Jit Co., Ltd.

Dal 3° luglio 7° anno di Reiwa al nuovo sistema-Verso la prossima era-

"Da Yamanashi al mondo"

JIT Co., Ltd. è il più importante dipendente di "sviluppo delle risorse umane" sotto lo "spirito fondatore" di "vite brucianti utilizzate dal lavoro e dai servizi utili alle persone" che il fondatore Masato Ishizaka ha sostenuto fino ad oggi. si sono concentrati sull'istruzione e hanno lavorato per stabilire il marchio Jit.

Il lavoro su cui stiamo lavorando è un business che porta agli "SDGs" (Sustainable Development Goals), e attraverso il business stabiliamo obiettivi numerici chiari per tutti i 17 obiettivi di sviluppo e tutti i dipendenti lavorano insieme per fare del loro meglio. su di esso.

E, mentre si affronta la sfida di Yamanashi al mondo, la cosa più importante è lo "sviluppo delle risorse umane".Ci concentreremo sullo sviluppo delle risorse umane necessarie alla società, svilupperemo e venderemo prodotti necessari per quell'era, come suggerisce il nome dell'azienda, e mireremo a essere un'azienda che tutti nel mondo conoscono quando si tratta di Jit. Continuerò.

Kotaro Ishizaka, Presidente e CEO di JIT Co., Ltd.

"Puntare allo spirito fondatore"

"Just In Time", che è l'origine del nome dell'azienda, è stata fondata nel 1991 con l'obiettivo di fornire i beni ei servizi di cui il mondo ha bisogno quando necessario.

Stabiliamo obiettivi chiari per tutti i 17 SDG che sono familiari allo [spirito fondatore] e miriamo sempre a una società sostenibile in futuro con gli slogan "Da Yamanashi al Giappone!" e "Dal Giappone al mondo!" Stiamo lavorando difficile da lanciare.

Per quanto riguarda l'attuale raccolta di cartucce d'inchiostro usate, aumenteremo l'attuale quantità di raccolta di 26,000 milioni di cartucce d'inchiostro a 2030 milioni nel 52,000 per ridurre la CO2 generata durante l'incenerimento.

Nell'aprile 2022 avvieremo un'"attività di riutilizzo" per riutilizzare gli oggetti non necessari e consegnarli alle persone di tutto il mondo che ne hanno bisogno e promuovere una solida società del ciclo dei materiali.

Ci auguriamo che contribuisca allo sviluppo e alla felicità della comunità locale creando un ambiente di lavoro confortevole, completando un asilo nido che possa essere accudito da bambini di 0 anni e fornendo un luogo in cui le persone con handicap possano lavorare con un senso di soddisfazione Tutti i dipendenti continueranno a lavorare insieme come uno.

Masato Ishizaka, Presidente e Direttore rappresentativo, Jit Co., Ltd.