経営理念

経営理念について

代表取締役  石坂正人

代表取締役 石坂正人

この「経営理念」は、「創業の精神」をベースにして、社長である私の経営哲学・生き方・価値観を表現したものです。創業の精神が誕生時期の願いや思いだとすれば、「経営理念」はジットグループの使命・目標・方向性を定めたものです。これから、この理念を基本にして事業を展開していきます。
21世紀に入って、世の中の変化はますますスピードを上げています。激しい変化の中で、時代に合わせて経営の舵取りをすることも重要
でしょう。しかし変化を繰返していく過程で経営の根幹がそのたびにぶれてしまえば、あふれる情報の海の中で方向を見失い、漂流することになってしまいます。
激しい変化の中でぶれない機軸や価値観として、この「経営理念」を制定しました。ジットグループはこの「経営理念」を地でいく企業でありたいし、その方向で戦略・戦術も立案していきます。

経営理念

私たちの使命

私たちは、OA機器の製造販売事業、リサイクル事業、冠婚葬祭事業を通して、社会に貢献します。

私たちの目標

私たちは、商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて世界に通用するジットブランドを確立します。

私たちの行動指針

  1. 私たちは、当たり前のことを当たり前に行動できるよう、自己の人間力に磨きをかけます。
  2. 私たちは、どこよりも早く確実な情報を入手し、素速い判断で行動します。
  3. 私たちは、積極的に改善改革に取り組み、品質最優先でお客様に満足していただける商品とサービスを創造します。
  4. 私たちは、全ての問題を自分の問題として捉え、自分に負けずに、夢に挑戦していきます。
  5. 会社は、働いてくれる人を「なくてはならない存在」として大切にし、スタッフとその家族が心豊かで幸せな人生を送れるよう、全面的に支援します。

2012年度 スローガン 「和」コミュニケーション 声をかける!肩に手をかける!気にかける!

にこにこキッズ

託児所 にこにこキッズの理念

○お父さん、お母さんが安心して仕事ができるように、責任を持ってお子様を大切にお預かり致します。

○子どもは風の子、太陽の下でわんぱくに遊ばせ、パワーあふれる元気な子どもを育てます。

○明るく素直で大きな声で挨拶ができ、礼儀正しい子どもを育てます。

○思いやりとやさしさを持ち、誰とでも仲良く遊べる子どもを育てます。

○泣いたり、笑ったり、けんかしたり、人間味のある子どもを育てます。

○両親に対して感謝の気持ちを忘れない子どもを育てます。

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