Jit Co., Ltd.
Japanese
English
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
French
German
Indonesian
Italian
Korean
Malay
Portuguese
Spanish
ThaiPikiran JitFILSAFAT
Empat kata yang mengekspresikan keunikan Jit, "kecepatan", "semangat", "kejujuran", dan "terima kasih".Jit bertujuan untuk kesempurnaan manusia daripada penyelesaian pekerjaan dengan berpegang pada filosofi manajemen.
- Kecepatan
- Waktu tidak dapat dihemat, waktu bersifat universal, dan semua orang sama.Mereka yang mengendalikan waktu mengendalikan dunia.Setiap orang memiliki peluang yang sama, seberapa cepat mereka mendapatkan informasi, seberapa cepat mereka mengambil keputusan, dan seberapa cepat mereka bertindak.Jit mendapat 100 poin terlebih dahulu, daripada memikirkan 1 poin.Tidak ada duanya dalam hal kecepatan.Tantang kecepatan tercepat di dunia.
- gairah
- Hidup ini hanya sekali, jadi saya ingin berjalan dengan cara saya.Dan saya ingin meninggalkan cara hidup saya di Jit dan hidup dengan mimpi.Semakin besar mimpinya, semakin menyenangkan dan bahagia semua orang.Mimpi menciptakan kehidupan, mimpi tidak pernah lari, kecuali jika Anda menyerah.Itu dapat dicapai jika Anda lebih cepat dari yang lain, lebih keras dari yang lain, dan lebih kuat dan lebih bersemangat dari yang lain.
- jujur
- Banyak perusahaan yang sukses dicirikan oleh karyawan mereka yang murni dan jujur.Kelompok jujur itu hidup dan cukup rapi untuk dilihat siapa saja di mana, terutama toiletnya bersih.Selain itu, Anda bisa menyapa lawan bicara dengan menatap mata lawan bicara dengan senyuman yang keras dan ceria.Karyawan dengan kejujuran seperti itu adalah karyawan Jit.
- Terima kasih
- Kami dapat melakukan yang terbaik di perusahaan karena dukungan keluarga kami.Keluarga karyawan juga merupakan keluarga perusahaan.Itu sebabnya saya ingin karyawan dan keluarga mereka menjalani kehidupan yang benar-benar memuaskan dan bahagia.Kami berterima kasih kepada keluarga dan leluhur kami, dan bertujuan untuk menjadi kelompok yang jujur dan bersemangat tentang orang-orang.
Jit Soul-Buku kecil yang merangkum pemikiran Jit sebagai kalimat.Ini cara kita ~
"Jit Spirit" adalah kumpulan kebijakan perusahaan, peraturan perusahaan, etiket khusus, tindakan pencegahan, tujuan, dll., termasuk "semangat pendiri" dan "filosofi manajemen" Jit.Setiap karyawan membawanya agar selalu dapat bertindak sesuai keinginan perusahaan.Selain itu, dengan bernyanyi di kebaktian pagi setiap pagi, saya merasakannya di hati saya dan mengubahnya menjadi kegiatan saya sehari-hari.
Semangat pendiri
- Saya ingin membakar hidup saya yang hidup dalam pekerjaan dan pelayanan yang bermanfaat bagi orang-orang.
- Saya ingin membuat grup yang jujur dengan orang-orang dan memiliki pemikiran yang penuh semangat.
- Saya ingin membuat perusahaan dengan impian besar yang dengan percaya diri dapat saya sebut sebagai karyawan JIT.
- Kami ingin menciptakan perusahaan yang menjawab kebutuhan zaman secara tepat waktu karena kecepatan adalah kuncinya.
- Kami tidak pernah kalah dalam kesulitan.Pastikan untuk mencapai keinginan Anda.Tidak ada batasan untuk kemungkinan.
- Kami ingin membuat karyawan dan pekerja paruh waktu kami yang mempercayai kami dan mengikuti kami bahagia.
Tentang pembentukan semangat pendiri
Pertama-tama, saya ingin menjelaskan pentingnya menciptakan "semangat pendiri".
Kami hidup sebagai anggota Grup Jit, komunitas yang menentukan.Saya memiliki perasaan yang mendalam untuk semua orang yang bergabung dengan perusahaan sebagai karyawan perusahaan ini karena hubungan mereka.Kami benar-benar bersyukur menjadi bagian dari Grup Jit kami dan menghabiskan waktu bersama di antara banyak bintang di dunia.
Sering dikatakan bahwa "perusahaan adalah orang".Jit Group adalah perusahaan yang "dibutuhkan oleh dunia".Kekuatan produk saja tidak akan pernah bisa memenangkan persaingan.Hanya dengan kualitas pelayanan dan kekuatan manusia dari setiap karyawan kami dapat dicintai oleh pelanggan kami.Saya ingin Anda selalu mengingatnya.
"Semangat pendiri" ini adalah perasaan, keinginan, pelanggan, dan semua orang yang bekerja dengan saya sebagai pendiri yang telah bekerja keras hingga hari ini. Ini adalah proyeksi dari cara hidup.Saya sangat berharap bahwa setiap orang yang melihat dan mendengar "semangat pendiri" hari ini akan bersimpati dan mewarisi semangat ini.
"Filosofi Manajemen" dan visi jangka menengah serta rencana pengelolaan tahunan (strategi dan taktik) semuanya harus dibangun atas dasar "semangat pendiri" ini untuk memiliki kehidupan.Harap dipahami bahwa apa yang menjadi akar budaya perusahaan dan budaya organisasi Grup Jit terkonsentrasi pada "semangat pendirian" ini.
Filosofi manajemen
- Misi kita
Kami berkontribusi kepada masyarakat melalui bisnis daur ulang, bisnis acara seremonial, bisnis kesejahteraan penyandang cacat, bisnis makanan, bisnis sekolah pembibitan, bisnis medis dan perawatan kesehatan, bisnis daur ulang, serta bisnis pariwisata dan pertanian.
- Tujuan kita
Kami akan membangun merek JIT kelas dunia dalam hal keandalan, keamanan, dan kecepatan produk dan layanan.
- Kode Etik Kami
- Kami mengasah kemampuan manusia kami sehingga kami dapat melakukan apa yang normal.
- Kami mendapatkan informasi yang dapat diandalkan lebih cepat daripada di tempat lain dan bertindak dengan penilaian cepat.
- Kami akan secara proaktif bekerja pada reformasi perbaikan dan menciptakan produk dan layanan yang memuaskan pelanggan kami dengan prioritas tertinggi pada kualitas.
- Kami menganggap semua masalah sebagai masalah kami sendiri dan menantang impian kami tanpa kehilangan diri kami sendiri.
- Perusahaan menghargai orang-orang yang bekerja sebagai "sangat diperlukan" dan sepenuhnya mendukung staf dan keluarga mereka untuk menjalani kehidupan yang kaya dan bahagia.
Tentang pembentukan filosofi manajemen
"Filosofi Manajemen" ini didasarkan pada "Semangat Pendiri" dan mengungkapkan filosofi manajemen, cara hidup, dan nilai-nilai saya sebagai pendiri.Jika semangat pendiri adalah keinginan atau keinginan dari tanggal lahir, "Filosofi Manajemen" mendefinisikan misi, tujuan, dan arah Grup Jit.Mulai sekarang, kami akan mengembangkan bisnis kami berdasarkan filosofi ini.
Pada abad ke-21, perubahan di dunia semakin cepat.Di tengah perubahan drastis, penting untuk mengarahkan manajemen sejalan dengan perkembangan zaman.Namun, jika fondasi manajemen terguncang setiap kali dalam proses perubahan yang berulang, kita akan kehilangan arah dan hanyut dalam lautan informasi yang meluap.
Kami telah menetapkan "Filosofi Manajemen" ini sebagai poros dan nilai-nilai yang tidak akan tergoyahkan di tengah perubahan drastis.
Grup Jit ingin menjadi perusahaan yang menganut "Filosofi Manajemen" ini dan merencanakan strategi dan taktik ke arah itu.
Mari wujudkan diri Anda masing-masing sejalan dengan "Filosofi Manajemen" ini.
