Jit Co., Ltd.

Initiativen für SDGsSDGs-AKTION

SDGs (Sustainable Development Goals) wurden auf dem Gipfel der Vereinten Nationen im September 2015 verabschiedet
Es ist ein gemeinsames Ziel der internationalen Gemeinschaft bis 2030, das in der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung festgeschrieben ist.
Es zeigt 17 Ziele und 169 Ziele für eine nachhaltige Welt.

Die Jit Group betrachtet die SDGs als wichtiges Ziel der internationalen Gemeinschaft.
Durch die kontinuierliche Umsetzung der folgenden Initiativen,
Wir werden eine internationale Gemeinschaft und eine nachhaltige Gesellschaft verwirklichen, in der niemand zurückgelassen wird.

Als Konzernunternehmen setzen wir folgende Ziele um.

[1] Lasst uns die Armut loswerden

1. Armut beseitigen

[Unterstützung für die armen und schutzbedürftigen Menschen]

  • Fundraising für das Sammeln gebrauchter Tintenpatronen (14,160 Millionen Yen → 23,210 Millionen Yen)
  • Aktivitäten zur Erweiterung des Energiekreises und des Lächelns durch die Kindercafeteria (Abgehalten 10 mal im Jahr)

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[2] Kein Hunger

2. Kein Hunger

[Unterernährung beseitigen und auf die Ernährungsbedürfnisse aller Menschen eingehen]

  • Herstellung und Verkaufsförderung von Saft zum Essen (36,240 → 400,000)

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[3] Gesundheit und Wohlergehen für alle

3. Gesundheit und Wohlergehen für alle

[Reduktion von Infektionskrankheiten durch Ausbau des Medical-Healthcare-Geschäfts]

  • Produktion und Verkaufsförderung medizinischer Gesundheitsprodukte Produktion medizinischer Masken (102 Mio. → 2,390 Mio.)

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[4] Hochwertige Bildung für alle

4. Hochwertige Bildung für alle

[Personalentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen]

  • Verbesserung der Mitarbeiterschulung (440 Personen nehmen jährlich teil)

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[5] Gleichstellung der Geschlechter erreichen

5. Gleichstellung der Geschlechter erreichen

[Verbesserung des Arbeitsumfelds, damit Frauen bequem arbeiten können]

  • Betrieb des Kindergartens für lächelnde Kinder (24 Personen → 80 Personen)
  • Kinderbetreuungsurlaub nehmen (100%)
  • Rücklaufquote nach der Geburt (100%)
  • Verlasse das Büro pünktlich (100%)

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[6] Sicheres Wasser und sichere Toiletten auf der ganzen Welt

6. Sicheres Wasser und sichere Toiletten auf der ganzen Welt

[Schadstofffreie Produktentwicklung, Vermeidung von Schadstoffbelastungen]

  • Einsatzrate gefährlicher Chemikalien (0%)
  • Abfallflüssigkeit / Reduzierung der Emissionen (7800 Liter → 106 Liter)

[7] Energie für alle und sauber

7. Energie für alle und sauber

[Nutzung / Aufrechterhaltung der Solarstromerzeugung, Stärkung der Energieeinsparung]

  • Nutzung erneuerbarer Energien durch Wartung von Solarzellen (Beibehalten der jährlichen Stromerzeugung von 395,007kw)
  • Akzeptanz von HV- und EV-Fahrzeugen (78% → 100%)
  • Einführung von LED-Beleuchtung (282 → 674)
  • Stromverbrauch (782,688 kWh→590,503 kWh)

[8] Sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch das Wirtschaftswachstum

8. Lohnende Arbeit und Wirtschaftswachstum

[Bereitstellung von Motivation und Lebensinhalt für ältere Menschen und Menschen mit berufsbedingten Behinderungen]

  • Beschäftigung von Silberpersonal (65 Jahre und älter) (13 Personen → 24 Personen)
  • Ausbau der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung (98 Personen → 150 Personen)

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[9] Legen wir den Grundstein für Industrie und technologische Innovation

9. Schaffen Sie eine Grundlage für Industrie und Innovation

[Reduktion des Ressourcenverbrauchs durch Einführung umweltfreundlicher organischer Ressourcen und Technologien]

  • Anzahl der verwendeten Biomassematerialien durch Einsparung von Erdölressourcen (1 Fall → 7 Fälle)
  • Abfallreduzierung durch Altkunststoff-Recyclinganlage (Einführung 2023, Inbetriebnahme)
  • Anzahl der installierten Fabrikautomatisierungslinien 7 Zeilen → 14 Zeilen

[10] Menschliche und nationale Ungleichheit beseitigen

10. Ungleichheiten in Menschen und Ländern beseitigen

[Anhebung des Lebensstandards für Menschen mit einkommensschwachen Behinderungen]

  • Beschäftigungsförderung zur Selbständigkeit in Einrichtungen der Behindertenhilfe
    (Arbeitsfortführungsförderung Typ B Lohnerhöhung von jährlich 3%)

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[11] Erschaffe eine Stadt, in der du weiterleben kannst

11. Eine Stadt gründen, in der du weiterleben kannst

[Reduzierung von Schäden an Katastrophengebieten und Anwohnern, Mitarbeiterschulung durch Pflanzenanbau]

  • Katastrophenabkommen mit jeder lokalen Regierung (Bereitgestellter Lagerbestand: 31 Typen / 4136 Stück → 40 Typen / 4766 Stück)
  • Anzahl der von der Jit Group verwalteten Kulturpflanzen (334 → 668)

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[12] Verantwortung für die Herstellung und Nutzung

12. Verantwortung für die Erstellung Verantwortung für die Nutzung

[Förderung des Recyclings und Reduzierung von Abfällen durch Stärkung der stofflichen Wiederverwendung]

  • Abfallreduzierung durch Recycling gebrauchter Tintenpatronen (Wiedergewonnenes Gewicht 78 Tonnen → 156 Millionen Tonnen)
  • Wiederverwendungsrate von Versandkarton (50% → 100%)
  • Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien (100%)
  • Wiederverwendung der Sammelbox (70% → 100%)
  • Wiederverwendung von Kopierpapier (90% → 100%)

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[13] Konkrete Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreifen

13. Konkrete Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreifen

[Kontrolle von CO2 im Zusammenhang mit dem Recycling von Tintenpatronen]

  • CO2-Kontrolle durch Recycling gebrauchter Tintenpatronen (1,989 t → 3,978 t)

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[14] Beschütze den Reichtum des Meeres

14. Schütze den Reichtum des Meeres

[Verhinderung der Meeresverschmutzung durch Kontrolle der durch Plastikmüll verursachten Wasserverschmutzung und Beitrag zur lokalen Gemeinschaft]

  • Anzahl der gesammelten gebrauchten Tintenpatronen (2,600 Millionen Stück → 5,200 Millionen Stück)
  • Lokale Flussreinigungsaktivitäten (9 Personen → 18 Personen)
  • Aufräumaktionen in der Gemeinde (262 Personen → 388 Personen)
  • Reinigungsaktivität des Kirschblüten-Mausoleums
  • Reinigungsaktivität am Bahnhofsplatz in Kofu (364 Personen → 664 Personen)

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[15] Lasst uns den Reichtum des Landes schützen

15. Schütze den Reichtum des Landes

[Grünerhaltung, Erhaltung bedrohter Arten, Erhaltung der genetischen Vielfalt wildlebender Arten]

  • Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umwelt durch die Gründung des Jit Village (Baubeginn 2021 → Fertigstellung 2030)
  • Anzahl der Teilnehmer an Irisschutzaktivitäten im Rahmen des Minami-Alps Green Partners Agreement (48 Personen pro Jahr → 125 Personen)

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[16] Frieden und Gerechtigkeit für alle

16. Frieden und Gerechtigkeit für alle

[Bewahrung einer hohen Moral durch Durchdringung der Unternehmensphilosophie]

  • Durchdringung der Führungsphilosophie durch Morgenmontage und Mitarbeiterschulung
  • Mitarbeiterzufriedenheitsstudie (94.1% → 95%)
  • Anteil weiblicher Führungskräfte und darüber(7% → 12%)

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[17] Ziele erreichen mit Partnerschaft

17. Erreichen Sie Ihre Ziele partnerschaftlich

[Erklären und teilen Sie die Ziele jeder Gruppe für 10 Jahre]

  • Umsetzung der mittelfristigen Managementplanformulierung
  • Japan Management Quality Award / SDGs Initiative Certified Self-Assessor (14 Personen → 30 Personen)

Herr Katsuichi Kaneko von der Yamanashi Gakuin University und andere haben in einem Papier über unsere Bemühungen als Unternehmen, das SDGs praktiziert, berichtet.

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