes, et la clé pour maximiser la valeur des ressources humaines est d'encourager la participation active des femmes. » « Nous aimerions solliciter votre coopération afin que les femmes puissent participer aux indicateurs et aux forums décisionnels qui déterminent la valeur de l'entreprise.

　Depuis que notre groupe a ouvert une crèche interne en avril 2008 dans le but de fournir un emploi à vie aux femmes, nous concevons et mettons en œuvre un système qui permet aux femmes de jouer un rôle actif. Désormais, nous œuvrerons à créer une entreprise meilleure où les femmes et les hommes peuvent travailler confortablement et en toute sérénité, en accompagnant les salariées dans l'évolution de leur carrière et en favorisant le congé parental pour les hommes.


　

　Le 12 décembre, nous avons organisé l'événement annuel de battage de gâteaux de riz à l'école maternelle Niconico Kids.

　Je crois que le pilonnage du mochi à l'aide d'un pilon et d'un mortier était pratiqué dans tous les foyers dans le passé, mais ces dernières années, il y a eu moins d'occasions d'en faire l'expérience. Par conséquent, les enfants ne pouvaient s’empêcher d’attendre avec impatience le battage annuel des gâteaux de riz.


Le personnel de l'école maternelle a donné une explication facile à comprendre de l'origine, de la signification et des ingrédients du mochi, et la fête a commencé de manière amusante avec tout le monde chantant « ♪ Omochi Tsuki » à haute voix.






Et enfin, la fabrication tant attendue de la galette de riz !
Nous commencerons à tour de rôle par les bébés du groupe Koara (enfants de XNUMX ans).


Prenez un pilon avec moi et rejoignez-nous pendant que tout le monde crie « Yoisho !! » !


À mesure que les enfants grandissent, ils deviennent capables de saisir fermement le pilon, et ceux qui sont suffisamment forts sont capables de le faire pivoter tout seuls. C'est la dernière année pour le groupe Niji (élèves plus âgés) de préparer des mochi avec des enfants souriants. Comme pour tout événement, la pensée que cette année soit la dernière me rend profondément ému et rempli d’émotions de toutes sortes.




　Je suis reconnaissant d'avoir pu faire du mochi avec le sourire cette année également. Nous avons tous mangé du mochi à l'heure du goûter !
C'était très attachant de les voir manger avec le sourire aux lèvres, avec divers commentaires tels que « C'est délicieux ! » « Regardez comme ça pousse ! » « J'ai aplati ça ! »


　Nous continuerons à travailler dur pour pouvoir tous fabriquer des mochi ensemble l'année prochaine, et nous continuerons à développer l'individualité et le potentiel infini d'enfants innocents, et nous nous efforcerons d'être une école maternelle sûre et sécurisée.

　Actuellement, la ville locale de Fujikawa est en pleine saison de récolte de sa spécialité yuzu.





　Dans notre entreprise, JIT Group, nous avons reçu des consultations de la ville de Fujikawa et de l'association de revitalisation du village de Hinodezuru concernant le vieillissement des producteurs et le manque de travailleurs, qui ont constitué un problème ces dernières années. Dans le cadre d'une nouvelle initiative visant à préserver la production locale, nous Nous avons développé cette année les derniers produits à base de yuzu. Nous avons construit une nouvelle usine équipée d'équipements de traitement et devrions commencer nos opérations pour la première fois le XNUMX novembre.






　Cette usine a obtenu la certification HACCP (Food Hazard Analysis and Critical Control Points), garantissant une sécurité et une hygiène rigoureuses. Avec l'introduction de nouveaux équipements, nous sommes en mesure de traiter correctement non seulement les yuzu de qualité A et B, mais également tous les yuzu de rang C, qui avaient été jetés parce qu'ils étaient endommagés et ne pouvaient pas être vendus comme fruits. possible de presser automatiquement le jus de fruit. Grâce à cette initiative, nous protégeons non seulement les agriculteurs, mais nous évitons également les pertes alimentaires et atteignons les ODD.

　De plus, pendant la haute saison des récoltes, qui est sur le point de commencer, les membres de notre division alimentaire, de notre division agricole et de JIT-Kaiyo, une organisation à but non lucratif qui emploie des personnes handicapées, travailleront avec les producteurs de yuzu locaux pour récolter la récolte. que les personnes âgées peuvent Nous visons à réduire le fardeau des agriculteurs et à garantir des récoltes stables et continues.

　Grâce à cette initiative, nous prévoyons de transformer plus de XNUMX tonnes de yuzu et de le vendre à l'étranger dans les prochaines années, afin de transmettre le charme de la spécialité yuzu de la ville de Fujikawa aux générations futures et de la diffuser non seulement au Japon mais dans le monde entier. .Masu.
　De plus, si vous apportez le yuzu récolté à l’association de revitalisation du village de Hinodezuru/coopérative agricole, nous l’achèterons entièrement pour vous. Ce faisant, nous protégerons les producteurs de yuzu et revitaliserons la ville de Fujikawa.

　Depuis plusieurs années, notre société envisage de se développer en Inde, le pays le plus peuplé du monde (actuellement 14.3 milliard d'habitants, estimé à 2050 milliard en 17). Considérant cela comme une opportunité de sensibiliser à la conservation de l'environnement et d'établir une vision concrète concernant la séparation, nous avons continué à collecter des informations pendant deux ans en visitant les ministères et agences concernés, notamment le ministère indien de l'Environnement, principalement à New Delhi, et en mai 2. cette année, JIT Yamanashi India Private Limited" a été créée en tant que filiale locale.





　Localement, nous installons des boîtes de collecte dans les écoles, les établissements publics, les détaillants d'électronique, etc. et collectons les cartouches d'encre usagées et les réservoirs d'encre vides. Nous utilisons de l'encre JIT fabriquée au Japon et les vendons comme produits recyclés, sensibilisant ainsi à l'environnement. Notre objectif est de diffuser la philosophie des ODD dans le monde et de réaliser un chiffre d'affaires de 1.5 millions de yens la première année. En outre, le marché de l'encre en Inde devrait croître de 120 % chaque année et nous prévoyons des ventes de 3 millions de yens l'année prochaine.





　À l’avenir, nous prévoyons également de collecter des produits usagés autres que les cartouches d’encre et d’étendre l’économie circulaire que nous avons cultivée au Japon de manière multiforme en Inde.

　Actuellement, nous avons deux employés locaux et un responsable japonais qui visitent régulièrement Jamia Millia Islamia, une université nationale de New Delhi, pour donner des conférences aux étudiants actuels sur la situation et l'environnement actuels au Japon. Nous avons noué des relations et quatre des étudiants ont rejoint l'entreprise cette année et nous prévoyons de continuer à embaucher des employés chaque année.


▼Il a également été publié dans Yamanashi Nichinichi Shimbun.

　Nous continuerons à travailler dur pour devenir un pont permettant au plus grand nombre d’étudiants indiens possible de travailler dans la préfecture de Yamanashi, où le recrutement est difficile, et pour devenir un modèle d’entreprise diversifiée au sein de la préfecture.

　En outre, nous utiliserons cette expansion en Inde comme une opportunité pour promouvoir Yamanashi en tant que « préfecture environnementale et préfecture touristique » auprès du monde.

　Le samedi 10 octobre, nous avons organisé une journée sportive à l'école maternelle Nikoniko Kids.
La journée sportive de cette année inclura pour la première fois des enfants plus âgés depuis son approbation. Les professeurs étaient encore plus enthousiastes que d'habitude, car c'était la dernière journée sportive pour les enfants qui les surveillaient depuis l'âge d'un an.





Le spectacle d'ouverture était un spectacle de tambours japonais donné par des enfants plus âgés.
Ils ont interprété deux chansons : un tambour chantant et un tambour créatif.
Je pouvais voir les parents pleurer tellement ils étaient émus par ce spectacle harmonieux, et j'ai aussi fondu en larmes.




Après l'ouverture, il y a eu une cérémonie d'ouverture animée par un élève de la maternelle.Le MC et le serment des joueurs étaient très dignes et j'ai été ému.Bien entendu, la cérémonie de clôture a également été animée par les enfants de la maternelle, qui ont donné leurs impressions. Je pense que c'était la meilleure journée sportive de tous les temps, avec les enfants au centre de l'attention du début à la fin.




Le groupe Koara (enfants de 0 ans) participe à des compétitions parents-enfants comme la course à pied.Le simple fait de les voir courir si fort et de voir leurs visages heureux avec leurs parents m'a réchauffé le cœur.




Le groupe des lapins (enfants d'un an) a non seulement participé à des courses à pied et à des compétitions parents-enfants, mais a également joué à des jeux.La vue d’elle portant un chapeau de fruits et s’exprimant avec tout son corps était indescriptiblement mignonne.




Le groupe Panda (enfants de 2 ans) organisera davantage d'événements, notamment des courses, des jeux et des compétitions de classe.Puisque les enfants sont à l’âge où ils commencent à s’intéresser à leurs amis, le concours est un concours qui simule le shopping à deux avec des amis.Le jeu s'est déroulé en équipes de 2 personnes.C'était adorable de voir tous les yeux pétiller et combien ils étaient heureux, saluant leurs parents de temps en temps.




Pour le groupe Hoshi (3 ans et plus jeunes), les compétitions et jeux seront revigorés dès 2 ans !Nous avons incorporé l'idée de « penser par vous-même » en incluant le mouvement de formation et en faisant du contenu de la compétition un contenu auquel vous deviez réfléchir et faire vos propres choix.




En plus des compétitions et des jeux, le groupe Tsuki (enfants de 4 ans et toutes années) a également joué avec un para-ballon.Le cours de cette année était un cours commun avec Niji-gumi, donc je pense que le contenu était assez difficile pour les collégiens.Cependant, peut-être parce que je les avais vus travailler avec autant d'enthousiasme tout en s'amusant pendant l'entraînement, j'ai été particulièrement ému par leurs efforts pendant la représentation proprement dite.




Le groupe Niji (enfants de 5 ans et seniors), les élèves de la classe supérieure, a travaillé avec plus d'activité et d'enthousiasme que quiconque, et surtout, ils ont eu le plus de plaisir.Nous avons participé à de nombreux événements tels que des tambours japonais, des compétitions, des jeux et des para-ballons, mais les étudiants ont fait de leur mieux dans chacun d'eux et j'ai été vraiment touché par les efforts du Niji-gumi.




　Lors de la cérémonie de clôture, de nombreux enseignants ont été émus jusqu'aux larmes en riant à la vue des enfants, et j'ai également été ému et encouragé par les enfants.Sur le chemin du retour, nous avons reçu des paroles chaleureuses et joyeuses de la part de nombreux parents.Je pense que les expressions des enfants étaient pleines de confiance.


　Nous avons ainsi pu partager de merveilleux moments avec tous les enfants, les parents et le personnel cette année encore, ce qui sera un atout pour Nikoniko Kids, et sera certainement un plus pour la garde d'enfants à venir.

　Comme indiqué dans notre philosophie, nous visons à développer le potentiel infini des enfants en « fournissant des services de garde sûrs et sécurisés », « en les encourageant à jouer et à apprendre de manière coquine et énergique » et « en leur permettant de réfléchir ». pour eux-mêmes et présenter leurs idées.''・Nous espérons continuer à travailler avec les parents et les enfants, en nous concentrant sur les enfants.


　Nous tenons à remercier encore une fois tous ceux qui sont impliqués auprès de Nico Nico Kids.
Je suis toujours reconnaissant de votre aide.

　L'autre jour, j'ai visité le chantier de construction du deuxième logement social.





Le deuxième logement de fonction devrait être achevé en mars 2024 et sera un bâtiment en bois de deux étages comprenant 3 pièces et 12 K.



Nous prévoyons également d'installer un parking à vélos et une décharge publique dans l'enceinte des logements d'entreprise.

　JIT Group souhaite soutenir non seulement les salariés locaux mais également les salariés venus de l'extérieur de la préfecture et de l'étranger en créant un environnement de vie et de travail confortable afin de pouvoir accueillir beaucoup plus de personnes à l'avenir. .

　La Journée sportive du groupe JIT est l'un des trois événements majeurs du JIT, et elle est aussi à part entière que la journée sportive étudiante.Cette année, quatre équipes au total (rouge, bleue, jaune et rose) composées du groupe JIT et d'entreprises partenaires ont fait de leur mieux pour concourir.


La première compétition de la journée sportive est une compétition entre les enfants qui fréquentent l'école maternelle Nikoniko Kids.Les enfants ont également lancé un lancer de balle !


Vient ensuite la "cueillette de trésors".
Tout le monde se précipitera vers le sac au trésor contenant les bonbons !


Pour terminer!C'est le début de la compétition par équipe !
Dans le but de gagner chaque équipe, nous formerons un cercle et nous nous exciterons ! !!


La première compétition était une « course à obstacles » avec de nombreuses épreuves !


Les adultes enjambent les tricycles des enfants et avancent désespérément !


La chenille rampe à l’intérieur de la boîte en carton et avance !


Enfin, c'est le concours des locataires !Parmi les nombreux thèmes, j'ai choisi « les étrangers » !
J'ai atteint l'objectif avec un homme indien qui vient de rejoindre l'entreprise le mois dernier ! ! !


La prochaine compétition est "l'alimentation de balle".


Connectez les boules dans une rangée à partir du dessus et sur le chemin du retour de l'entrejambe.


C'est un « tir à la corde » où les équipes se battent ensemble.


Les cordes d’une bataille à égalité égale n’ont pas bougé et j’ai tout donné.


L'équipe rose de Taiyou et Special Olympics a montré sa force et a remporté le tir à la corde ! !


Merci pour votre inspiration!


Vient ensuite le « Quiz Ishizaka〇☓ » !


Nous avons posé des questions centrées sur l'histoire de JIT Group !


Nous avons offert des cartes Quo à tous les gagnants !


La prochaine compétition est "Tail Tori".Prenez la queue de l'équipe adverse et concourez pour le numéro.


C'est "l'enlèvement de la queue" par les enfants.Nous poursuivrons les queues de nos amis !


Le concours final est le relais de sélection !


Tout le monde est à toute vitesse !But avec beaucoup de force ! !


　Après avoir terminé toutes les épreuves du Jit Group Athletic Meet 2023, nous avons pu approfondir nos liens avec chaque coéquipier.
Tout au long de la compétition, je peux voir les expressions faciales des clients que je ne vois pas habituellement, et l'apparence de mes patrons et subordonnés.


Annonce des résultats.Le gagnant était l'équipe rouge A.toutes nos félicitations! !


Des prix ont été remis à chaque équipe classée de la 2e à la 4e place, ainsi qu'à tous ceux qui ont participé individuellement.


　A la fin de la journée sportive, nous nous sommes tous rassemblés autour de la pelouse du stade et avons chanté « We are the Jit » !
À la fin de l’événement, nous avons chanté la chanson de l’entreprise pour fédérer et célébrer les efforts de toutes les équipes.


　Bien que la pluie ait suscité des inquiétudes, nous avons eu de la chance avec la météo et avons pu organiser en toute sécurité notre première journée sportive au JIT Recycle Ink Stadium.Ce fut aussi une merveilleuse journée où nous avons travaillé dur ensemble et discuté au-delà des frontières de notre entreprise.Nous tenons à remercier toutes nos entreprises partenaires qui ont fait de notre événement un succès.