Jit Co., Ltd.
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ThaiJits GedankenPHILOSOPHIE
Vier Wörter, die die Einzigartigkeit von Jit ausdrücken: „Geschwindigkeit“, „Leidenschaft“, „Ehrlichkeit“ und „Dankbarkeit“.Jit zielt eher auf die Vervollkommnung des Menschen als auf die Vervollständigung der Arbeit durch Festhalten an der Philosophie des Managements.
- Geschwindigkeit
- Zeit kann nicht gespart werden, Zeit ist universell und alle sind gleich.Wer die Zeit kontrolliert, kontrolliert die Welt.Jeder hat die gleichen Chancen, wie schnell er Informationen erhält, wie schnell er Entscheidungen trifft und wie schnell er handelt.Jit bekommt zuerst 100 Punkt, anstatt an 1 Punkte zu denken.Es ist unübertroffen in der Geschwindigkeit.Fordern Sie die schnellste Geschwindigkeit der Welt heraus.
- Hingabe
- Das Leben ist nur einmal, also möchte ich meinen Weg gehen.Und ich möchte meine Lebensweise in Jit verlassen und mit Träumen leben.Je größer der Traum, desto aufregender und glücklicher können alle sein.Träume erschaffen Leben, Träume laufen nie davon, es sei denn, du gibst auf.Es kann erreicht werden, wenn Sie schneller als andere, härter als andere und stärker und leidenschaftlicher als andere sind.
- ehrlich
- Viele erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch ihre reinen und ehrlichen Mitarbeiter aus.Die ehrliche Gruppe ist lebhaft und ordentlich genug, dass jeder sehen kann, was wo ist, vor allem die Toiletten sind sauber.Außerdem kannst du die andere Person begrüßen, indem du ihr mit einem lauten und fröhlichen Lächeln in die Augen schaust.Mitarbeiter mit einer solchen Ehrlichkeit sind Jit-Mitarbeiter.
- 感謝
- Durch die Unterstützung unserer Familie können wir im Unternehmen unser Bestes geben.Die Familie des Mitarbeiters ist auch die Familie des Unternehmens.Deshalb möchte ich, dass Mitarbeiter und ihre Familien ein wirklich erfülltes und glückliches Leben führen.Wir sind unseren Familien und Vorfahren dankbar und wollen eine ehrliche und leidenschaftliche Gruppe sein.
Jit Seele-Eine Broschüre, die Jits Gedanken in Sätzen zusammenfasst.Das ist unser Weg ~
Der "Jit-Spirit" ist eine Sammlung von Unternehmensrichtlinien, Unternehmensvorschriften, spezifischen Etikette, Vorsichtsmaßnahmen, Zielen usw., einschließlich des "Gründungsgeistes" und der "Managementphilosophie" von Jit.Jeder Mitarbeiter trägt es bei sich, damit er immer nach den Wünschen des Unternehmens handeln kann.Darüber hinaus spüre ich es in meinem Herzen, indem ich jeden Morgen bei der Morgenversammlung singe und es in meine täglichen Aktivitäten umwandele.
Gründergeist
- Ich möchte mein lebendiges Leben in Arbeit und Dienstleistungen verbrennen, die den Menschen nützlich sind.
- Ich möchte eine Gruppe gründen, die ehrlich zu Menschen ist und leidenschaftliche Gedanken hat.
- Ich möchte ein Unternehmen mit großen Träumen schaffen, das ich mich getrost als JIT-Mitarbeiter bezeichnen kann.
- Wir wollen ein Unternehmen schaffen, das rechtzeitig auf die Bedürfnisse der Zeit reagiert, denn Geschwindigkeit ist entscheidend.
- Wir verlieren nie gegen Widrigkeiten.Achten Sie darauf, Ihre Wünsche zu erfüllen.Den Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.
- Wir möchten unsere Mitarbeiter und Teilzeitkräfte, die uns vertrauen und uns folgen, glücklich machen.
Über die Etablierung des Gründergeistes
Zunächst möchte ich die Bedeutung der Schaffung des „Gründergeistes“ erläutern.
Wir leben als Mitglied der Jit Group, einer schicksalhaften Gemeinschaft.Ich habe tiefe Gefühle für alle, die aufgrund ihrer Beziehung als Mitarbeiter dieser Firma in das Unternehmen eingetreten sind.Wir sind wirklich dankbar, Teil unserer Jit-Gruppe zu sein und die gleiche Zeit zusammen unter den vielen Stars der Welt zu verbringen.
„Ein Unternehmen ist eine Person“ wird oft gesagt.Die Jit Group ist ein Unternehmen, das "von der Welt gebraucht" wird.Produktstärke allein kann den Wettbewerb nie gewinnen.Nur mit der Servicequalität und der menschlichen Kraft jedes einzelnen Mitarbeiters können wir von unseren Kunden geliebt werden.Ich möchte, dass Sie das immer im Hinterkopf behalten.
Dieser "Gründergeist" sind die Gefühle, Wünsche, Kunden und alle, die mit mir als Gründer bis heute hart gearbeitet haben, es ist eine Projektion des Lebensgefühls.Ich hoffe aufrichtig, dass jeder, der heute diesen "Gründergeist" sieht und hört, diesen Geist mitfühlen und erben wird.
Die „Managementphilosophie“ sowie die mittelfristige Vision und der jährliche Managementplan (Strategien und Taktiken) müssen alle auf diesem „Gründungsgeist“ aufbauen, um ein Leben zu haben.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass sich in diesem „Gründungsgeist“ die Wurzel der Unternehmens- und Organisationskultur der Jit Group konzentriert.
Management-Philosophie
- Unsere Aufgabe
Wir leisten einen Beitrag zur Gesellschaft durch Recyclingunternehmen, Unternehmen für zeremonielle Anlässe, Unternehmen für Behindertenhilfe, Lebensmittelunternehmen, Kindergartenunternehmen, Medizin- und Gesundheitsunternehmen, Wiederverwendungsunternehmen sowie Tourismus- und Landwirtschaftsunternehmen.
- Unser Ziel
Wir werden eine Weltklasse-JIT-Marke in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Geschwindigkeit von Produkten und Dienstleistungen etablieren.
- Unser Verhaltenskodex
- Wir schärfen unsere menschlichen Fähigkeiten, damit wir das tun können, was normal ist.
- Wir erhalten verlässliche Informationen schneller als anderswo und handeln mit einem schnellen Urteilsvermögen.
- Wir werden proaktiv an Verbesserungsreformen arbeiten und Produkte und Dienstleistungen schaffen, die unsere Kunden mit höchster Qualität zufriedenstellen.
- Wir betrachten alle Probleme als unsere eigenen Probleme und fordern unsere Träume heraus, ohne an uns selbst zu verlieren.
- Das Unternehmen schätzt die Menschen, die arbeiten, als "unverzichtbar" und unterstützt die Mitarbeiter und ihre Familien voll und ganz, um ein reiches und glückliches Leben zu führen.
Über die Etablierung der Managementphilosophie
Diese „Managementphilosophie“ basiert auf dem „Founding Spirit“ und drückt meine Führungsphilosophie, Lebensweise und Werte als Gründer aus.Wenn der Gründungsgeist der Wunsch oder Wunsch des Geburtsdatums ist, definiert die „Managementphilosophie“ die Mission, Ziele und Ausrichtung der Jit-Gruppe.Von nun an werden wir unser Geschäft nach dieser Philosophie weiterentwickeln.
Im 21. Jahrhundert beschleunigen sich die Veränderungen in der Welt.Inmitten drastischer Veränderungen gilt es, das Management am Puls der Zeit zu lenken.Wenn jedoch bei sich wiederholenden Veränderungen jedes Mal das Fundament des Managements erschüttert wird, verlieren wir die Orientierung und treiben im Meer der überbordenden Informationen.
Diese „Führungsphilosophie“ haben wir als Achse und Werte etabliert, die inmitten drastischer Veränderungen nicht ins Wanken geraten.
Die Jit Group will ein Unternehmen sein, das dieser „Managementphilosophie“ folgt und Strategien und Taktiken in diese Richtung plant.
Lassen Sie uns nach dieser „Managementphilosophie“ jeden Einzelnen von Ihnen verwirklichen.
