Jit Co., Ltd.

Iniciativas para ODSAÇÃO DE ODS

ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) foram adotados na Cúpula das Nações Unidas em setembro de 2015
É um objetivo comum da comunidade internacional até 2030, o que consta da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
Mostra 17 objetivos e 169 metas para um mundo sustentável.

O Grupo Jit considera os ODS como uma meta importante da comunidade internacional.
Implementando continuamente as seguintes iniciativas,
Realizaremos uma sociedade internacional e uma sociedade sustentável onde ninguém será deixado para trás.

Como empresa do grupo, estamos implementando os seguintes objetivos.

[1] Vamos nos livrar da pobreza

1. Elimine a pobreza

[Apoio às pessoas pobres e vulneráveis]

  • Arrecadação de fundos para coleta de cartuchos de tinta usados (14,160 milhões de ienes → 23,210 milhões de ienes)
  • Atividades para ampliar o círculo de energia e sorrisos através do refeitório infantil (Realizado 10 vezes por ano)

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[2] Fome zero

2. Fome zero

[Elimine a desnutrição e atenda às necessidades nutricionais de todas as pessoas]

  • Produção e promoção de vendas de suco para comer (36,240 → 400,000)

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[3] Saúde e bem-estar para todos

3. Saúde e bem-estar para todos

[Redução de doenças infecciosas devido à expansão dos negócios de saúde médica]

  • Produção e promoção de vendas de produtos médicos para a saúde Produção de máscaras médicas (102 milhões → 2,390 milhões)

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[4] Educação de alta qualidade para todos

4. Educação de alta qualidade para todos

[Desenvolvimento de recursos humanos de funcionários por meio de treinamento]

  • Aprimoramento do treinamento de funcionários (440 pessoas participam anualmente)

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[5] Alcançar a igualdade de gênero

5. Alcançar a igualdade de gênero

[Melhoria do ambiente de trabalho para as mulheres trabalharem com conforto]

  • Operação de creche para crianças sorridentes (24 pessoas → 80 pessoas)
  • Tirando licença parental (100%)
  • Taxa de retorno pós-parto (100%)
  • Saia do escritório na hora (100%)

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[6] Água potável e banheiros em todo o mundo

6. Água potável e banheiros em todo o mundo

[Desenvolvimento de produtos que não usam substâncias nocivas, prevenção da poluição por substâncias nocivas]

  • Taxa de uso de produtos químicos perigosos (0%)
  • Líquido residual / redução de emissões (7800 litros → 106 litros)

[7] Energia limpa e para todos

7. Energia para todos e limpa

[Utilização / manutenção da geração de energia solar, fortalecimento da economia de energia]

  • Utilização de energia renovável por meio da manutenção de painéis solares (Mantendo geração de energia anual de 395,007kw)
  • Adoção de veículos AT e EV (78% → 100%)
  • Adoção de iluminação LED (282 → 674)
  • Consumo de energia (782,688kwh→590,503kwh)

[8] Tanto a satisfação no trabalho quanto o crescimento econômico

8. Trabalho gratificante e crescimento econômico

[Fornecendo motivação e propósito de vida para os idosos e pessoas com deficiência devido ao emprego]

  • Emprego de pessoal prateado (65 anos ou mais) (13 pessoas → 24 pessoas)
  • Expansão das oportunidades de emprego para pessoas com deficiência (98 pessoas → 150 pessoas)

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[9] Vamos lançar as bases para a indústria e a inovação tecnológica

9. Construir uma base para a indústria e inovação

[Redução do consumo de recursos através da introdução de recursos e tecnologias orgânicas que não agridem o meio ambiente]

  • Número de materiais de biomassa adotados ao economizar recursos de petróleo (1 caso → 7 casos)
  • Redução de resíduos por planta de reciclagem de resíduos plásticos (Introduzido em 2023, operação iniciada)
  • Número de linhas de automação de fábrica instaladas 7 linhas → 14 linhas

[10] Elimine a desigualdade humana e nacional

10. Elimine as desigualdades nas pessoas e países

[Elevando o padrão de vida para pessoas com deficiência de baixa renda]

  • Apoio de emprego para independência em estabelecimentos de serviço de bem-estar para deficientes
    (Trabalho de continuação de suporte tipo B aumento salarial de 3% a cada ano)

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[11] Criando uma cidade onde você possa continuar a viver

11. Criar uma cidade onde você possa continuar a viver

[Redução de danos a áreas de desastre e residentes, educação de funcionários com o cultivo de plantas]

  • Acordo de desastre com cada governo local (Estoque fornecido: 31 tipos / 4136 peças → 40 tipos / 4766 peças)
  • Número de plantas cultivadas gerenciadas pelo Jit Group (334 → 668)

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[12] Responsabilidade de fazer e usar

12. Responsabilidade de criar Responsabilidade de usar

[Promoção da reciclagem e redução de resíduos por meio do fortalecimento da reutilização de materiais]

  • Redução de desperdício por meio da reciclagem de cartuchos de tinta usados (Peso recuperado 78 toneladas → 156 milhões de toneladas)
  • Taxa de reutilização de papelão de remessa (50% → 100%)
  • Reutilização de materiais de embalagem (100%)
  • Reutilização da caixa de coleta (70% → 100%)
  • Reutilização de papel de cópia (90% → 100%)

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[13] Tomar medidas concretas contra as mudanças climáticas

13. Tomar medidas concretas contra as mudanças climáticas

[Controle de CO2 associado à reciclagem de cartuchos de tinta]

  • Controle de CO2 por meio da reciclagem de cartuchos de tinta usados (1,989 t → 3,978 t)

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[14] Proteja as riquezas do mar

14. Proteja a riqueza do mar

[Prevenir a poluição marinha por meio do controle da poluição da água causada por resíduos de plástico e contribuir para a comunidade local]

  • Número de cartuchos de tinta usados ​​coletados (2,600 milhões de peças → 5,200 milhões de peças)
  • Atividades locais de limpeza de rios (9 pessoas → 18 pessoas)
  • Atividades de limpeza da comunidade (262 pessoas → 388 pessoas)
  • Atividade de limpeza de mausoléu de flor de cerejeira
  • Atividade de limpeza da praça da estação Kofu (364 pessoas → 664 pessoas)

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[15] Vamos proteger a riqueza da terra

15. Proteja a riqueza da terra

[Conservação da vegetação, conservação de espécies ameaçadas de extinção, conservação da diversidade genética de espécies selvagens]

  • Manter e melhorar o ambiente natural com o estabelecimento da Jit Village (Início da construção em 2021 → Concluída em 2030)
  • Número de participantes em atividades de conservação da íris no âmbito do Acordo de Parceiros Verdes da Minami-Alps (48 pessoas por ano → 125 pessoas)

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[16] Paz e justiça para todos

16. Paz e justiça para todos

[Manter a moral elevada ao permear a filosofia corporativa]

  • Penetração da filosofia de gestão por meio da montagem matinal e da educação dos funcionários
  • Pesquisa de Satisfação do Funcionário (94.1% → 95%)
  • Proporção de gerentes do sexo feminino e acima(7% → 12%)

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[17] Atingir metas com parceria

17. Alcance seus objetivos em parceria

[Esclareça e compartilhe as metas de cada grupo por 10 anos]

  • Implementação da formulação do plano de gestão de médio prazo
  • Prêmio Japão de Qualidade de Gestão / Autoavaliador certificado da Iniciativa de ODS (14 pessoas → 30 pessoas)

O Sr. Katsuichi Kaneko da Yamanashi Gakuin University e outros apareceram em um artigo sobre nossos esforços como uma empresa que pratica ODS.

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