Quatre mots qui expriment l'unicité de Jit, "vitesse", "passion", "honnêteté" et "gratitude".Jit vise la perfection de l'être humain plutôt que l'achèvement du travail en s'en tenant à la philosophie de gestion.
L'« Esprit Jit » est un ensemble de politiques d'entreprise, de règlements d'entreprise, d'étiquettes spécifiques, de précautions, d'objectifs, etc., y compris « l'esprit fondateur » et la « philosophie de gestion » de Jit.Chaque employé l'emporte avec lui pour qu'il puisse toujours agir selon les souhaits de l'entreprise.De plus, en chantant à l'assemblée du matin tous les matins, je le sens dans mon cœur et le change dans mes activités quotidiennes.
Tout d'abord, je voudrais expliquer l'importance de créer « l'esprit fondateur ».
Nous vivons en tant que membre du Jit Group, une communauté fatidique.J'ai des sentiments profonds pour tous ceux qui ont rejoint l'entreprise en tant qu'employé de cette entreprise en raison de leur relation.Nous sommes vraiment reconnaissants de faire partie de notre groupe Jit et de passer le même temps ensemble parmi les nombreuses stars du monde.
On dit souvent qu'« une entreprise est une personne ».Jit Group est une entreprise « dont le monde a besoin ».La force du produit à elle seule ne peut jamais gagner la concurrence.Ce n'est qu'avec la qualité de service et la puissance humaine de chaque employé que nous pouvons être aimés de nos clients.Je veux que vous gardiez toujours cela à l'esprit.
Cet "esprit fondateur", ce sont les sentiments, les envies, les clients, et tous ceux qui ont travaillé avec moi en tant que fondateur qui ont travaillé dur jusqu'à ce jour. C'est une projection du mode de vie.J'espère sincèrement que tous ceux qui voient et entendent cet "esprit fondateur" aujourd'hui sympathiseront avec et hériteront de cet esprit.
La « Philosophie de gestion » et la vision à moyen terme et le plan de gestion annuel (stratégies et tactiques) doivent tous être construits sur la base de cet « esprit fondateur » pour avoir une vie.Veuillez comprendre que ce qui est à la racine de la culture d'entreprise et de la culture organisationnelle de Jit Group est concentré dans cet « esprit fondateur ».
Nous contribuons à la société par le biais d'activités de recyclage, d'occasions cérémonielles, d'aide sociale aux personnes handicapées, d'entreprises alimentaires, d'écoles maternelles, d'entreprises médicales et de soins de santé, d'entreprises de réutilisation et d'entreprises de tourisme et d'agriculture.
Nous établirons une marque JIT de classe mondiale en termes de fiabilité, de sécurité et de rapidité des produits et services.
Cette « Philosophie de gestion » est basée sur « l'Esprit fondateur » et exprime ma philosophie de gestion, mon mode de vie et mes valeurs en tant que fondateur.Si l'esprit fondateur est le souhait ou le désir de la date de naissance, la "Philosophie de gestion" définit la mission, les objectifs et la direction du Jit Group.Désormais, nous développerons notre activité sur la base de cette philosophie.
Au 21e siècle, les changements dans le monde s'accélèrent.Au milieu des changements drastiques, il est important d'orienter la gestion dans l'air du temps.Cependant, si le fondement de la gestion est ébranlé à chaque fois dans le processus de changements répétés, nous perdrons notre direction et dériverons dans la mer d'informations débordantes.
Nous avons érigé cette « Philosophie du Management » comme un axe et des valeurs qui ne seront pas ébranlés au milieu de changements drastiques.
Le groupe Jit veut être une entreprise qui adhère à cette « philosophie de gestion » et planifie des stratégies et des tactiques dans cette direction.
Faisons en sorte que chacun d'entre vous réalise ses rêves conformément à cette "Philosophie du Management".