幹部へのコメント

内定者　W より

内定者　W — Mon, 26 Oct 2009 23:26:20 +0000

私は、甲府工業で野球部のレギュラーを任されていました。もう卒部したのですがその時常に指導者に言われていたことがあります、それはキャッチャーたるもの常に視野を広く周りのこと全てに対して手を抜くな。と日々の練習や日常生活で言われてきました。本日のブログでの一生懸命という言葉は、ある意味逃げの言葉だと私は思います。一生懸命というのは、相手に認めてもらった時に使ってもらう言葉であり自分に対して使う言葉ではないと思います。それは自己満足でしかないからです、自分は一生懸命やったと言ってしまった時点でそれからの成長はないと思います。結果がでないと意味がないとありますが本当にその通りだと思いました。野球もいくらいい試合をしても負けては意味がありません、会社としたらお金を儲けれなかったら意味がないと思います。
常に上がり調子で行くには一日をしっかりと反省することがとても大事です。
甲府工業野球部で学んだことをジット株式会社で生かしていきたいと思います。

『人は心』とジットがテーマにしているように今回の不良品の件の対応、相手の会社からのメールについては、ジットが目指している会社がしっかりと実現できている証拠だと思います。私はまだ入社しておりませんが今回のプログを読んで本当に内定できて良かったと思いました。なぜなら人間は自分の嫌なところは、隠したいと思うのが普通だと思います、しかしジットの対応は相手に対して全て打ち明け素直に失敗を認めるという姿勢が感動しました。私もその対応を見習いたいと思います、そして普段の生活に生かしていきたいと思います。

内定者　M より

内定者　M — Mon, 26 Oct 2009 08:24:45 +0000

前に何かのテレビで会社が成長するために欠かせないものの中にクレームがあると聞いた事があります。今回の件はそれの良い例だと思いました。お客様の意見や質問等、一つ一つ丁寧に対応する事で会社の事をより知ってもらえ評価も上がる事によってユーザーが増え会社の成長に貢献する。商売とは少しのサービスも惜しまない事の繰り返しだという事を学びました。

今回のようにとても良い評価をして下さったメールなどの内容を見ると自分自身も非常に嬉しく思います。このような意見が社員の働く意欲も増す出来事になり今後もジットが成長して行ければ良いと思います。

セレモニー　K より

セレモニー　K — Mon, 26 Oct 2009 08:24:23 +0000

会社はどんな事があっても継続して行かなければなりません。幹部は会社の将来を見据えて行動、改革して行かなければなりません。当然今の仕事を完璧にする事も重要ですが、幹部は将来を見つめて行かなければなりません。自分の仕事を見直し、現状だけしか動いてないか確認致します。
不良はあってはならない事ですが、出てしまった懸案については誠心誠意の対応を取るように致します。

セレモニー　I より

セレモニー　I — Mon, 26 Oct 2009 08:23:05 +0000

クレームからジットファンになってくださる方の多さに驚かされます。私も葬儀アンケートで、バスが遅れたのは残念だが社員の誠実さが伝わり良かったというコメントを頂き気持ちが救われました。起きてしまった事はどうすることも出来ませんが、そこからの対応が腕の見せどころです。迅速で誠実な対応、そして次に同じ事が起きない対策をし少しずつ信用を取り戻していきます。私も役割責任を考え会社がより良くなっていくように考え行動に移していきます。

幹部 へのコメント

内定者 W より

内定者 M より

セレモニー K より

セレモニー I より

幹部へのコメント

内定者　W より

内定者　M より

セレモニー　K より

セレモニー　I より