Pensamientos de Jit | Jit Co., Ltd.

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Los pensamientos de Jit

Los pensamientos de JitFILOSOFÍA

Cuatro palabras que expresan la singularidad de Jit, "velocidad", "pasión", "honestidad" y "gratitud".Jit tiene como objetivo la perfección de los seres humanos en lugar de la finalización del trabajo apegándose a la gestión de la filosofía.

velocidad: El tiempo no se puede ahorrar, el tiempo es universal y todos son iguales.Los que controlan el tiempo controlan el mundo.Todos tienen las mismas posibilidades, con qué rapidez obtienen información, con qué rapidez toman decisiones y con qué rapidez actúan.Jit obtiene 100 punto primero, en lugar de pensar en 1 puntos.Es insuperable en velocidad.Desafía la velocidad más rápida del mundo.
pasión: La vida es solo una vez, así que quiero seguir mi camino.Y quiero dejar mi forma de vida en Jit y vivir con sueños.Cuanto más grande sea el sueño, más emocionantes y felices pueden ser todos.Los sueños crean vida, los sueños nunca se escapan, a menos que te des por vencido.Se puede lograr si eres más rápido que los demás, más duro que los demás y más fuerte y apasionado que los demás.
honesto: Muchas empresas de éxito se caracterizan por tener empleados puros y honestos.El grupo honesto es lo suficientemente animado y ordenado para que cualquiera pueda ver qué es dónde, especialmente los baños están limpios.Además, puede saludar a la otra persona mirando a los ojos de la otra persona con una sonrisa fuerte y alegre.Los empleados con tanta honestidad son empleados de Jit.
感謝: Podemos dar lo mejor de nosotros en la empresa gracias al apoyo de nuestra familia.La familia del empleado es también la familia de la empresa.Por eso quiero que los empleados y sus familias vivan una vida verdaderamente plena y feliz.Estamos agradecidos con nuestras familias y antepasados, y nuestro objetivo es ser un grupo honesto y apasionado por las personas.

Jit Soul-Un folleto que resume los pensamientos de Jit como oraciones.Este es nuestro camino ~

El "espíritu de Jit" es una colección de políticas corporativas, regulaciones de la empresa, etiqueta específica, precauciones, metas, etc., incluido el "espíritu fundador" y la "filosofía de gestión" de Jit.Cada empleado lo lleva consigo para que pueda actuar siempre según los deseos de la empresa.Además, al cantar en la asamblea matutina cada mañana, lo siento en mi corazón y lo cambio a mis actividades diarias.

Espíritu fundador

Quiero quemar mi vida que está viva en el trabajo y los servicios que son útiles para las personas.
Quiero crear un grupo que sea honesto con la gente y tenga pensamientos apasionados.
Quiero crear una empresa con grandes sueños en la que pueda llamarme con confianza un empleado JIT.
Queremos crear una empresa que responda a las necesidades de los tiempos en tiempo y forma porque la velocidad es vital.
Nunca perdemos ante la adversidad.Asegúrese de cumplir sus deseos.No hay límite para las posibilidades.
Queremos hacer felices a nuestros empleados y part-timers que confían en nosotros y nos siguen.

Sobre el establecimiento del espíritu fundador

En primer lugar, me gustaría explicar el significado de crear el "espíritu fundador".
Vivimos como miembro del Jit Group, una comunidad fatídica.Tengo un profundo sentimiento por todos los que se unieron a la empresa como empleado de esta empresa debido a su relación.Estamos realmente agradecidos de ser parte de nuestro Grupo Jit y pasar el mismo tiempo juntos entre las muchas estrellas del mundo.

Suele decirse que "una empresa es una persona".Jit Group es una empresa que "necesita el mundo".La fuerza del producto por sí sola nunca puede ganar la competencia.Solo con la calidad del servicio y el poder humano de cada empleado podemos ser amados por nuestros clientes.Quiero que siempre lo tengas en cuenta.

Este "espíritu fundador" son los sentimientos, los deseos, los clientes y todos los que trabajaron conmigo como fundador que ha trabajado duro hasta el día de hoy, es una proyección de la forma de vida.Espero sinceramente que todos los que vean y escuchen este "espíritu fundador" hoy simpaticen con este espíritu y lo hereden.

La "Filosofía de la gestión" y la visión a medio plazo y el plan de gestión anual (estrategias y tácticas) deben construirse sobre la base de este "espíritu fundador" para tener una vida.Por favor, comprenda que lo que está en la raíz de la cultura corporativa y la cultura organizacional de Jit Group se concentra en este "espíritu fundador".

経営理念

Nuestra misión

Contribuimos a la sociedad a través de nuestro negocio de reciclaje, negocio de ocasiones ceremoniales, negocio de bienestar para discapacitados, negocio de alimentos, negocio de guarderías, negocio médico y de atención médica, negocio de reutilización y negocio de turismo y agricultura.

Nuestro objetivo

Estableceremos una marca JIT de clase mundial en términos de confiabilidad, seguridad y velocidad de productos y servicios.

Nuestro código de conducta

Perfeccionamos nuestras habilidades humanas para poder hacer lo que es normal.
Obtenemos información confiable más rápido que en cualquier otro lugar y actuamos con rapidez.
Trabajaremos de forma proactiva en reformas de mejora y crearemos productos y servicios que satisfagan a nuestros clientes con la máxima prioridad en la calidad.
Consideramos todos los problemas como nuestros propios problemas y desafiamos nuestros sueños sin perdernos a nosotros mismos.
La empresa valora a las personas que trabajan como "indispensables" y apoya plenamente al personal ya sus familias para llevar una vida rica y feliz.

Sobre el establecimiento de la filosofía de gestión

Esta "Filosofía de gestión" se basa en el "Espíritu fundador" y expresa mi filosofía de gestión, forma de vida y valores como fundador.Si el espíritu fundador es el deseo o anhelo de la fecha de nacimiento, la "Filosofía de gestión" define la misión, los objetivos y la dirección del Grupo Jit.A partir de ahora, desarrollaremos nuestro negocio en base a esta filosofía.

En el siglo XXI, los cambios en el mundo se están acelerando.En medio de cambios drásticos, es importante orientar la gestión en consonancia con los tiempos.Sin embargo, si los cimientos de la gestión se sacuden cada vez que se repiten los cambios, perderemos el rumbo y nos sumergiremos en un mar de información desbordante.
Hemos establecido esta "Filosofía de la Gestión" como un eje y valores que no se agotarán en medio de cambios drásticos.
El Grupo Jit quiere ser una empresa que se adhiera a esta "Filosofía de Gestión" y planifique estrategias y tácticas en esa dirección.
Hagamos realidad a todos y cada uno de ustedes en línea con esta "Filosofía de Gestión".