Jit Co., Ltd.

Du 3er juillet 7ème année de Reiwa au nouveau système-Vers la prochaine ère-

"De Yamanashi au monde"

JIT Co., Ltd. est l'employé le plus important du "développement des ressources humaines" sous "l'esprit fondateur" de "brûler des vies qui sont utilisées par le travail et les services utiles aux gens" que le fondateur Masato Ishizaka a préconisé à ce jour. se sont concentrés sur l'éducation et ont travaillé pour établir la marque Jit.

Le travail sur lequel nous travaillons est une entreprise qui mène aux "ODD" (objectifs de développement durable), et à travers l'entreprise, nous fixons des objectifs chiffrés clairs pour les 17 objectifs de développement, et tous les employés travaillent ensemble pour faire de leur mieux. dessus.

Et, tout en relevant le défi de Yamanashi au monde, la chose la plus importante est "le développement des ressources humaines".Nous nous concentrerons sur le développement des ressources humaines nécessaires à la société, développerons et vendrons les produits nécessaires à cette époque, comme le nom de l'entreprise l'indique, et visons à être une entreprise que tout le monde connaît en ce qui concerne Jit.

Kotaro Ishizaka, président et chef de la direction de JIT Co., Ltd.

« Viser l'esprit fondateur »

"Just In Time", qui est à l'origine du nom de l'entreprise, a été créée en 1991 dans le but de fournir les biens et services dont le monde a besoin en cas de besoin.

Nous fixons des objectifs clairs pour les 17 ODD qui sont familiers à [l'esprit fondateur], et visons toujours une société durable à l'avenir avec les slogans "De Yamanashi au Japon !" Et "Du Japon au monde !" Nous travaillons difficile à lancer.

Concernant la collecte actuelle des cartouches d'encre usagées, nous allons augmenter le montant de la collecte actuelle de 26,000 millions de cartouches d'encre à 2030 millions en 52,000 pour réduire le CO2 généré lors de l'incinération.

En avril 2022, nous lancerons une "entreprise de réutilisation" pour réutiliser les objets inutiles et les livrer aux personnes du monde entier qui en ont besoin, et promouvoir une société saine du cycle des matériaux.

Nous espérons qu'il contribuera au développement et au bonheur de la communauté locale en créant un environnement de travail confortable, en complétant une garderie pouvant être prise en charge par des enfants de 0 ans et en offrant un lieu où les personnes handicapées peuvent travailler avec un sentiment de satisfaction. Tous les employés continueront à travailler ensemble comme un seul.

Masato Ishizaka, président et directeur représentant, Jit Co., Ltd.