Jit Co., Ltd.
Japanese
English
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
French
German
Indonesian
Italian
Korean
Malay
Portuguese
Spanish
ThaiFikiran JitFILOSOFI
Empat kata yang menyatakan keunikan Jit, "kepantasan," "semangat," "kejujuran," dan "rasa syukur."Jit bertujuan untuk kesempurnaan manusia daripada menyelesaikan kerja dengan berpegang pada pengurusan falsafah.
- kepantasan
- Masa tidak dapat dijimatkan, masa adalah universal, dan semua orang sama.Mereka yang mengawal masa menguasai dunia.Setiap orang mempunyai peluang yang sama, seberapa cepat mereka mendapat maklumat, seberapa cepat mereka membuat keputusan, dan seberapa cepat mereka bertindak.Jit mendapat 100 mata pertama, daripada memikirkan 1 mata.Ini tiada duanya dalam kepantasan.Mencabar kelajuan terpantas di dunia.
- semangat
- Hidup hanya sekali, jadi saya mahu mengikut jalan saya.Dan saya mahu meninggalkan cara hidup saya di Jit dan hidup dengan impian.Semakin besar impian, semakin seronok dan gembira semua orang dapat.Mimpi mencipta kehidupan, impian tidak pernah lari, kecuali anda menyerah.Ini dapat dicapai jika anda lebih cepat daripada yang lain, lebih sukar daripada yang lain, dan lebih kuat dan lebih bersemangat daripada yang lain.
- jujur
- Banyak syarikat yang berjaya dicirikan oleh pekerja mereka yang tulen dan jujur.Kumpulan yang jujur cukup meriah dan rapi bagi sesiapa sahaja untuk melihat di mana tempatnya, terutama tandas bersih.Di samping itu, anda boleh memberi salam kepada orang lain dengan melihat mata orang lain dengan senyuman yang kuat dan ceria.Pekerja dengan kejujuran seperti itu adalah pekerja Jit.
- Terima kasih
- Kami dapat melakukan yang terbaik dalam syarikat kerana sokongan keluarga kami.Keluarga pekerja juga keluarga syarikat.Itulah sebabnya saya mahu pekerja dan keluarga mereka menjalani kehidupan yang benar-benar memuaskan dan bahagia.Kami berterima kasih kepada keluarga dan nenek moyang kami, dan berhasrat untuk menjadi kumpulan yang jujur dan penuh minat terhadap orang.
Jit Jiwa-Buku kecil yang merangkum pemikiran Jit sebagai ayat.Ini cara kita ~
"Jit Spirit" adalah kumpulan polisi korporat, peraturan syarikat, etika tertentu, langkah berjaga-jaga, tujuan, dan lain-lain, termasuk "semangat pendirian" dan "falsafah pengurusan" Jit.Setiap pekerja membawanya bersama mereka supaya mereka dapat bertindak mengikut kehendak syarikat.Di samping itu, dengan menyanyi di perhimpunan pagi setiap pagi, saya merasakannya di hati saya dan mengubahnya menjadi aktiviti harian saya.
Semangat pengasas
- Saya mahu membakar hidup saya yang hidup dalam kerja dan perkhidmatan yang berguna kepada orang ramai.
- Saya mahu mencipta kumpulan yang jujur dengan orang ramai dan mempunyai pemikiran yang ghairah.
- Saya ingin mewujudkan sebuah syarikat dengan impian besar yang saya yakin boleh memanggil diri saya sebagai pekerja JIT.
- Kami mahu mewujudkan sebuah syarikat yang bertindak balas kepada keperluan masa dengan cara yang tepat pada masanya kerana kelajuan adalah kuncinya.
- Kami tidak pernah kalah dengan kesukaran.Pastikan memenuhi kehendak anda.Tidak ada had untuk kemungkinan.
- Kami mahu menggembirakan pekerja dan pekerja sambilan yang mempercayai kami dan mengikuti kami.
Mengenai pembentukan semangat pengasas
Pertama sekali, saya ingin menjelaskan kepentingan mewujudkan "semangat pengasas."
Kami hidup sebagai ahli Kumpulan Jit, sebuah komuniti yang ditakdirkan.Saya mempunyai perasaan yang mendalam terhadap semua orang yang menyertai syarikat ini sebagai pekerja syarikat ini kerana hubungan mereka.Kami benar-benar bersyukur menjadi sebahagian daripada Kumpulan Jit kami dan menghabiskan masa yang sama bersama di antara banyak bintang di dunia.
Selalunya dikatakan bahawa "syarikat adalah orang".Jit Group adalah syarikat yang "diperlukan oleh dunia."Kekuatan produk sahaja tidak pernah dapat memenangi pertandingan.Hanya dengan kualiti perkhidmatan dan kekuatan manusia setiap pekerja kita dapat disayangi oleh pelanggan kita.Saya mahu anda sentiasa mengingatnya.
"Semangat pendiri" ini adalah perasaan, keinginan, pelanggan, dan semua orang yang bekerja dengan saya sebagai pengasas yang telah bekerja keras hingga hari ini. Ini adalah unjuran cara hidup.Saya sangat berharap agar setiap orang yang melihat dan mendengar "semangat pengasas" ini hari ini akan bersimpati dan mewarisi semangat ini.
"Falsafah Pengurusan" dan visi jangka panjang dan rancangan pengurusan tahunan (strategi dan taktik) mesti dibina berdasarkan "semangat pendirian" ini untuk memiliki kehidupan.Harap fahami bahawa apa yang menjadi akar budaya korporat dan organisasi Jit Group tertumpu pada "semangat pendirian" ini.
Falsafah Pengurusan
- Misi kita
Kami menyumbang kepada masyarakat melalui perniagaan kitar semula, perniagaan majlis istiadat, perniagaan kebajikan orang kurang upaya, perniagaan makanan, perniagaan sekolah taska, perniagaan perubatan dan penjagaan kesihatan, perniagaan guna semula dan perniagaan pelancongan dan pertanian.
- Matlamat kami
Kami akan mewujudkan jenama JIT bertaraf dunia dari segi kebolehpercayaan, keselamatan dan kelajuan produk dan perkhidmatan.
- Tatakelakuan Kita
- Kami mengasah kemampuan manusia agar dapat melakukan apa yang normal.
- Kami mendapat maklumat yang boleh dipercayai lebih cepat daripada tempat lain dan bertindak dengan pantas.
- Kami secara proaktif akan berusaha memperbaiki pembaharuan dan membuat produk dan perkhidmatan yang memuaskan pelanggan kami dengan mengutamakan kualiti.
- Kita menganggap semua masalah adalah masalah kita sendiri dan mencabar impian kita tanpa kehilangan diri kita sendiri.
- Syarikat menghargai orang yang bekerja sebagai "sangat diperlukan" dan menyokong sepenuhnya kakitangan dan keluarga mereka untuk menjalani kehidupan yang kaya dan bahagia.
Mengenai pembentukan falsafah pengurusan
"Falsafah Pengurusan" ini berdasarkan "Semangat Pengasas" dan menyatakan falsafah pengurusan, cara hidup, dan nilai-nilai saya sebagai pengasasnya.Sekiranya semangat pengasas adalah keinginan atau keinginan tarikh lahir, "Falsafah Pengurusan" menentukan misi, tujuan, dan arah Kumpulan Jit.Mulai sekarang, kami akan mengembangkan perniagaan kami berdasarkan falsafah ini.
Pada abad ke-21, perubahan di dunia semakin pantas.Di tengah-tengah perubahan yang drastik, penting untuk memimpin pengurusan sesuai dengan zaman.Namun, jika asas pengurusan digoncang setiap kali dalam proses mengulangi perubahan, kita akan kehilangan arah dan hanyut di lautan maklumat yang meluap.
Kami telah menetapkan "Falsafah Pengurusan" ini sebagai paksi dan nilai-nilai yang tidak akan terguncang di tengah-tengah perubahan drastik.
Kumpulan Jit ingin menjadi syarikat yang mematuhi "Falsafah Pengurusan" ini dan merancang strategi dan taktik ke arah itu.
Mari kita sedar setiap anda sejajar dengan "Falsafah Pengurusan" ini.
