I "sogni" sono grandi e le "menti" sono calde

　L'altro giorno abbiamo concluso un "accordo di cooperazione per creare una società libera dalla criminalità" con il quartier generale della polizia della prefettura di Yamanashi.

L'accordo è stato firmato insieme al direttore della sicurezza comunitaria presso il quartier generale della polizia della prefettura di Yamanashi.

　

　Nella prefettura di Yamanashi, ogni anno si verificano danni derivanti da frodi telefoniche per un valore di oltre 100 milioni di yen.
Poiché da due anni consecutivi il numero dei reati è in aumento, abbiamo deciso di stipulare un accordo con la nostra azienda perché vorremmo collaborare con aziende private.
　Questa è la prima volta che il quartier generale della polizia della prefettura di Yamanashi collabora con una società privata, quindi siamo molto entusiasti.




　Il Gruppo JIT ha creato volantini di sensibilizzazione per prevenire le frodi telefoniche e li ha distribuiti ai circa 27,000 membri della Cerimonia JIT nella prefettura di Yamanashi, oltre ad affiggere grandi manifesti sulle auto aziendali e nelle sette sedi della Cerimonia JIT nella prefettura. .
　Abbiamo anche ricevuto una lettera di apprezzamento dal quartier generale della polizia della prefettura di Yamanashi.

　Il gruppo JIT continuerà a fare tutto il possibile per ridurre il numero di truffe telefoniche nella prefettura e garantire che tutti i cittadini della prefettura possano sentirsi sicuri e tranquilli!

Continueremo ad aggiornarvi sull'andamento della presentazione della vita.


L'apertura della seconda parte è la pièce ritmica di Tsukigumi "Cappuccetto Rosso"
Era la prima volta che recitavo in un dramma ritmico e due bambini erano assenti e malati il ​​giorno dello spettacolo, quindi alcune parti della coreografia hanno dovuto essere cambiate con breve preavviso. Nonostante ciò, sono rimasto commosso dagli Tsukigumi che hanno cantato e ballato perfettamente. I costumi sono stati fatti a mano dagli insegnanti ed erano molto carini, e i genitori mi hanno detto quanto erano carini mentre tornavano a casa, cosa che mi ha reso felice e ha approfondito la mia gratitudine verso gli insegnanti.


　L'opera di Hoshi-gumi è divisa in due gruppi, e il primo gruppo appare con i capelli acconciati alla perfezione! Hanno eseguito il "Carnevale di una notte" di Kishidan di buon umore. Il secondo gruppo è apparso con dei graziosi fiori in testa! Hanno ballato "Egao no Magic" in un modo adorabile. Le due canzoni dalle atmosfere contrastanti hanno emozionato il locale!



　Il prossimo appuntamento sarà l'operetta di Nijigumi "Il mago di Oz", che si può dire sia l'evento principale della giornata.
　Il livello di difficoltà è aumentato rapidamente e mi sono commosso fino alle lacrime vedendoli lavorare davvero duramente, prestando molta attenzione alla loro posizione in piedi mentre eseguivano le loro battute e coreografie, interagendo con i loro avversari e ballando al ritmo delle canzoni. Ho pianto, riso e condiviso i miei pensieri con i miei genitori riguardo alla grande crescita che non avrei mai immaginato quando mio figlio è entrato all'asilo all'età di 1 anno.


　C'è stata anche una presentazione teatrale da parte dell'Associazione Niji Tsuki. Il primo gruppo è formato solo da ragazzi. I ragazzi del Nijigumi ballano al ritmo della loro canzone preferita, "HELLO HELLO" di SnowMan. È una canzone molto lunga, poco meno di 1 minuti, ma l'ho ballata fino alla fine. È stato piuttosto difficile perché dovevano muoversi in formazione molte volte e posare in momenti diversi, ma è stato così carino e bello vederli sorridere e ballare!


　Il secondo gruppo era composto da ragazze vestite da hula. Anche se era una canzone difficile chiamata "Hula Girl ~Nijiwo~", tutti hanno ballato magnificamente all'unisono e hanno ricevuto applausi. I costumi erano carini e belli, dimostrando che gli insegnanti ci avevano pensato molto ed erano molto apprezzati dai genitori!

　

　Durante le cerimonie di apertura e chiusura della seconda parte, Niji-gumi ha svolto il ruolo di facilitatore e ha dato i saluti. Abbiamo molte opportunità di discutere ed esprimere i nostri sentimenti ogni giorno durante le nostre regolari riunioni mattutine, quindi penso che tutti saranno orgogliosi delle loro presentazioni anche quando diventeranno studenti delle scuole elementari.


　È stato un momento davvero commovente vedere quanto erano carini e carini i bambini e quanto erano cresciuti. Vorrei anche esprimere la mia gratitudine al personale della scuola materna che finora ha effettuato tutti i preparativi e le disposizioni.
　
　Continuerò a studiare per tutta la vita e a crescere ogni giorno per non perdere i bambini.
Grazie a tutti i bambini, ai genitori e allo staff. Grazie.

　
　L'altro giorno si è tenuta una presentazione della vita alla Nikoniko Kids Nursery School.

La prima parte è riservata ai bambini da 1 a 0 anni. La seconda parte riguardava le presentazioni dei bambini dai 2 ai 2 anni in su.
Molti genitori sono venuti all'evento e noi abbiamo messo il massimo nel cantare, ballare e recitare.

　Innanzitutto, in apertura della prima parte, abbiamo mandato in onda un filmato che ripercorre l'anno trascorso.

　Molti bambini trascorrevano un lungo periodo lontano dalle loro famiglie per la prima volta nella loro vita, e alcuni dei loro genitori erano in lacrime per quanto stavano bene e quanto stavano crescendo. Sono pieno di gratitudine per aver potuto crescere i miei figli insieme.


Gruppo Koara (0 anni)

　Annunciati i dettagli del consueto incontro mattutino! Abbiamo cantato la canzone del mattino, abbiamo risposto quando venivano chiamati i nostri nomi e abbiamo eseguito due canzoni suonate con le mani. Penso che tu abbia potuto vedere come stavano i bambini quotidianamente, poiché alcuni dei bambini detenuti potevano sedersi sulle sedie e alcuni bambini hanno preso l'iniziativa per aiutare a pulire.


Gruppo Conigli (1 anno)



　Dividetevi in ​​2 gruppi e mettete in mostra la vostra danza! Alcuni bambini hanno pianto mentre altri hanno ballato con il sorriso sulle labbra, ma penso che stare sul palco sia stata una bella esperienza per loro.


Gruppo Panda (2 anni)

　Sono stati divisi in tre gruppi e hanno eseguito canti e danze: "Walk", la canzone "Mushito Construction Co., Ltd." e "Shuriken Ninja"!


　Dall'età di 2 anni i miei figli imparano a muoversi in formazioni semplici e il loro livello di ballo è migliorato notevolmente. È stato impressionante vedere tutti ballare così forte. Alcuni bambini erano sopraffatti dal numero di genitori, ma quando hanno visto i loro genitori, alcuni di loro hanno sorriso e salutato, cosa che mi ha fatto sentire molto affettuoso.
　L'anno prossimo, sono sicuro che saranno in grado di fare più cose di quest'anno, e penso che saranno più come fratelli e sorelle maggiori. Non vedo l'ora!

La prossima volta vi parleremo della seconda parte.

　Ho partecipato alla "Cerimonia di certificazione di Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin" tenutasi presso l'ufficio della prefettura di Yamanashi.




Yamanashi Crystal Erumin/Yamanashi Erumin è un sistema in cui la prefettura certifica le aziende che lavorano attivamente per creare una società in cui le donne possano lavorare comodamente. Il marchio di certificazione "Yamanashi Erumin" rappresenta una "donna che guarda diagonalmente verso l'alto" che esprime speranza, e i capelli della donna sono rappresentati dalla lettera "L" (la L di Erumin). L'idea è che la mano alla fine diventi una mano che avvolge delicatamente il fiore.

Questa volta i certificati sono stati rilasciati a XNUMX aziende della prefettura, compresa la nostra azienda.




　Furusawa, Direttore generale per la promozione dell’uguaglianza di genere e di una società inclusiva, ha affermato: “È estremamente importante creare un ambiente in grado di migliorare l’uguaglianza di genere e la chiave per massimizzare il valore delle risorse umane è promuovere la partecipazione attiva partecipazione delle donne.'' "Chiediamo la vostra collaborazione affinché le donne possano partecipare agli indicatori di valore aziendale e ai processi decisionali."

　Da quando il nostro gruppo ha aperto un centro di assistenza all'infanzia interno nell'aprile 2008 con l'obiettivo di fornire lavoro permanente alle donne, abbiamo ideato e implementato sistemi che consentono alle donne di svolgere un ruolo attivo. D’ora in poi, lavoreremo per supportare le dipendenti donne ad avanzare nella loro carriera senza difficoltà, promuovere il congedo per l’assistenza all’infanzia per gli uomini e creare un’azienda migliore in cui sia le donne che gli uomini possano lavorare comodamente e con tranquillità.


　

　Il 12 dicembre abbiamo organizzato l'annuale evento di preparazione della torta di riso presso la Niconico Kids Nursery School.

　Credo che in passato pestare il mochi usando pestello e mortaio fosse un'operazione praticata in ogni famiglia, ma negli ultimi anni ci sono state meno opportunità di sperimentarla. Pertanto, i bambini non potevano fare a meno di attendere con ansia l'annuale battitura della torta di riso.


Il personale dell'asilo ha fornito una spiegazione di facile comprensione sull'origine, il significato e gli ingredienti della preparazione del mochi, e la festa è iniziata in modo divertente con tutti che cantavano "♪ Omochi Tsuki" ad alta voce.






E infine, la tanto attesa preparazione della torta di riso!
Faremo a turno iniziando dai bimbi del gruppo Koara (bambini di XNUMX anni).


Prendi un pestello con me e unisciti a noi mentre tutti gridano "Yoisho!!"


Man mano che i bambini crescono, diventano capaci di afferrare saldamente il pestello e quelli che sono abbastanza forti riescono a farlo oscillare da soli. Questo è l'ultimo anno per il gruppo Niji (studenti più grandi) che martella il mochi con bambini sorridenti. Come ogni evento, il pensiero che quest'anno sia l'ultimo mi commuove profondamente e mi riempie di emozioni di ogni tipo.




　Sono grato di aver potuto preparare anche quest'anno il mochi con un sorriso. Abbiamo mangiato tutti mochi durante la merenda!
Era molto tenero vederli mangiare con il sorriso sulle labbra, con vari commenti del tipo: "È delizioso!" "Guarda come cresce!" "Questo l'ho appiattito!"


　Continueremo a lavorare duro per poter preparare tutti insieme le torte di riso l'anno prossimo, e continueremo a lavorare duro per sviluppare l'individualità e il potenziale infinito dei bambini innocenti e sforzarci di essere un asilo nido sicuro e protetto.

　Attualmente, la città locale di Fujikawa è nel bel mezzo della stagione del raccolto per la sua specialità, lo yuzu.





　Nella nostra azienda, JIT Group, abbiamo ricevuto consulenza dalla città di Fujikawa e dall'Associazione per la rivitalizzazione del villaggio di Hinodezuru in merito all'invecchiamento dei produttori e alla mancanza di lavoratori, che sono stati un problema negli ultimi anni. Come nuova iniziativa volta a preservare la produzione locale, abbiamo abbiamo sviluppato gli ultimi prodotti yuzu quest'anno.Abbiamo costruito un nuovo stabilimento dotato di apparecchiature di lavorazione e l'inizio delle operazioni è previsto per il XNUMX novembre.






　Questo stabilimento ha ottenuto la certificazione HACCP (Food Hazard Analysis and Critical Control Points), garantendo totale sicurezza e igiene. Con l'introduzione di nuove attrezzature, siamo in grado di lavorare adeguatamente non solo lo yuzu di qualità A e B, ma anche tutto lo yuzu di classe C, che era stato scartato perché danneggiato e non poteva essere venduto come frutto. possibile spremere automaticamente il succo di frutta. Attraverso questa iniziativa, non solo proteggiamo gli agricoltori, ma preveniamo anche la perdita di cibo e raggiungiamo gli obiettivi di sviluppo sostenibile.

　Inoltre, durante l'alta stagione del raccolto, che sta per arrivare, i membri della nostra divisione alimentare, della divisione agricola e di JIT-Kaiyo, un'organizzazione no-profit che impiega persone con disabilità, lavoreranno insieme ai coltivatori di yuzu locali per raccogliere il Il nostro obiettivo è ridurre l’onere gravante sugli agricoltori e garantire raccolti stabili e costanti.

　Attraverso questa iniziativa, prevediamo di lavorare oltre XNUMX tonnellate di yuzu e di venderlo all'estero nei prossimi anni, per trasmettere il fascino della specialità yuzu di Fujikawa Town alle generazioni future e diffonderlo non solo in Giappone ma in tutto il mondo Masu.
　Inoltre, se porti lo yuzu raccolto all'Associazione per la rivitalizzazione del villaggio di Hinodezuru/Cooperativa agricola, lo compreremo tutto per te. In questo modo proteggeremo i produttori di yuzu e rivitalizzeremo la città di Fujikawa.

　Da diversi anni la nostra azienda sta valutando l'espansione in India, il Paese più popoloso del mondo (attualmente 14.3 miliardi di persone, che si stima raggiungeranno 2050 miliardi nel 17). Considerando questa un'opportunità per aumentare la consapevolezza della conservazione ambientale e stabilire una visione concreta riguardo alla separazione, abbiamo continuato a raccogliere informazioni per due anni visitando i ministeri e le agenzie competenti, compreso il Ministero dell'Ambiente indiano, principalmente a Nuova Delhi, e nel maggio del 2 quest'anno, JIT Yamanashi India Private Limited" è stata fondata come filiale locale.





　A livello locale, abbiamo allestito contenitori di raccolta presso scuole, strutture pubbliche, rivenditori di elettronica domestica, ecc., abbiamo raccolto cartucce d'inchiostro usate e serbatoi d'inchiostro vuoti e li abbiamo venduti come prodotti riciclati utilizzando inchiostro JIT prodotto in Giappone, sensibilizzando così sull'ambiente. mira a diffondere la filosofia degli SDG nel mondo e a raggiungere un fatturato di 1.5 milioni di yen nel primo anno. Inoltre, si prevede che il mercato degli inchiostri in India crescerà del 120% ogni anno e prevediamo un fatturato di 3 milioni di yen per il prossimo anno.





　In futuro prevediamo di raccogliere anche prodotti usati diversi dalle cartucce d’inchiostro e di espandere in modo articolato in India l’economia circolare che abbiamo coltivato in Giappone.

　Attualmente, abbiamo due dipendenti locali e un responsabile dal Giappone che visitano regolarmente Jamia Millia Islamia, un'università nazionale a Nuova Delhi, per tenere conferenze agli attuali studenti sulla situazione attuale e sull'ambiente in Giappone. Abbiamo costruito rapporti e quattro gli studenti sono entrati in azienda quest'anno e prevediamo di continuare ad assumere dipendenti ogni anno.


▼È stato pubblicato anche su Yamanashi Nichinichi Shimbun.

　Continueremo a lavorare duramente per diventare un ponte per il maggior numero possibile di studenti indiani che possano lavorare nella prefettura di Yamanashi, dove il reclutamento è difficile, e per diventare un modello di azienda diversificata all’interno della prefettura.

　Inoltre, utilizzeremo questa espansione in India come un'opportunità per promuovere Yamanashi come “prefettura ambientale e prefettura turistica” nel mondo.

　Sabato 10 ottobre abbiamo organizzato una giornata sportiva alla Nikoniko Kids Nursery School.
La giornata sportiva di quest'anno includerà per la prima volta i bambini più grandi da quando è stata approvata. Gli insegnanti erano ancora più entusiasti del solito, perché era l'ultimo giorno di sport per i bambini che li guardavano da quando avevano un anno.





Lo spettacolo di apertura è stato un'esibizione di tamburi giapponesi da parte di bambini più grandi.
Hanno eseguito due canzoni: una canzone di tamburo e una batteria creativa.
Ho potuto vedere i genitori piangere commossi dall'armoniosa esibizione, e anch'io sono scoppiata in lacrime.




Dopo l'inaugurazione si è svolta una cerimonia di apertura moderata da un bambino dell'asilo.Sia il MC che il giuramento dei giocatori sono stati molto dignitosi e mi sono commosso.Naturalmente alla cerimonia di chiusura hanno partecipato anche i bambini dell'asilo che hanno espresso le loro impressioni. Penso che sia stata la giornata sportiva più bella di sempre, con i bambini protagonisti dall'inizio alla fine.




Il gruppo Koara (bambini di 0 anni) gareggia in gare genitore-figlio come la corsa.Solo vederli correre così forte e vedere i loro volti felici con i loro genitori mi ha scaldato il cuore.




Il gruppo dei conigli (bambini di un anno) non solo ha gareggiato in gare di corsa e gare genitore-figlio, ma ha anche giocato.La vista di lei che indossava un cappello da frutta ed esprimeva se stessa con tutto il suo corpo era indescrivibilmente carina.




Il gruppo Panda (bambini di 2 anni) avrà più eventi, tra cui corsa, giochi e gare di classe.Dato che i bambini hanno raggiunto l'età in cui iniziano ad interessarsi ai loro amici, il concorso è un concorso che simula lo shopping in coppia con gli amici.Il gioco è stato eseguito dividendosi in squadre di 2 persone.È stato adorabile vedere gli occhi di tutti i bambini brillare e quanto fossero felici, mentre salutavano i loro genitori di tanto in tanto.




Per il gruppo Hoshi (bambini dai 3 anni in su) i concorsi e i giochi verranno potenziati a partire dai 2 anni!Abbiamo incorporato l'idea di "pensare con la propria testa" includendo il movimento della formazione e rendendo il contenuto della competizione a cui dovevi pensare e fare le tue scelte.




Oltre alle gare e ai giochi, il gruppo Tsuki (bambini di 4 anni e di tutti gli anni) si è esibito anche con un para-palloncino.La lezione di quest'anno era una lezione congiunta con Niji-gumi, quindi penso che il contenuto fosse piuttosto difficile per gli studenti delle scuole medie.Tuttavia, forse perché li avevo visti divertirsi e lavorare duro durante le prove, sono rimasto particolarmente commosso dai loro sforzi durante la performance vera e propria.




Il gruppo Niji (bambini di 5 anni e anziani), gli studenti del grado più alto, hanno lavorato in modo più attivo ed entusiasta di chiunque altro e, soprattutto, si sono divertiti di più.Abbiamo preso parte a molti eventi come percussioni giapponesi, gare, giochi e para-palloncini, ma gli studenti hanno fatto del loro meglio in tutti e sono rimasto davvero toccato dagli sforzi di Niji-gumi.




　Alla cerimonia di chiusura, molti insegnanti si sono commossi fino alle lacrime ridendo alla vista dei bambini, e anche io sono stato commosso e incoraggiato dai bambini.Sulla via del ritorno abbiamo ricevuto parole affettuose e felici da molti genitori.Penso che le espressioni dei bambini fossero piene di fiducia.


　In questo modo, anche quest'anno abbiamo potuto condividere momenti meravigliosi con tutti i bambini, i genitori e lo staff, il che sarà una risorsa per Nikoniko Kids e sarà sicuramente un vantaggio per la futura assistenza all'infanzia.

　Come affermato nella nostra filosofia, miriamo a sviluppare il potenziale infinito dei bambini "fornendo un'assistenza all'infanzia sicura e protetta", "incoraggiandoli a giocare e imparare in modo birichino ed energico" e "permettendo loro di pensare". per se stessi e presentare le loro idee.''・Speriamo di continuare a lavorare insieme con genitori e figli, concentrandoci sui bambini.


　Vorremmo ringraziare ancora una volta tutti coloro che sono coinvolti con Nico Nico Kids.
Sono sempre grato per il tuo aiuto.

　L'altro giorno ho visitato il cantiere della seconda abitazione aziendale.





Il secondo alloggio aziendale dovrebbe essere completato nel marzo 2024 e sarà un edificio in legno a due piani con 3 stanze e 12K.



Progettiamo inoltre di installare un parcheggio per biciclette e una discarica nei locali dell'abitazione aziendale.

　JIT Group vorrebbe supportare non solo i dipendenti locali ma anche i dipendenti che provengono dall'esterno della prefettura e dall'estero creando un ambiente di vita e di lavoro confortevole in modo da poter accogliere molte più persone in futuro. .

　La Giornata sportiva del gruppo JIT è uno dei tre eventi principali del JIT ed è a tutti gli effetti quanto la giornata sportiva studentesca.Quest'anno, un totale di quattro squadre, rossa, blu, gialla e rosa, composte da JIT Group e aziende partner, hanno dato il massimo nella competizione.


La prima competizione della giornata sportiva è una competizione tra i bambini che frequentano la Nikoniko Kids Nursery School.I bambini hanno anche lanciato la palla!


Il prossimo è "raccolta del tesoro".
Tutti si precipiteranno verso la borsa del tesoro contenente i dolci!


Infine!È l'inizio della gara a squadre!
Con l'obiettivo di vincere ogni squadra, formeremo un cerchio e ci emozioneremo! !!


La prima gara è stata una “corsa a ostacoli” con tanti eventi!


Gli adulti si mettono a cavalcioni dei tricicli dei bambini e vanno avanti disperatamente!


Il bruco striscia all'interno della scatola di cartone e avanza!


Infine, è la competizione tra gli affittuari!Tra i tanti temi ho scelto “stranieri”!
Ho raggiunto l'obiettivo con un uomo indiano entrato in azienda il mese scorso! ! !


La prossima competizione è "nutrire le palle".


Collega le palle in fila dall'alto e sulla via del ritorno dal cavallo.


È un "tiro alla fune" in cui le squadre combattono insieme.


Le corde di una battaglia ad armi pari non si sono mosse e ho dato il massimo.


Taiyou e la squadra rosa degli Special Olympics hanno mostrato la loro forza e hanno vinto il tiro alla fune! !


Grazie per la tua ispirazione!


Il prossimo è il “Quiz Ishizaka〇☓”!


Abbiamo posto domande incentrate sulla storia di JIT Group!


Abbiamo regalato le carte Quo a tutti i vincitori!


Il prossimo concorso è "Tail Tori".Prendi la coda della squadra avversaria e competi per il numero.


È la "rimozione della coda" da parte dei bambini.Inseguiremo le code dei nostri amici!


La competizione finale è la staffetta di selezione!


Tutti sono a tutta velocità!Gol con grande forza! !


　Dopo aver terminato tutti gli eventi del Jit Group Athletic Meet 2023, siamo stati in grado di approfondire i nostri legami con ogni compagno di squadra.
Durante la competizione, posso vedere le espressioni facciali dei clienti che di solito non vedo e l'aspetto dei miei capi e subordinati.


Annuncio dei risultati.La vincitrice è stata la squadra rossa A.Congratulazioni! !


I premi sono stati assegnati a ciascuna squadra classificata dal 2° al 4° posto, nonché a tutti coloro che hanno partecipato individualmente.


　Al termine della giornata sportiva, ci siamo riuniti tutti attorno all'erba dello stadio e abbiamo cantato insieme "We are the Jit"!
Alla fine dell'evento abbiamo cantato la canzone aziendale per unire e celebrare gli sforzi di tutte le squadre.


　Anche se c'erano preoccupazioni per la pioggia, siamo stati fortunati con il tempo e abbiamo potuto tenere in sicurezza la nostra prima giornata sportiva al JIT Recycle Ink Stadium.È stata anche una giornata meravigliosa in cui abbiamo lavorato duro insieme e ci siamo parlati oltre i confini della nostra azienda.Desideriamo ringraziare tutte le nostre aziende partner per aver reso il nostro evento un successo.