Jit Co., Ltd.

Pensamentos de JitFILOSOFIA

Quatro palavras que expressam a singularidade de Jit, "velocidade", "paixão", "honestidade" e "gratidão".Jit visa a perfeição dos seres humanos ao invés da conclusão do trabalho por meio da gestão da filosofia.

Velocidade
O tempo não pode ser salvo, o tempo é universal e todos são iguais.Aqueles que controlam o tempo controlam o mundo.Todos têm as mesmas chances: a rapidez com que obtêm informações, a rapidez com que tomam decisões e a rapidez com que agem.Jit ganha 100 ponto primeiro, em vez de pensar em 1 pontos.É inigualável em velocidade.Desafie a velocidade mais rápida do mundo.
paixão
A vida é apenas uma vez, então quero seguir meu caminho.E eu quero deixar meu estilo de vida em Jit e viver com sonhos.Quanto maior o sonho, mais empolgantes e felizes todos podem ser.Os sonhos criam vida, os sonhos nunca fogem, a menos que você desista.Isso pode ser alcançado se você for mais rápido do que os outros, mais duro do que os outros e mais forte e apaixonado do que os outros.
honesto
Muitas empresas de sucesso são caracterizadas por seus funcionários puros e honestos.O grupo honesto é animado e arrumado o suficiente para que qualquer um veja onde, especialmente os banheiros estão limpos.Além disso, você pode cumprimentar a outra pessoa olhando nos olhos dela com um sorriso alto e alegre.Funcionários com essa honestidade são funcionários da Jit.
感謝
Podemos dar o nosso melhor na empresa graças ao apoio da nossa família.A família do funcionário também é a família da empresa.É por isso que quero que os funcionários e suas famílias vivam uma vida verdadeiramente gratificante e feliz.Somos gratos às nossas famílias e antepassados ​​e pretendemos ser um grupo honesto e apaixonado pelas pessoas.

Jit Soul-Um livreto que resume os pensamentos de Jit como frases.Este é o nosso jeito ~

O "Espírito Jit" é uma coleção de políticas corporativas, regulamentos da empresa, etiqueta específica, precauções, objetivos, etc., incluindo o "espírito fundador" e a "filosofia de gestão" de Jit.Cada colaborador carrega consigo para que sempre possam agir de acordo com os desejos da empresa.Além disso, cantando na assembléia matinal todas as manhãs, sinto isso em meu coração e transformo isso em minhas atividades diárias.

Espírito fundador

  • Quero queimar minha vida que está viva em trabalhos e serviços que sejam úteis para as pessoas.
  • Quero criar um grupo que seja honesto com as pessoas e tenha pensamentos apaixonados.
  • Quero criar uma empresa com grandes sonhos que eu possa chamar com segurança de funcionário JIT.
  • Queremos criar uma empresa que responda às necessidades dos tempos em tempo útil porque a rapidez é vital.
  • Nunca perdemos para a adversidade.Certifique-se de realizar seus desejos.Não há limite para as possibilidades.
  • Queremos fazer felizes os nossos colaboradores e part-times que confiam em nós e nos seguem.

Sobre o estabelecimento do espírito fundador

Em primeiro lugar, gostaria de explicar a importância de criar o "espírito fundador".
Vivemos como membros do Jit Group, uma comunidade fatídica.Tenho sentimentos profundos por todos os que ingressaram na empresa como funcionários desta empresa por causa de seu relacionamento.Somos realmente gratos por fazer parte do nosso Grupo Jit e passar o mesmo tempo juntos entre as muitas estrelas do mundo.

Costuma-se dizer que "uma empresa é uma pessoa".O Jit Group é uma empresa "necessária ao mundo".A força do produto sozinha nunca pode vencer a competição.Só com a qualidade do serviço prestado e a força humana de cada colaborador podemos ser amados pelos nossos clientes.Eu quero que você sempre tenha isso em mente.

Este "espírito fundador" são os sentimentos, desejos, clientes e todos os que trabalharam comigo como um fundador que tem trabalhado muito até hoje.É uma projeção do modo de vida.Espero sinceramente que todos os que virem e ouvirem esse "espírito fundador" hoje simpatizem e herdem esse espírito.

A “Filosofia de Gestão” e a visão de médio prazo e o plano de gestão anual (estratégias e táticas) devem ser todos construídos com base neste “espírito fundador” para se ter uma vida.Por favor, entenda que o que está na raiz da cultura corporativa e da cultura organizacional do Jit Group está concentrado neste "espírito fundador".

経 営 理念

Nossa missão

Contribuímos para a sociedade por meio de negócios de reciclagem, negócios de cerimônias, negócios de bem-estar para deficientes, negócios de alimentos, negócios de creches, negócios médicos e de saúde, negócios de reutilização e negócios de turismo e agricultura.

Nosso objetivo

Vamos estabelecer uma marca JIT de classe mundial em termos de confiabilidade, segurança e velocidade de produtos e serviços.

Nosso Código de Conduta
  1. Aprimoramos nossas habilidades humanas para que possamos fazer o que é normal.
  2. Obtemos informações confiáveis ​​com mais rapidez do que em qualquer outro lugar e agimos com agilidade no julgamento.
  3. Trabalharemos proativamente em reformas de melhoria e criaremos produtos e serviços que satisfaçam nossos clientes com a mais alta prioridade na qualidade.
  4. Consideramos todos os problemas como nossos próprios problemas e desafiamos nossos sonhos sem perder para nós mesmos.
  5. A empresa valoriza as pessoas que trabalham como "indispensáveis" e apoia totalmente os funcionários e suas famílias para que tenham uma vida rica e feliz.

Sobre o estabelecimento da filosofia de gestão

Esta "Filosofia de Gestão" é baseada no "Espírito Fundador" e expressa minha filosofia de gestão, modo de vida e valores como o fundador.Se o espírito fundador é o desejo ou desejo da data de nascimento, a "Filosofia de Gestão" define a missão, objetivos e direção do Grupo Jit.A partir de agora, desenvolveremos nosso negócio com base nesta filosofia.

No século 21, as mudanças no mundo estão se acelerando.Em meio a mudanças drásticas, é importante orientar a gestão de acordo com os tempos.No entanto, se a base da gestão for abalada a cada vez no processo de repetição das mudanças, perderemos nossa direção e cairemos no mar de informações transbordantes.
Estabelecemos esta “Filosofia de Gestão” como eixo e valores que não serão abalados em meio a mudanças drásticas.
O Grupo Jit quer ser uma empresa que adere a esta “Filosofia de Gestão” e planeja estratégias e táticas nesse sentido.
Vamos concretizar cada um de vocês em linha com esta “Filosofia de Gestão”.

Jit soul, que agora é o 17º livro.Continuaremos marcando a história do Jit. (Foto direita)

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