Jit Co., Ltd.

Inisiatif untuk SDGsTINDAKAN SDGs

SDGs (Sustainable Development Goals) diadopsi pada KTT PBB pada September 2015
Ini adalah tujuan bersama masyarakat internasional pada tahun 2030, yang dinyatakan dalam Agenda 2030 untuk Pembangunan Berkelanjutan.
Ini menunjukkan 17 tujuan dan 169 target untuk dunia yang berkelanjutan.

Grup Jit menganggap SDGs sebagai tujuan penting komunitas internasional.
Dengan terus mengimplementasikan inisiatif-inisiatif berikut,
Kami akan mewujudkan masyarakat internasional dan masyarakat yang berkelanjutan di mana tidak ada yang tertinggal.

Sebagai bisnis grup, kami menerapkan tujuan berikut.

[1] Ayo hilangkan kemiskinan

1. Menghilangkan kemiskinan

[Dukungan untuk orang miskin dan rentan]

  • Penggalangan dana untuk mengumpulkan kartrid tinta bekas (14,160 juta yen → 23,210 juta yen)
  • Kegiatan untuk memperluas lingkaran energi dan senyuman melalui kantin anak-anak (Diselenggarakan 10 kali dalam setahun)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[2] Tanpa rasa lapar

2. Tanpa rasa lapar

[Menghilangkan kekurangan gizi dan memenuhi kebutuhan gizi semua orang]

  • Produksi dan promosi penjualan jus untuk dimakan (36,240 → 400,000)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[3] Kesehatan dan kesejahteraan untuk semua

3. Kesehatan dan kesejahteraan untuk semua

[Pengurangan penyakit menular karena perluasan bisnis perawatan kesehatan]

  • Produksi dan promosi penjualan produk kesehatan medis Produksi masker medis (102 juta → 2,390 juta)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[4] Pendidikan berkualitas tinggi untuk semua orang

4. Pendidikan berkualitas tinggi untuk semua orang

[Pengembangan SDM karyawan melalui pelatihan]

  • Peningkatan pelatihan karyawan (440 orang berpartisipasi setiap tahun)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[5] Mencapai kesetaraan gender

5. Mencapai kesetaraan gender

[Peningkatan lingkungan kerja bagi perempuan untuk bekerja dengan nyaman]

  • Pengoperasian sekolah pembibitan anak-anak yang tersenyum (24 orang → 80 orang)
  • Mengambil cuti pengasuhan anak (100%)
  • Tingkat pengembalian pascapersalinan (100%)
  • Meninggalkan kantor tepat waktu (100%)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[6] Air bersih dan toilet di seluruh dunia

6. Air bersih dan toilet di seluruh dunia

[Pengembangan produk yang tidak menggunakan zat berbahaya, pencegahan polusi zat berbahaya]

  • Tingkat penggunaan bahan kimia berbahaya (0%)
  • Limbah cair/pengurangan emisi (7800 liter → 106 liter)

[7] Energi untuk semua orang dan bersih

7. Energi untuk semua orang dan bersih

[Pemanfaatan/pemeliharaan pembangkit listrik tenaga surya, penguatan penghematan energi]

  • Pemanfaatan energi terbarukan dengan memelihara panel surya (Mempertahankan pembangkit listrik tahunan sebesar 395,007kw)
  • Adopsi kendaraan HV dan EV (78% → 100%)
  • Adopsi pencahayaan LED (282 → 674)
  • Konsumsi daya (782,688kwh→590,503kwh)

[8] Baik kepuasan kerja maupun pertumbuhan ekonomi

8. Menghargai pekerjaan dan pertumbuhan ekonomi

[Memberikan motivasi dan tujuan hidup bagi lanjut usia dan penyandang disabilitas karena pekerjaan]

  • Pekerjaan personil perak (65 tahun ke atas) (13 orang → 24 orang)
  • Perluasan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas (98 orang → 150 orang)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[9] Mari kita meletakkan dasar untuk industri dan inovasi teknologi

9. Membangun fondasi untuk industri dan inovasi

[Pengurangan konsumsi sumber daya dengan memperkenalkan sumber daya dan teknologi organik yang ramah lingkungan]

  • Jumlah bahan biomassa yang diadopsi dengan menghemat sumber daya minyak bumi (1 kasus → 7 kasus)
  • Pengurangan sampah dengan pabrik daur ulang sampah plastik (Diperkenalkan pada tahun 2023, mulai beroperasi)
  • Jumlah jalur otomatisasi pabrik yang dipasang 7 baris → 14 baris

[10] Menghilangkan ketidaksetaraan manusia dan nasional

10. Hilangkan ketidaksetaraan dalam masyarakat dan negara

[Meningkatkan standar hidup penyandang disabilitas berpenghasilan rendah]

  • Dukungan pekerjaan untuk kemandirian di lembaga layanan kesejahteraan disabilitas
    (Kelanjutan kerja mendukung kenaikan upah tipe B sebesar 3% setiap tahun)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[11] Menciptakan kota tempat Anda dapat terus hidup

11. Membuat kota tempat Anda dapat terus hidup

[Pengurangan kerusakan daerah bencana dan penduduk, pendidikan karyawan dengan menanam tanaman]

  • Kesepakatan bencana dengan masing-masing pemerintah daerah (Stok yang tersedia: 31 jenis / 4136 buah → 40 jenis / 4766 buah)
  • Jumlah tanaman budidaya yang dikelola oleh Jit Group (334 → 668)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[12] Tanggung jawab untuk membuat dan menggunakan

12. Tanggung jawab untuk menciptakan Tanggung jawab untuk menggunakan

[Promosi daur ulang dan pengurangan limbah dengan memperkuat penggunaan kembali material]

  • Pengurangan limbah dengan mendaur ulang kartrid tinta bekas (Berat pulih 78 ton → 156 juta ton)
  • Tingkat penggunaan kembali karton pengiriman (50% → 100%)
  • Penggunaan kembali bahan kemasan (100%)
  • Penggunaan kembali kotak koleksi (70% → 100%)
  • Penggunaan kembali kertas fotokopi (90% → 100%)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[13] Ambil tindakan nyata melawan perubahan iklim

13. Mengambil tindakan nyata melawan perubahan iklim

[Kontrol CO2 yang terkait dengan daur ulang kartrid tinta]

  • Mengontrol CO2 dengan mendaur ulang kartrid tinta bekas (1,989t → 3,978t)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[14] Lindungi kekayaan laut

14. Lindungi kekayaan laut

[Mencegah pencemaran laut melalui pengendalian pencemaran air yang disebabkan oleh sampah plastik dan berkontribusi pada masyarakat setempat]

  • Jumlah kartrid tinta bekas yang terkumpul (2,600 juta keping → 5,200 juta keping)
  • Kegiatan pembersihan sungai setempat (9 orang → 18 orang)
  • Kegiatan bersih-bersih masyarakat (262 orang → 388 orang)
  • Kegiatan pembersihan makam bunga sakura
  • Aktivitas pembersihan alun-alun stasiun Kofu (364 orang → 664 orang)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[15] Mari kita lindungi kekayaan bumi

15. Lindungi kekayaan tanah

[Konservasi penghijauan, konservasi spesies langka, konservasi keanekaragaman genetik spesies liar]

  • Menjaga dan memperbaiki lingkungan alam dengan berdirinya Jit Village (Mulai konstruksi pada tahun 2021 → Selesai pada tahun 2030)
  • Jumlah peserta dalam kegiatan konservasi iris di bawah Perjanjian Mitra Hijau Minami-Alps (48 orang per tahun → 125 orang)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[16] Perdamaian dan keadilan untuk semua

16. Perdamaian dan keadilan untuk semua

[Mempertahankan moral yang tinggi dengan meresapi filosofi perusahaan]

  • Penetrasi filosofi manajemen melalui pertemuan pagi dan pendidikan karyawan
  • Survei Kepuasan Karyawan (94.1% → 95%)
  • Rasio manajer wanita ke atas(7% → 12%)

Klik di sini untuk inisiatif Grup Jit

[17] Mencapai tujuan dengan kemitraan

17. Capai tujuan Anda dalam kemitraan

[Klarifikasi dan bagikan tujuan masing-masing kelompok selama 10 tahun]

  • Pelaksanaan perumusan rencana pengelolaan jangka menengah
  • Penghargaan Kualitas Manajemen Jepang / Inisiatif SDGs Certified Self-Assessor (14 orang → 30 orang)

Bapak Katsuichi Kaneko dari Universitas Yamanashi Gakuin dan lainnya ditampilkan dalam makalah tentang upaya kami sebagai perusahaan yang mempraktikkan SDGs.

Inisiatif untuk SDGs Halaman terkaitLihat juga di sini.

ペ ー ジ ト ッ プ へ