Jit Co., Ltd.

Welfare e sistema internoBENEFICI WELFARE, SISTEMA IN AZIENDA

Sorridi bambini

Per sostenere le donne che lavorano, abbiamo aperto un asilo nido interno "Nikoniko Kids" nel 2008 e nel 2021 lavoriamo come scuola materna autorizzata con l'approvazione della Prefettura di Yamanashi.Si trova nel sito adiacente alla sede Jit, e possiamo prenderci cura di molti figli dei nostri dipendenti perché possiamo ricevere sussidi dall'azienda.

Sistema di formazione (interamente a carico dell'azienda)

In Jit Group, l'apprendimento è molto importante.Oltre alla formazione interna dopo l'ingresso in azienda, raccomandiamo ampiamente la partecipazione alla formazione presso istituzioni pubbliche e strutture di formazione oltre alla formazione sul posto di lavoro.Se c'è una formazione a cui vuoi partecipare, fai domanda per l'azienda e, se approvata, "Chiunque può partecipare all'intero costo dell'azienda" e un totale di più di 50 persone partecipano ogni anno a una formazione esterna per aiutare a migliorare il proprio abilità...

Libretto assunzioni per formazione esterna distribuito a tutti i reparti
Classi in scuole di business di piccole e medie dimensioni

Sistema informatico mobile

Il gruppo Jit ha impostato la "velocità" come filosofia di gestione e gestisce un sistema IT mobile come uno dei mezzi per realizzarlo.Ciò fornisce un ambiente in cui è facile utilizzare strumenti di vendita, groupware interni e SNS prestando uno smartphone ai dipendenti a spese dell'intera azienda.
Ciò consente ai dipendenti di sfruttare i dispositivi mobili per il proprio lavoro senza preoccuparsi dell'utilizzo dei dati personali.

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