吉特有限公司
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Thai吉特的想法核心理念
四個表達 Jit 獨特性的詞，“速度”、“激情”、“誠實”和“感恩”。吉特堅持哲學管理，追求的是人的完善，而不是工作的完成。
- 速度
- 時間無法節省，時間是普遍的，每個人都是平等的。控制時間的人控制了世界。每個人都有相同的機會，他們獲取信息的速度，做出決定的速度以及行動的速度。Jit 先得 100 分，而不是考慮 1 分。它的速度是首屈一指的。挑戰世界上最快的速度。
- 熱情
- 人生只有一次，所以我要走自己的路。我想離開我在 Jit 的生活方式，帶著夢想生活。夢想越大，每個人就越興奮和快樂。夢想創造生活，夢想永遠不會逃跑，除非你放棄。如果你比別人快，比別人更努力，比別人更堅強、更有激情，你就可以做到。
- 聽話的
- 許多成功的公司的特點是擁有純潔誠實的員工。老實人熱鬧，整潔，誰都看得見，尤其是廁所干淨。此外，你可以用燦爛而開朗的微笑看著對方的眼睛來打招呼。有這種誠實的員工就是 Jit 員工。
- 謝謝
- 因為有家人的支持，我們才能在公司做到最好。員工的家人也是公司的家人。這就是為什麼我希望員工及其家人過上真正充實和幸福的生活。我們感恩我們的家人和祖先，並立志成為一個誠實和對人充滿熱情的群體。
靈魂- 將 Jit 的想法總結為句子的小冊子。這是我們的路標~
“吉特精神”是企業方針、公司規章、具體禮儀、注意事項、目標等的集合，包括吉特的“創業精神”和“經營理念”。每個員工都隨身攜帶，這樣他們就可以隨時按照公司的意願行事。此外，通過每天早上在晨會上唱歌，我在心裡感受它，並將其轉化為我的日常活動。
創業精神
- 我想在對人們有用的工作和服務中燃燒我的生命。
- 我想創建一個對人誠實並有熱情思想的團隊。
- 我想創建一家有遠大夢想的公司，我可以自信地稱自己為 JIT 員工。
- 我們想創建一家及時響應時代需求的公司，因為速度至關重要。
- 我們永遠不會輸給逆境。一定要實現你的願望。可能性沒有限制。
- 我們要讓信任我們、跟隨我們的員工和打工者開心。
關於立業精神的確立
首先，我想說明一下創建“立業精神”的意義。
我們是 Jit Group 的一員，這是一個決定命運的社區。因為他們的關係，我對每一個作為這家公司員工加入公司的人都有很深的感情。我們真的很感激能成為我們 Jit Group 的一員，並與世界上的眾多明星共度相同的時光。
人們常說“公司就是一個人”。吉特集團是一家“被世界需要”的公司。僅憑產品實力永遠無法贏得競爭。只有服務的質量和每位員工的人力，才能受到客戶的喜愛。我希望你永遠記住這一點。
這種“創業精神”是感情、慾望、客戶，是和我一起努力工作至今的創始人，是對生活方式的一種投射。衷心希望今天所有看到和聽到這種“創始精神”的人都能同情並繼承這種精神。
“經營理念”和中期願景和年度經營計劃（戰略和戰術）都必須建立在這種“立業精神”的基礎上才能有生命力。請理解，Jit 集團的企業文化和組織文化的根源就集中在這種“創始精神”中。
經營理念
- 我們的任務
我們通過再生事業、紅白喜事事業、殘障福利事業、食品事業、保育事業、醫療保健事業、再利用事業、觀光農業事業為社會做貢獻。
- 我們的目標
我們將在產品和服務的可靠性、安全性和速度方面建立世界一流的JIT品牌。
- 我們的行為準則
- 我們磨練我們的人類能力，以便我們可以做正常的事情。
- 我們比其他任何地方都更快地獲得可靠的信息，並以快速的判斷採取行動。
- 我們將積極致力於改進改革，以質量為最高優先級，創造滿足客戶需求的產品和服務。
- 我們把所有的問題都當作自己的問題，挑戰自己的夢想，不輸給自己。
- 公司把工作的人視為“不可或缺”，全力支持員工及其家人過上富裕幸福的生活。
關於經營理念的確立
這個“管理哲學”以“創業精神”為基礎，表達了我作為創始人的管理理念、生活方式和價值觀。如果說創業精神是生日的願望或願望，那麼“管理哲學”定義了吉特集團的使命、目標和方向。從現在開始，我們將以此理念為基礎發展我們的業務。
進入21世紀，世界變化加速。風雲變幻，管理與時俱進很重要。但是，如果管理的根基在不斷重複變化的過程中每一次動搖，我們就會迷失方向，在信息氾濫的海洋中漂泊。
我們將這種“經營哲學”確立為在巨變中不會動搖的軸心和價值觀。
吉特集團希望成為堅守這一“經營哲學”，並朝此方向謀劃戰略戰術的企業。
讓我們每個人都按照這個“經營哲學”來實現。
